江苏南京 | 年薪25w起 | 南京报业传媒集团(市属国企)招聘高层次人才4人简章
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报名时间：12月27日—2022年1月7日
南京报业传媒集团是经国家新闻出版总署批准、于2002年12月17日挂牌组建的市属国有媒体集团。集团旗下有南京日报、金陵晚报、周末报、大众证券报、江苏商报、现代家庭报、家教周报、金陵瞭望杂志，以及紫金山新闻客户端、龙虎网等媒体。
作为全市宣传舆论的主要阵地和文化产业的重要力量，近几年来集团抢抓媒体融合战略机遇，以建设基于互联网的新型主流媒体为目标，实施“塑头雁”“换底盘”“育雏鹰”三项核心工程，力推深度融合整体转型。集团现已建立以南京日报、紫金山新闻客户端、龙虎网为核心的融媒体中心，形成了集报网博信端于一体的新型主流媒体架构。现因发展需要，面向社会公开招聘专业人才：
1
引进人数和范围
面向社会招聘高层次人才4名。高级编导岗1名、短视频总监岗1名、高级摄像岗1名、三维制作岗1名。
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引进对象条件
1.政治坚定、遵纪守法、品行端正，身体健康、形象气质良好，性格开朗、吃苦耐劳、敢于创新，团队合作意识强，能适应园区高强度、快节奏的工作环境。
2. 学历须符合具体岗位要求。获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。
3. 应聘者一般为1987年1月1日以后出生。（高级编导岗应聘者如果获得过中国新闻奖可放宽至1982年1月1日以后出生。）
4. 应聘者应具有5年及以上相关工作经验，工作经历计算截止日期为2021年11月30日。
5.中共党员或具有岗位相应执业资格者优先考虑。
6．具备岗位所需要的其他条件。（具体条件详见附件《南京报业传媒集团高层次人才招聘岗位信息表》）
3
报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年12月27日—2022年1月7日
请至招聘简章下方附件下载《应聘人员登记表》，填报完成后发送至173708245@qq.com（电子邮箱）。
每人限报1个职位
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考核方式及要求
本次招聘采用素质评分、面试、考试等方式进行综合评价。
素质评分：南京报业传媒集团根据简历情况进行个人素质评分，择优确定面试人选。
面试：素质评分通过后进行面试，主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。
考试：面试通过后进行产品制作环节考试，主要测试应聘人员的实际能力。
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聘用管理
根据考评成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的，对被聘用人员实行三个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用；试用期考核不合格者，予以解聘。
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岗位详情
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咨询方式及附件
报名咨询电话：025-84686561
点击【阅读原文】查看原文及附件
1. 南京报业传媒集团高层次人才招聘岗位信息表
2. 应聘人员登记表
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