全国 | 国家粮食和物资储备局直属事业单位和垂直管理系统事业单位招聘731人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：3月26日8:00至4月15日24:00

直属事业单位（30人）

为贯彻落实党中央国务院关于稳定和扩大就业有关精神，根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作实际需要，国家粮食和物资储备局直属事业单位拟公开招聘一批工作人员。
招聘岗位本次拟公开招聘30名工作人员，均纳入事业编制内管理，具体岗位及条件要求详见指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2022/)。各招聘单位简介可登录国家粮食和物资储备局政府网站(http://www.lswz.gov.cn)了解查询。
招聘对象符合招聘岗位资格条件的社会人员和2022年应届毕业生，或经国家认可的境外高校毕业生。其中，境外高校毕业生需取得硕士及以上学位，且结束留学时间在2021年9月1日之后。
招聘条件应聘者应具备以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身国家粮食和物资储备事业;
(三)年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(1986年3月1日以后出生)。报考直属事业单位的京外生源和境外高校毕业生还应符合进京落户有关政策;
(四)遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业;
(五)身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质;
(六)具备招聘岗位所要求的相关条件。
招聘程序本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试确认、笔试、面试、考察和体检、公示、聘用等阶段。
(一)报名本次公开招聘采取网上报名，考生可于2022年3月26日8:00至4月15日24:00期间登录国家粮食和物资储备局政府网站(http://www.lswz.gov.cn)及指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2022/)报名，逾期不予受理。
考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。考生要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确、有效。考生提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格，情节严重的追究相关法律责任。
报名时，考生应上传本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底证件照，格式为jpg、jpeg、bmp、gif，500KB以下)及相关证明材料图片。
(二)资格审查考生完成岗位报名后，可登录指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2022/)查看资格审查结果。各招聘单位根据考生报名提交的信息及材料进行资格审查初审，主要审查报名人员资格条件，包括应聘者身份、学术及岗位所需资格证明等材料。资格初审于报名截止后1日内完成，资格复审在面试环节完成。
拟招聘人数与符合条件报考人员比例不低于1:3方可开考，达不到开考比例的岗位取消该招聘计划。
(三)笔试确认通过资格审查的考生于2022年4月18日8:00至4月20日17:00登录指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2022/)，核对报名信息，并严格按照要求完成笔试确认，未按时间完成笔试确认的，视为放弃考试资格。
(四)笔试2022年5月15日9:00-12:00，各招聘单位在北京市统一组织笔试。各招聘单位笔试具体事宜及相关要求，请关注指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2022/)发布的笔试公告。笔试将采用“统一试卷、京内联考”的方式进行，主要测试考生综合素质、通用知识和文字表达能力。
(五)面试根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划数与达到笔试最低分数线人数1:5的比例确定参加面试人员，不足1:5比例的，按达到笔试最低分数线实际人数面试。笔试最低分数线按照笔试实际参考人数85%的通过比例划定。
面试主要测试考生的素质能力与招聘职位的匹配度。部分岗位根据需求，采用笔试、实际操作等方式进行专业能力测试，各招聘单位面试具体事宜，请关注指定招聘网站发布的面试公告。
(六)考察和体检招聘单位根据各招聘岗位考生综合成绩从高到低的顺序1:1的比例确定参加考察和体检的人选，经考察和体检不符合聘用要求的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。
不进行专业能力测试的岗位，综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各占50%，满分100分。
进行专业能力测试的岗位，综合成绩的计算方法为笔试、专业能力测试、面试成绩分别占30%、30%、40%，满分100分。
考察。按招聘计划数等额进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现以及需要回避的情况等。
体检。体检参照国家公务员录用体检标准在指定医院进行。
(七)公示招聘单位经考察和体检确定拟聘用人员名单，在人社部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘”平台、人社部中国人事考试网、国家粮食和物资储备局政府网站(http://www.lswz.gov.cn)及指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2022/)公示7个工作日。
(八)聘用公示无异议的，招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同，实行聘用制管理。
报名咨询服务热线：4000508080(工作日 9:00-12:00 13:00-18:00)(节假日10:00-12:00 14:00-18:00)
点击【阅读原文】查看公告原文及岗位

垂直管理系统事业单位（701人）

为贯彻落实党中央国务院关于稳定和扩大就业有关精神，根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作实际需要，国家粮食和物资储备局垂直管理系统事业单位拟公开招聘一批工作人员。
招聘岗位本次拟公开招聘701名工作人员，均纳入事业编制内管理，具体岗位及条件要求详见指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2022/)。各招聘单位简介可登录国家粮食和物资储备局政府网站(http://www.lswz.gov.cn)了解查询。
招聘对象符合招聘岗位资格条件的社会人员和2022年应届毕业生，或经国家认可的境外高校毕业生。
招聘条件应聘者应具备以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身国家粮食和物资储备事业;
(三)年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(1986年3月1日以后出生);
(四)遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业;
(五)身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质;
(六)具备招聘岗位所要求的相关条件。
招聘程序本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试确认、笔试、面试、考察和体检、公示、聘用等阶段。
(一)报名本次公开招聘采取网上报名，考生可于2022年3月26日8:00至4月15日24:00期间登录国家粮食和物资储备局政府网站(http://www.lswz.gov.cn)及指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2022/)报名，逾期不予受理。
考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。考生要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确、有效。考生提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格，情节严重的追究相关法律责任。
报名时，考生应上传本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底证件照，格式为jpg、jpeg、bmp、gif，500KB以下)及相关证明材料图片。
(二)资格审查考生完成岗位报名后，可登录指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2022/)查看资格审查结果。各招聘单位根据考生报名提交的信息及材料进行资格审查初审，主要审查报名人员资格条件，包括应聘者身份、学术及岗位所需资格证明等材料。资格初审于报名截止后1日内完成，资格复审在面试环节完成。
拟招聘人数与符合条件报考人员比例不低于1:3方可开考，达不到开考比例的岗位取消该招聘计划。
(三)笔试确认通过资格审查的考生于2022年4月18日8:00至4月20日17:00登录指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2022/)，核对报名信息，并严格按照要求完成笔试确认，未按时间完成笔试确认的，视为放弃考试资格。
(四)笔试2022年5月15日9:00-12:00，各招聘单位统一组织笔试。各招聘单位笔试具体事宜及相关要求，请关注指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2022/)发布的笔试公告。笔试将采用“统一试卷、全国联考”的方式进行，主要测试考生综合素质、通用知识和文字表达能力。
(五)面试根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划数与达到笔试最低分数线人数1:5的比例确定参加面试人员，不足1:5比例的，按达到笔试最低分数线实际人数面试。笔试最低分数线按照笔试实际参考人数85%的通过比例划定。
面试主要测试考生的素质能力与招聘职位的匹配度。部分岗位根据需求，采用笔试、实际操作等形式进行专业能力测试，各招聘单位面试具体事宜，请关注指定招聘网站发布的面试公告。
(六)考察和体检招聘单位根据各招聘岗位考生综合成绩从高到低的顺序1:1的比例确定参加考察和体检的人选，经考察和体检不符合聘用要求的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。
不进行专业能力测试的岗位，综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各占50%，满分100分。
进行专业能力测试的岗位，综合成绩的计算方法为笔试、专业能力测试、面试成绩分别占30%、30%、40%，满分100分。
考察。按招聘计划数等额进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现以及需要回避的情况等。
体检。体检参照国家公务员录用体检标准在指定医院进行。
(七)公示招聘单位经考察和体检确定拟聘用人员名单，在人社部中国人事考试网、国家粮食和物资储备局政府网站(http://www.lswz.gov.cn)和指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2022/)公示7个工作日。
(八)聘用公示无异议的，招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同，实行聘用制管理。
报名咨询服务热线：4000508080(工作日9:00-12:00 13:00-18:00)(节假日10:00-12:00 14:00-18:00)
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