安徽滁州 | 凤阳县事业单位引进急需紧缺人才16人公告

人才引进助手 2022-07-03

收录于合集 #安徽人才引进汇总 151个

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报名时间：12月24日17:30前

为全面贯彻落实人才优先发展战略，加大优秀人才引进力度，进一步优化我县人才队伍结构，推动经济社会高质量发展，根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《凤阳县人才引进实施办法（试行）》（凤办发〔2018〕85号）和《凤阳县机关事业单位引进高层次人才管理服务暂行办法》（凤人才办〔2019〕2号）等文件精神，经县人才工作领导小组会议研究同意，拟面向社会公开引进一批急需紧缺人才到我县工作。

引进人数和范围

面向社会公开引进急需紧缺人才16名。

引进对象条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、符合引进岗位要求的学历、学位、专业以及年龄等条件。具体要求详见岗位计划表（35周岁以下，即1985年12月24日以后出生）。

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件。

报名方式及时间

报名方式：网络报名

报名时间：2021年12月24日17:30前

报名要求

报名所需材料原件扫描或拍照后，以压缩包的形式发送至邮箱fyxrcb@126.com，压缩包名称为“姓名+报考岗位代码”。

需提供以下报名材料：

(1)、《2021年凤阳县事业单位公开引进急需紧缺人才报名资格审查表》（附件2），属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的印章；

⑵ 本人有效居民身份证、毕业证、学位证及资格证；

报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。每人限报一个岗位，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与引进条件规定不符的，一经查实，即取消引进资格。

报名材料发送后，若未收到回复，须电话联系报名点工作人员，确认报名材料是否发送成功。报名点工作时间咨询电话：0550-6730683。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，于 2021年12月27日8:00-17:00改报其他符合条件的岗位，请考生在报名期间保持电话通畅。

考核方式及要求

面试

面试的形式和内容。面试采取结构化面试形式，主要考察报考人员综合分析、逻辑思维、语言表达及解决实际问题等方面的能力，面试分值为100分。

为确保用人素质，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

面试时间、地点：具体面试时间、地点另行通知。请及时关注凤阳县人民政府网站。

如若同一岗位报名人数超过一定数量，不易组织面试的，将增加笔试，笔试相关组织情况另发补充公告。

聘用管理

对经公示无异议或者反映问题经核实不影响聘用的，由聘用主管单位统一办理相关聘用、入编手续。对违反公开引进规定或未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。新聘用人员在我县最低服务年限为五年。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。引进聘用人员待遇按有关规定执行。新引进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期不合格的，取消聘用，并办理编制核销手续。

相关待遇

引进人才纳入事业编制管理。引进人才享受我县人才生活补助、住房补贴等人才政策。人才引进人员相关待遇和管理按照《凤阳县人才引进实施办法》（凤办字〔2019〕85号）和《凤阳县机关事业单位引进高层次人才管理服务暂行办法》（凤人才办〔2019〕2号）文件执行。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话：0550-6730683

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.2021年凤阳县事业单位公开引进急需紧缺人才岗位计划表

2.2021年凤阳县事业单位公开引进急需紧缺人才报名资格审查表

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