【严选好书】千亿市值背后，企业家都说了什么。
引言
也许大家都还记得之前火爆全网的大佬“低调俱乐部”：
悔创阿里杰克马，不知妻美刘强东，普通家庭马化腾，一无所有王健林，顺丰不快王低调，北大还行撒贝宁……
玩笑归玩笑，这些创造了千亿市值的企业家们，其实都是哲学家。
沧海横流方显英雄本色。
他们对于团队管理的阐述、商业本质的探寻，对生命回归的思考，以及关于人心、人性乃至人生终极价值的追索，都值得作为前进者的灯塔，照亮艰难却充满希望的探索之路。
1、马云：会赚钱的人，都具备销售思维
大家都知道阿里文化的DNA核心在B2B的团队。
这个团队号称阿里铁军，也是阿里最早赚钱的部门，号称奶牛，外界看这支神秘的队伍有着浓浓的军队文化，市面上O2O的项目里面也必然有来自于阿里铁军的人。
《销售铁军》的作者贺学友，就是阿里巴巴的早期员工，工号467，直属领导是阿里巴巴集团现任CEO逍遥子张勇，阿里巴巴中国供应商直销团队（阿里铁军）灵魂人物，阿里铁军公认的销售战神。
2003年马云赌贺学友完不成365万的销售目标，结果他做到630万，比当年的第二名和第三名的销售总额还要多。成为销售主管后，他让当时阿里总业绩和人效垫底的东莞区域月销售额从10万元增长到1100万元。他创立的“销售铁军打造心法”，把快没钱吃饭的团队带成了人人买房、人人有车开的高业绩团队。
那么如何才能运用阿里的六脉神剑，正确地做事，做正确的事？
《销售铁军》就是所有管理者和一线销售人员必备的案头书、枕边书。“温故知新、举一反三”，当你能把这本书中的精髓完全吸收并彻底融入自己的销售和管理实战，你的业绩必将产生质的飞跃。
本书从树目标、追过程、拿结果出发，手把手教你如何掌控销售业绩，和你分享更多具体、实用的实战经验，帮你实现自我管理和团队管理这个双赢目标。如果你是销售小白，可以跟随作者的描述一窥销售冠军的成功之路；如果你是团队管理者，更可以锤炼自己带团队的能力，打造如阿里铁军一般团队。
书中提及的阿里六脉神剑值得销售人深度学习：秉持客户第一的基本理念，当面对利益冲突时正确的思考顺序是什么；明确团队合作的意义+拥抱变化的应变能力，解决个体与外部环境问题的互动原则；激情+诚信+敬业，是员工应具备的素质。
2、李嘉诚：要勇于将世界踩在脚下
人生就像滚雪球，最重要的是发现很湿的雪和很长的坡。
在香港标杆人物李嘉诚看来，范蠡和富兰克林，虽然是两个不同的人，不同时代，不同文化背景，放在一起说好像风牛马不相及，然而他们的故事值得大家深思。
范蠡执意改变自己迁就约定俗成的庸俗社会，而富兰克林全力推动社会的变迁，让人们去适应他所提倡的新社会新观念。他们在人生某个阶段都扮演过相同的角色，但他们设定人生的坐标理想完全不同。
范蠡仅仅想过他自己的“躲进小楼成一统”的日子，富兰克林却利用他的智慧、能力和奉献精神建立未来的大一统社会。就如他们从前所得，虽然一样毫不吝啬馈赠别人，但方法成果却有天渊之别：范蠡赠施邻居，构建大同社会，富兰克林用于建造社会能力，推动人们更有远见、能力和冲劲，创造唯我社会。
总之，有能力的人可以为社会服务，有奉献心的人才可以带动社会进步。不变的真理是：有能力的人改造社会，无能力的人被社会改造。
《李嘉诚传》从李嘉诚的成长轨迹中描画时代前进的轨迹，了解家国天下的格局，从而印证了一句话：“小富靠勤，大富靠德。”另一方面，书中剔除坊间暂有争议的议题，仅仅聚焦于一些人生哲学，去了解一位企业家成功的经营哲学，一位父亲教子的哲学，以及一味秉持“与人方便，便是与己方便”的理念，踏足利益江湖的智者的实践路途。
一个人能在他所从事的行业取得成功，除了与他自己的奋斗和天赋有着不可分割的联系之外，还与他成长的经历和环境、所受到的教育和家庭背景密不可分。
本书从香港传奇商人李嘉诚一生的成长经历出发，结合大量的实际案例，揭开他成功的秘诀，帮企业管理者更好的经营企业，避开常见的经营陷阱，让企业在竞争激烈的红海中立于不败之地。
3、黑石和宏：品牌，就是“顾客感觉”的累积
一扇门向你开启的时刻，往往只需一瞬。
当28岁的黑石和宏驻足在日本星巴克1号店门前进行思考和选择时，他的人生轨迹已然改变。
人生有许多选择，但在驻足门前的时刻就该迅速评估自己内心想要改变和成长的欲望，选择迈入或是敏捷地转身离开。而这样的抉择却并非运气和随机因素，必然有其渊源，这种渊源来自于自身过去的经历。
黑石和宏迈入日本星巴克1号店的选择与其在美国求学所感受到的文化有一定的因果关联。从他的每一个选择和规划来看，黑石和宏走得每一步，都是深思熟虑、自信而又坚定的。
《研磨人生》一书中记录了日本星巴克从0到1（1家店）再到800（800家店）的历程，也讲述了作者黑石和宏在星巴克理念的影响下，从临时工到主管，在星巴克遭遇的最大危机时刻挺身而出逆转局势，再到自主创业的成长历程。与其说这是一本探讨星巴克成功之道的秘籍，不如说这是一本和星巴克有关的人物传记，黑石和宏用他的工作经验和人生经历告诉读者，人生如咖啡，愈研磨，愈香醇。
黑石和宏曾任星巴克集团区域经理和结构改革主管，在星巴克工作了十二年，汲取了打造品牌的成功经验，后来又用在星巴克的理念创建了餐饮品牌“晴日”，同时成为了以色列品牌Sabon的亚洲总代理，而黑石和宏将这一切归功于星巴克教给他的理念和工作方法。阅读本书，你将会感到理念的强大力量，意识到理念不仅可以造就一个企业，也可以改变一个人的一生。
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（语音、文字、图片部分来自今今乐道APP和网络，老农整理）