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安徽宣城 | 绩溪县事业单位引进高层次人才28人公告

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报名时间:4月11日8:00至4月24日24:00





为深入推进人才兴县战略,加大人才引进工作力度,根据《事业单位人事管理条例》、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》及《关于深化人才发展体制机制改革实施“绩溪聚才行动”的若干意见》精神,经研究,决定开展2022年绩溪县事业单位高层次人才引进工作。






1

引进人数和范围





2022年绩溪县部分事业单位面向社会公开引进高层次人才28名。






2

引进对象条件





引进对象为国家承认学历的普通高校硕士研究生及以上学历(硕士及以上学位)人员,且必须符合以下条件:


(一)具有中华人民共和国国籍;


(二)遵守宪法和法律;


(三)具有良好的品行;


(四)岗位所需的专业或技能条件;


(五)适应岗位要求的身体条件;


(六)符合引进岗位所需的其他条件(详见《2022年绩溪县事业单位公开引进高层次人才岗位数量、条件一览表》,“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1986年4月(含)以后出生”。


岗位条件中的专业均依照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录》(2011年)、《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》、《专业学位授予和人才培养目录》和《研究生学科、专业参考目录》进行设置。考生所学专业如不属于上述专业目录,可以参照教育部颁布的相关规定执行。






3

报名方式及时间




 

报名时间:2022年4月11日8:00至2022年4月24日24:00,以邮件到达时间为准,逾期不再受理。


报名方式:网络报名

报名所需材料原件扫描或拍照后,以压缩包的形式发送至邮箱,压缩包名称为“姓名+报考岗位代码”。


报考县教体局下属学校岗位的,报名材料发送至505971304@qq.com,联系人:程葵红,联系电话:0563-8169292。


报考其他岗位的,报名材料发送至840828459@qq.com,联系人:胡晟晏,联系电话:0563-8158075。


报名材料发送后,若未收到回复,须电话联系报名点工作人员,确认报名材料是否发送成功。


报名所需材料:

(1)《2022年绩溪县公开引进高层次人才报名资格审查表》。


(2)本人有效居民身份证、毕业证、学位证、相关资格证书。

其中属全日制2022年应届毕业生,未取得毕业证书的报考人员提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致及本人于2022年9月30日前提供毕业证、学位证、资格证等证书的书面承诺等材料;属机关、事业单位在编正式工作人员,须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明。


(3)电子照片要求为近期免冠半身电子证件照片(上传的电子照片须为单色背景的正面、近期免冠正面清晰证件照,格式JPG,尺寸为295×413像素,大小20-100kb);






4

考核方式及要求





专业测试方式:

报考县委党校、县教体局下属学校岗位的采取试讲的方式进行,主要测试考生教育教学基本素质和能力。


报考其他岗位的均采取结构化面试方式进行。结构化面试主要测试考生的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力及与职业相关的其他因素。


有关实施方案细则将于专业测试前在绩溪县人民政府网上公布。


专业测试时间、地点:详见《专业测试通知书》。






5

聘用管理





经公示无异议或公示结果不影响引进的,由招聘单位主管部门按照规定,报送相关材料到绩溪县事业单位公开引进工作领导小组办公室,经绩溪县事业单位公开引进工作领导小组研究同意后办理有关聘用报批手续。报送材料包括:《绩溪县事业单位公开引进高层次人才审批表》(一式叁份)、考察材料等相关材料。对违反公开招聘规定或未能在2022年9月30日前提供引进岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员,取消其引进资格。


签订聘用合同

根据有关文件规定,经审批后,新进人员须在15日内与引进单位签订事业单位聘用合同(首次聘期为五年),办理聘用等手续,确立人事关系。否则,视为自动放弃聘用,取消其聘用资格。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


引进人才享受政策

2022年绩溪县事业单位公开引进高层次人才待遇按照“绩溪县聚才行动”执行。

(一)引进人才纳入事业编制,工资福利待遇按事业单位现行政策执行。


(二)引进人才工作满3年,在绩溪首次购买家庭唯一住房的,博士研究生可享受30万元安家补贴;硕士研究生可享受6万元安家补贴。在绩溪县城区无住房的,根据需要优先自主选择公租房户型,最长可申请租住公租房3年。


(三)引进人才3年内享受政府薪酬补贴,博士研究生每月补贴2000元、硕士研究生每月补贴1000元。


(四)协助解决引进人才配偶就业问题。引进人才子女义务教育阶段需在绩溪就学的,按照优先照顾、就近择优的原则予以安排。






6

岗位详情








7

咨询方式及附件





政策、考务咨询电话:0563-8158075


点击【阅读原文】查看原文及附件

1.2022年绩溪县事业单位公开引进高层次人才岗位、数量、条件一览表

2.2022年绩溪县公开引进高层次人才报名资格审查表

3.2022年度绩溪县事业单位公开引进高层次人才承诺书

4.参考专业目录






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