招聘2022年第36期

2022年  第三十六期    

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编辑语

      为吸引更多优秀人才加入证券行业，促进人才的合理流动，应同业的要求，免费为同业发布招聘信息，建立用人单位与应聘者直接沟通的渠道。公益活动持续进行中，欢迎有需求的同行与我们进行联系。每期排序不分先后。

国金证券

【招聘岗位】总部合规督导岗

【招聘部门】合规管理部 

【招聘人数】1人

【工作地点】上海

【岗位职责】

1、持续关注证券行业相关法律法规、监管规定和行业规则，正确理解各项监管政策要求，及时制定和修订公司合规管理相关制度，并协助各条线分析外规对于行业和公司的影响，及时督导公司相关制度的制定和修订；

2、持续跟踪行业监管处罚案例动态，协助各条线结合公司情况进行分析，并对相关部门进行合规宣导，有效防范合规风险；

3、负责定期合规宣传期刊及不定期合规宣传材料的制作和发布，负责合规宣传平台的日常维护；

4、负责制定合规培训计划，制作合规培训材料，组织开展合规管理培训工作；

5、完成领导安排的其他工作，包括合规检查、合规监测、合规报告、合规考核、反洗钱及适当性管理等合规管理工作。 

【任职要求】

1、三年以上证券、金融、法律、会计等有关领域工作经验。

2、熟悉证券基金期货行业相关法律法规，对证券公司业务有一定了解。

3、熟练使用Office、WPS等传统办公软件，对各类新媒体软件有一定了解。

4、具有良好的文字表达和分析归纳能力，较强的沟通和团队协作能力，好学上进、廉洁自律、作风严谨。

5、硕士研究生以上学历，法律相关专业优先，通过CFA、CPA、司法考试者优先。

 【应聘简历发送邮箱】[e-mail]

民生证券

【招聘岗位】资管业务风控岗

【所属部门】资产管理业务事业部

【招聘人数】1人

【工作地点】上海

【岗位职责】

1、对资管业务进行风险监控，包括对产品运作中的异常现象、风险事件及时进行识别、评估、监控和报告；

2、熟悉股票、债券、基金、期货、期权等场内、场外主要交易品种的交易规则，熟悉监管要求，了解市场上主流投资策略和相应的风险点；

3、熟悉恒生O32系统风控体系，能熟练进行风控阈值设置；

4、开展资管业务市场风险、信用风险、操作风险、流动性风险等风险排查；

5、开展资管业务各项压力测试工作；

6、风控自查，配合公司风控部门的检查工作；

7、其他公司、部门、领导安排的工作

【任职要求】

1、金融、经济等相关专业本科以上学历；（根据公司人力要求调整）

2、3年以上证券基金经营机构资产管理产品风控经验；

3、良好的组织、沟通、执行和团队合作能力；认真负责、主动细心；合规意识、学习能力强；

【应聘简历发送邮箱】[e-mail]

网信证券

【招聘岗位】信用风险管理岗

【所属部门】风险管理部

【招聘人数】1人

【工作地点】北京、沈阳

【岗位职责】

1.公司信用风险相关规章制度的起草、修订工作；

2.负责信用风险的识别、监测、计量、评估和报告工作；

3.负责信用风险指标与模型开发、校验与评估工作；

4.负责固定收益类投资标的入池和授信审核；

5.融资融券标的券、担保券的信用风险管理，包括出入库审查、高风险证券池管理等工作；

6.配合落实其他风险管理要求以及完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.全日制经济、会计、财务、金融、金融工程等相关专业硕士以上学历，优秀者可适当放宽；

2.具有信用风险管理经验优先；

3.具有CPA、FRM、CFA等相关证书优先；

4.具备一定的编程和建模能力者优先；

5.工作认真、细致、严谨，有责任心，具备良好的研究能力和分析能力，有良好的沟通协调能力和公文撰写能力，具备良好的团队合作精神。

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【招聘岗位】市场风险管理岗

【所属部门】风险管理部

【招聘人数】1-2人

【工作地点】北京、沈阳

【岗位职责】

1.负责市场风险相关规章制度的起草、修订工作；

2.负责市场风险的识别、监测、计量、评估和报告工作；

3.负责市场风险指标与模型开发、校验与评估工作；

4.负责与市场风险相关的对外报送文件的起草、审核工作；

5.负责自营、资管部门日常业务风险监测。

6.配合落实其他风险管理要求以及完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.硕士以上学历，经济、会计、财务、金融、金融工程等相关专业优先，优秀者可适当放宽；

2.具有市场风险管理经验；熟悉债券业务交易规则，熟悉市场主流债券风控系统者优先；

3.具有证券从业资格证书，具有CPA/FRM资格等相关证书资格优先；

4.工作认真、细致、严谨，有责任心，具备良好的研究能力和分析能力，有良好的沟通协调能力和公文撰写能力，具备良好的团队合作精神。

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【招聘岗位】风险管理岗（风险指标&流动性风险方向）

【所属部门】风险管理部

【招聘人数】1-2人

【工作地点】北京、沈阳

【岗位职责】

1.公司风险指标体系与各类风险指标限额的汇总与报批工作，起草公司整体风险限额监控相关的规章制度；

2.负责完成公司定期或临时压力测试工作，并出具压力测试报告；

3.负责公司月度、年度风险报告和定期风险监测报告的起草工作；

4.负责起草、修订与流动性管理和压力测试相关的规章制度；

5.配合相关部门完成公司整体流动性风险的识别、监测、计量、评估与报告工作；

6.负责与流动性和压力测试相关的对外报送文件的起草、审核工作；

7.配合落实其他风险管理要求以及完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.全日制经济、会计、财务、金融、金融工程等相关专业硕士及以上学历，优秀者可适当放宽；

2.具有银行、证券公司等金融机构风险管理经验者、会计师事务所工作经历者优先；

3.具有CPA、FRM、CFA等相关证书资格优先；

4.具备一定的编程和建模能力者优先；

5.工作认真、细致、严谨，有责任心，具备良好的研究能力和分析能力，有良好的沟通协调能力和公文撰写能力，具备良好的团队合作精神。

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【招聘岗位】操作风险管理岗

【所属部门】风险管理部

【招聘人数】1-2人

【工作地点】北京、沈阳

【岗位职责】

1.负责操作风险相关规章制度的起草、修订工作；

2.负责操作风险的识别、监测、计量、评估和报告工作；

3.负责持续的业务流程梳理、操作风险点评估与改进工作；

4.负责与操作风险相关的对外报送文件的起草、审核工作；

5.负责公司内控制度建设和监督执行；

6.负责金融科技业务相关的风险评估与审核工作;

7.数据治理工作。

【任职要求】

1.全日制经济、会计、财务、金融、金融工程等相关专业硕士及以上学历，优秀者可适当放宽；

2.具有银行、证券公司等操作风险管理、会计师事务所、咨询机构工作经验者优先；

3.具有CPA、FRM、CFA等相关证书资格优先；

4.具备一定的编程和建模能力者优先；

5.工作认真、细致、严谨，有责任心，具备良好的研究能力和分析能力，有良好的沟通协调能力和公文撰写能力，具备良好的团队合作精神。

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【招聘岗位】零售业务合规岗

【所属部门】合规管理部

【招聘人数】1-2人

【工作地点】北京

【岗位职责】

1.为零售业务提供合规支持，对相关部门的规章制度、重大决策、新产品和新业务方案以及日常文件进行审查；

2.跟踪研究零售业务的外部监管要求，根据法律法规、监管要求的变化，督导相应部门修订、完善相关制度，优化业务流程，加强内部控制机制建设；

3.对接零售业务合规宣传、培训、考核；

4.负责零售业务合规监测、分析、报告；

5.负责零售业务合规检查，跟踪监管检查的落实情况；

6.领导安排的其他工作。

【任职要求】

1.全日制经济、金融、财务、法律、信息等专业的硕士及以上学历，优秀者可适当放宽；

2.具有三年以上证券、金融、法律、会计等有关领域工作经历，熟悉证券公司零售业务、熟悉互联网金融、有证券公司合规工作者优先。

3.工作认真、细致、严谨，有责任心，具备良好的研究能力和分析能力，有良好的沟通协调能力和公文撰写能力，具备良好的团队合作精神。

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【招聘岗位】机构业务合规岗

【所属部门】合规管理部

【招聘人数】2人

【工作地点】北京、沈阳、深圳

【岗位职责】

1.对自营、资管、投行业务提供合规支持，对相关部门的规章制度、重大决策、新产品和新业务方案以及日常文件进行审查；

2.跟踪自营、资管、投行业务的外部监管要求，根据法律法规、监管要求的变化，督导相应部门修订、完善相关制度，优化业务流程，加强内部控制机制建设；

3.对接自营、资管、投行业务合规宣传、培训、考核；

4.负责自营、资管、投行业务合规监测、分析、报告；

5.负责自营、资管、投行业务合规检查，跟踪监管检查落实情况；

6.领导安排的其他工作。

【任职要求】

1.全日制经济、金融、财务、法律、信息等专业的硕士及以上学历，优秀者可适当放宽；

2.具有三年以上证券、金融、法律、会计等有关领域工作经历，熟悉资本市场债券业务、资管业务、投行业务者优先；

3.具有法律职业资格证书或CPA证书者优先；

4.工作认真、细致、严谨，有责任心，具备良好的研究能力和分析能力，有良好的沟通协调能力和公文撰写能力，具备良好的团队合作精神。

【应聘简历发送邮箱】[e-mail]

【招聘岗位】合规法务岗

【所属部门】合规管理部

【招聘人数】1-2人

【工作地点】北京、沈阳

【岗位职责】

1.公司法律事务制度、体系建设；

2.法律法规及监管政策跟踪及解读；

3.公司日常合同审核；

4.为公司各部门提供法律支持，为董事会办公室、人力资源部提供公司治理、人员管理等方面的合规支持；

5.公司其他法律事务。

【任职要求】

1.全日制法律相关专业硕士及以上学历，优秀者可适当放宽；

2.通过法律职业资格考试。

3.具有3年以上金融机构法律事务、公司总部法律事务、律师事务所相关岗位经验者优先。

4.具有良好的沟通能力、研究分析能力和文字表达能力，具备良好的团队合作精神。

【应聘简历发送邮箱】[e-mail]

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