【3月25日截止】年收入17万，株洲市龙母河生态新城开发公司招人力！【国企诚聘】

2017-12-29 长株潭微招聘

“长株潭微招聘”关注

☀ 长株潭微招聘致力于打造区域性求职资讯服务平台。
☀ 关注我们，收获最新资讯；分享我们，改变你我生活！
☀ 客服微信号：cswman（学妹）；CZTHR88（湿兄）
☀ 回复【cztwzp】查获所有资讯
☀ 关注我们并回复【S1229】获取当日资讯下载附件

株洲市龙母河生态新城开发有限公司为国有独资公司，是株洲云龙示范区龙母河片区城市资源综合运营商和片区建设、投资、经营主体。龙母河片区位于云龙示范区核心位置，规划总面积约20000亩，项目开发将以城市道路、桥梁、景观建设和生态旅游打造为基础，以基础教育、文旅产业、总部经济、医疗健康养老项目的投入为依托，以高端都市居住和商业区建设为配套，结合周边现有产业，科学引进片区核心产业，将龙母河片区建设成复合型、多功能生态新城。为加快团队建设，提升工作效率，创新用人机制，快速为企业填充优秀人才，经公司研究，特对以下岗位实施招聘。

一、招聘岗位

（一）工程建设部副部长（1人）
【岗位要求】
1、30-42岁,男性，本科及以上学历，市政工程、道路桥梁相关专业毕业，中级以上职称；
2、有5年以上相关工作经验，全程参与过3个以上市政项目的设计、技术工作，有甲乙级设计院工作经验优先；
3、专业知识扎实，熟悉本专业现行规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神。
4、具备较强的沟通协调能力、执行力、抗压能力和高度的责任心、事业心。
【福利】薪酬为10-15万/年，仅包括基本薪酬和绩效薪酬，特别优秀者薪酬面议。另享受五险一金、公司培训、年度体检、生日补贴、工作餐补贴、车补等福利。
（二）发展运营部长（1人）
【岗位要求】
1、30-45岁，本科及以上学历，企业管理、投资管理、项目管理、房地产经营管理等相关专业毕业；
2、5年及以上相关工作经验，具备房产公司运营、产业策划、项目招商、企业规划相关专业知识，有招商资源者优先；
3、具备较强的沟通协调能力、执行力、抗压能力和高度的责任心、事业心；
4、特别优秀者适当放宽要求。
【福利】岗位薪酬为13-17万/年，仅包括基本薪酬和绩效薪酬。另享受五险一金、公司培训、年度体检、生日补贴、工作餐补贴、车补等。
（三）文宣主管（1人）
【岗位要求】
1、28-35岁，男性，本科及以上学历，行政、中文、新闻相关专业毕业，特别优秀者专业不限；
2、3年及以上机关或企事业单位材料撰写相关经验；
3、具备良好的道德品质和保密意识，执行力强。
【福利】本岗位薪酬为8-10万/年，特别优秀者，待遇可面议。另享受五险一金、公司培训、年度体检、生日补贴、工作餐补贴、车补等。

二、招聘程序

（一）报名时间
自公告发布之日起至2018年3月23日（其中工程建设部副部长截止时间为2018年1月5日）。
（二）简历投递方式
发送个人简历至邮箱（hrlmh2015@163.com），邮件标题格式统一为“应聘岗位+姓名”，并将居民身份证、学历学位证书、职称及职业资格证书等相关材料扫描件作为附件发送至邮箱，资料不全者不接受报名，不接受现场报名。应聘者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考评或聘用资格。
（三）招聘流程
报名→资格审查→笔试→面试→体检→背景调查→聘用，笔试和面试时间另行通知。

三、联系方式