【互助】军转老张回原单位给现役干部上了一课

我认为，主要要做好以下几个方面的准备：         

一是思想准备。看自己到底考虑清楚没，到底下定决心没。不要事到临头还犹豫不决，或者已经上报了又开始后悔。

二是家庭准备。就是家庭和亲友的态度，他们到底对你的决定是否支持。不要不和家人商量，多听听他们的意见再做决定，不然即使回去了，也会面临很大的家庭危机；

三是政策准备。就是对当地的转业政策到底知道与否。政策就是一个方向标，不吃透、吃准政策，而盲目决策，往往就是事倍功半。而吃透政策后，就会找到方向，有的放矢；

四是档案准备。这一点很重要。因为这些年地方对档案的审查非常严格，任何的问题都要澄清说明，不然就有退档的危险。所以如果大家档案中有什么欠缺、修改、遗失的东西，要及时补充，要及时证明。不要心存侥幸，不然后悔都来不及。特别是一些面临改革的部队，更要提早入手，不然单位都没了，开个证明很是麻烦。

提问：“专业对口，岗位对接”到底重不重要？

答：这个咋说呢，对有的军转干部，这个很重要。有人找到我们，希望到一个专业对口的单位，原因是有利于自己的发展，能都缩短适应时间。其实，这个都是大家的一厢情愿，或者说是相对的吧。曾经有一位干部，转业前考取了律师证。所以坚决要求到法院去工作，理由是自己有证，专业对口。但是事实上到了法院，他才发现，原来人家那里都有证，而且级别比他的高很多。他那个证在那里，不算什么。结果，最后他的岗位是党务工作，和律师证没有任何关系。

同样的，有个计算机专业的干部，来到一个单位后，因为单位缺乏计算机方面的人才，所以很快成为单位网络部门的主力，干得很不错。所以，如果能专业对口，岗位对接最好，如果不能也不要勉强。毕竟，大部分军人的岗位专业，和地方都是不对接的。有的时候，做个鸡头，比做个凤尾好。当然这是我的建议，大家自己考量。

提问：我是一个马上就可以自主择业的干部，请问到底是自主好还是安置好？

答：这个没有标准答案。就算我举出很多人的例子，但是这些只能是个参考，不一定适合你的情况。这么说吧，要结合自己的实际情况定。根据自己的工作经验，觉得如果你的专业军地通用，如军医、计算机等，可以自主；如果你有过硬的关系和社会资源，可以自主；如果你不在乎身份、地位、世俗眼光等等问题，可以自主；如果你的年龄比较大了，家庭负担较重的情况，可以自主；如果你厌倦了机关那种安逸的生活，想闯闯天地，可以自主；如果你不介意自己的圈子越来越小，不介意朋友越来越少，可以自主。以上，只是我的一些看法，不一定对，仅供参考。

提问：省厅和市局，到底哪个更好？

答：没有更好，只有相对适合。觉得呢，如果你还年轻，希望有更大的发展，选择省厅好一点；如果你需要照顾家庭，希望工作量不大，可以考虑去市局；如果你的职务比较高，副团以上，建议去省厅，比较好安置。当然，考虑具体选择哪个部门，还要考虑待遇、环境、以及单位的地点、交通等方面的因素。综合考量，得出最佳答案。记住，不要拿别人的经历当答案，很多时候别人的事情复制粘贴到你的身上，不一定合适。

提问：事业编和行政编有啥区别？公务员和参公有啥不一样？

答：行政编意味着你是公务员了，可以享受国家的各项法定待遇。而事业编是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拨款、全额拨款三种类型。两者从收入待遇上可能差别不大，差别的是工资单来源不同。行政编的工资是中央财政预算里的，而事业编是当地财政预算的。而且行政编可能有行政职能，或者叫手中有点权力吧。而事业编往往都是服务保障机构，权力相对小一点而已。

参公，全称是参照公务员管理法管理。公务员和参公，二者是有区别的。公务员是行政编，参公和事业单位是事业编，但公务员和参工待遇是一样的，二者都属于国家财政。参公严格意义上讲，不是公务员，但在录用、晋升等方面按照公务员法进行管理，一般来讲参公单位比党政机关的规格要低一点。

提问：我的家乡在选岗时，是单选的，对于如何提升自己的最终排名，选择一个好岗位，您有什么好的建议没？

答：单选，是按照考核分和考试分依次选岗，用人单位没有选人的权利。所以，你的积分越高，选择面越大。或者说排名靠前的人，想选哪个选哪个。而排名靠后的，则是剩下哪个是哪个。所以，尽可能提高自己的积分就显得尤为重要。因为最后的积分，主要靠考核和考试两部分。所以，建议你要做的，一是好好复习。可以考虑报考一些培训班，或者请教一些老转友，争取考个考成绩，多一分是一分。二是在部队好好干。尽可能立功，尽可能提高自己的职务军衔。这样在最后的考核中，你的档案加分可能多一点。有的时候，不要小看这一两分，说不定错过的就是十几个岗位。

提问：曾经听有人说，如果选不到好岗位，可以滞留一年，第二年继续选。您觉得这样可行不？

答：我觉得这样不太好，感觉是得不偿失。滞留部队，如果是组织原因的，倒是不影响啥。如果是个人原因的，就损失大了。对个人原因滞留部队的人员，带来的后果可能是：停发部分工资，取消部分补贴，按基本工资80%发放，直到到地方报到为止。而且，停发的钱不补，损失大；可能还要给予降职、降衔等处理，受到党纪、政纪处分，下一年度继续安排转业，划不来；对于滞留部队累计三年的，改作复员安排。

来源：再出发

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