山东济南 | 山东师范大学、山东艺术学院、山东社会科学院招聘工作人员简章

人才引进助手 2022-07-03

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山东师范大学报名时间：4月8日9:00-4月18日16:00

山东艺术学院报名时间：发布之日至4月15日17:00

山东社会科学院报名时间：发布之日起至4月22日

山东师范大学（6人）

山东师范大学坐落在历史文化名城济南，在历下区和长清区两地办学，总占地面积近4000亩（约258.78万平方米），建筑面积141.05万平方米。

招聘人数

面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员6人。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.身心健康；热爱高等教育事业，有奉献精神、团结协作精神和创新精神；

4.2022届毕业生需在2022年7月31日前按时毕业并取得相应学历学位证书;

5.年龄在40周岁以下(1981年4月8日以后出生);；

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

7.海外留学人员应聘的，需在2022年7月31日前取得相应学历学位证书及教育部留学服务中心境外学历、学位认证函。

报名

报名时间：2022年4月8日9:00-4月18日16:00

初审时间：2022年4月8日11:00-4月19日16:00

报名方式

报名人员登录山东师范大学校园网(http://www.sdnu.edu.cn,http://www.rsc.sdnu.edu.cn/)2022年公开招聘报名服务平台(以下简称“服务平台”)进行报名。如实填报个人信息资料并逐件、准确上传相关证明材料，证明材料按照附件中的模板格式提供。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。单位初审通过，报名信息不能更改。

考试

考试分为笔试和面试，按照先笔试后面试方式进行。

笔试主要测试应聘人员与应聘岗位相适应的相关理论知识和职业素养，无任何指定或参考教材。笔试总分100分，设定合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础知识和理论素养。面试总分为100分，设定合格分数线70分，面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40％、60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

具体笔试、面试时间、地点另行通知，通过山东师范大学人力资源处网站(http://www.rsc.sdnu.edu.cn/)公布。

公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

岗位详情

联系人及联系方式

联系人及联系电话：详见附件1；

监督电话：0531-86180036；

学校邮箱：shanshizhaopin@163.com。

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1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.山东师范大学2022年公开招聘报名登记表

3.应聘事业单位工作人员诚信承诺书

山东艺术学院（24人）

山东艺术学院建校于1958年，坐落在名泉簇拥的历史文化名城济南，是山东省人民政府与国家文化和旅游部共建高校，具有艺术学门类下5个一级学科硕士学位授予权，为山东省2017—2023年博士学位授予立项建设单位。

招聘人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘工作人员24名。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.热爱高等教育事业，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

5.辅导员岗位应聘人员年龄不超过35周岁（1986年4月6日以后出生），教师岗位、教辅岗位、组织员岗位应聘人员年龄不超过40周岁（1981年4月6日以后出生）；

6.2022届毕业生须在2022年7月31日前取得相应学历学位证书；

7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

报名

每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

报名时间：自简章发布之日至2022年4月15日17:00

报名方式：报名人员在规定的报名时间内登录学校人事处网站（https://rsc.sdca.edu.cn/index.htm）中“山东艺术学院2022年初级岗位公开招聘入口”进入报名网站，按报考岗位要求如实填写、提交个人信息资料。报名人员在报名截止前可更改报名信息，后一次自动替换前一次信息，逾期不能更改报名信息。报名资格通过初审后，报名信息不得更改。补充完善报名材料须在规定时间内完成。报名时间截止后发送的简历不再予以审核。

应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因个人原因影响初审结果的，后果由应聘人员自负。

本次招聘各类通知均通过报名系统和学校人事处官网发布，请相应岗位考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

网上报名材料包括（以下所有材料请发送电子扫描件进行报名，原件及复印件须在现场资格审核时提供）：

（1）《山东艺术学院2022年公开招聘报名登记表》（附件2）、身份证、近期同底版免冠照片电子版；

（2）国家承认的本科及研究生学历和学位证书。普通高校2022届毕业生应聘的，提交就业推荐表；海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学历学位认证的人员，应于2022年7月31日前取得学历学位认证，报名须提供学历学位认证承诺书（附件8）；

（3）招聘岗位对研究方向有要求的，学历证书的专业名称不能体现研究方向的，须提交研究生就读学校相关部门出具的研究方向证明（附件3），或加盖相关部门公章的研究生在读期间成绩单，或本人研究生就读期间发表的学术论文或毕业论文（封面、目录、摘要）等相关证明材料。留学回国人员应聘的，须提交由第三方翻译机构出具的研究生就读期间成绩单翻译件扫描件或本人研究生就读期间发表的学术论文或毕业论文（封面、目录、摘要）等相关证明材料翻译件；

（4）有艺术实践与创作奖项要求的岗位，须提交获奖证书原件、获奖作品图片以及参赛的相关证明材料；

（5）应聘辅导员、组织员岗位的按照岗位要求须相应提供中共党员(中共预备党员）及任职主要学生干部证明材料（附件4、5）；

（6）有工作经历要求的岗位，须提交工作经历证明材料，或开具工作经历证明（附件6）。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截止2022年4月6日；

（7）在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（附件7）,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察或体检时提供；

（8）诚信承诺书（附件9）；

（9）符合岗位其他条件要求的相应证明材料。

考试

考试分为笔试和面试。具体时间、地点另行通知，请应聘人员关注山东艺术学院人事处网站。

1.教师岗位1-13

教师岗位1-13考试采取先面试后笔试的方式进行。

（1）现场资格审查、面试、心理测试

参加面试人员须在面试通知规定的时间内，由本人携带网上报名材料按指定时间、地点参加现场资格审查。未能在规定时间内向招聘单位提交有关材料的，视为放弃考试资格。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。

面试内容根据不同岗位、专业要求，采取专业技能测试、答辩等方式进行。主要考察应聘人员的业务能力、专业知识和综合素质水平。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，面试结束后当场公布面试成绩，并从达到面试合格分数线的应聘人员中，按面试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例依次确定进入笔试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定笔试人选。

入围面试人员须参加学校组织的心理测试，一般采取线上测评方式，测试结果作为录用参考。

（2）笔试

笔试内容为应聘岗位所需基础知识和专业知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。达到笔试合格分数线的方可进入考察体检范围。

笔试结束后，按面试成绩占60%和笔试成绩占40％的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。考试总成绩和考生名次通过报名系统或山东艺术学院人事处网站公布。

2.教师岗位14，辅导员岗位1-2，教辅岗位1-2，组织员岗位1

以上岗位按照先笔试后面试的方式进行。

（1）笔试

笔试内容根据专业及岗位特点确定，主要测试应聘岗位所需基础知识和专业知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按招聘计划比例（辅导员岗位1-2按1:5；教师14、教辅岗位1-2、组织员岗位1按1：3）确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人选。

笔试结束后，通过报名系统或学校人事处网站公布笔试成绩及面试人选名单。

（2）现场资格审查、心理测试和面试

面试人员须在面试通知规定的时间内，由本人携带上述网上报名材料按指定时间、地点参加现场资格审查。截至面试时，仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

入围面试人员须参加学校组织的心理测试，一般采取线上测评方式，测试结果作为录用参考。

面试内容根据不同岗位、专业要求，采取专业技能测试、答辩等方式进行。主要考察应聘人员的业务能力、专业知识和综合素质水平。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩占40％和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。考试总成绩和考生名次通过报名系统或山东艺术学院人事处网站公布。

聘用

公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

待遇

执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。

联系人及联系方式

联系人：李老师

联系电话：0531-86522229

岗位详情

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1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.2022公开招聘报名登记表

3.研究方向证明材料

4.中共党员组织证明

5.任职主要学生干部证明

6.工作经历证明

7.在职人员应聘介绍信

8.学历学位认证承诺书

9.诚信承诺书

山东社会科学院（8人）

山东社会科学院成立于1978年，系中共山东省委直属的综合性社会科学研究机构。建院以来，认真贯彻落实国家和省关于繁荣发展哲学社会科学、实施社会科学创新工程的部署要求，坚持以科研工作为中心，把改革开放和社会主义现代化建设中的重大理论和现实问题作为主攻方向，立足山东，面向实践，突出为党委和政府科学决策服务，努力向建设一流社会主义新型智库的目标而努力奋斗。

招聘人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发省属事业单位公开招聘放权试点工作实施方案的通知》（鲁人社字〔2019〕174号）和我省事业单位公开招聘工作人员有关政策要求，结合事业发展需要，招聘7名专业技术十级岗位（中级）和1名专业技术七级岗位（高级）人员。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.身体健康；

4.中级岗位应聘人员年龄在45周岁（1977年3月30日以后出生）以下，高级岗位应聘人员年龄在50周岁（1972年3月30日以后出生）以下；

5.中级岗位应聘人员在2022年12月31日前取得岗位所需求的博士研究生学历学位证书，高级岗位应聘人员在2022年3月31日前取得岗位所需求的博士研究生学历学位证书及社会科学研究高级职称资格或高级岗位聘任材料。

6、符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

岗位条件

中级岗位主要招收适合我院社会科学研究岗位要求的：哲学类、经济学类、法学类（法学一级学科、政治学一级学科、社会学一级学科、马克思主义理论一级学科）、文学类、历史学类、管理学类等学科，同时兼顾国外高校学科专业特点。

高级岗位主要招收适合我院社会科学研究岗位要求的：国际关系专业、国际政治专业。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

报名

报名方式: 现场报名或通过邮寄材料报名，我院人事教育部邮箱：skyrsc@163.com。

报名时间：自信息发布之日起至2022年4月22日。

现场报名地点：济南市舜耕路56号科研综合楼612房间，邮编：250002

报名材料包括：1.国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件；2.全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业；3.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；4.有本人签名的《山东社会科学院公开招聘报名登记表》（附件）;5.海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外博士毕业论文摘要及全文等材料复印件；6.应聘高级岗位人员需提供已取得的高级职称资格证书、现单位专业技术高级岗位聘任材料或职称证明材料等。

考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

考试内容为结合专业知识和研究岗位所需的综合能力写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，合格分数线70分。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

2.面试

面试主要测试应聘人员的专业理论素养、科学研究能力及培养发展潜质等，采取学术简介、专家提问、专家评议评分等方式。面试采用百分制计算应聘人员的成绩，合格分数线70分。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩按4:6的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。笔试、面试工作采取分批次组织进行，时间另行通知。

聘用

公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

待遇

聘用人员均为编制内正式职工，工资、福利执行国家和我省有关事业单位工作人员标准，并提供科研资助经费10万元，同时享受我院创新工程各类报偿和奖励待遇。