靴子落地!公募基金行业全面降费!
2、坚持以固定费率产品为主,推出更多浮动费率产品:基本盘不动,也就是“稳慎推进”,搞点小改革,试试浮动费率产品,隔壁银行业已经开始试水了,估计证券业很快就要跟进。未来可能会有各种类型浮动费率的产品,比如费率跟业绩挂钩、跟规模挂钩、跟持有时间挂钩等等。
3、降低公募基金证券交易佣金费率:这一条重点解释一下,现在公募基金买卖股票的交易佣金在万8左右,而散户的交易佣金基本在万2水平。这看上去非常的不公平,但是当年散户交易佣金还在千3的时候,基金的交易佣金就是万8了,当年其实是让利给基民了。谁曾想到后来散户佣金快速下滑到了万2,但是基金佣金没有跟着同步下滑,所以现在显得有点高。这是特殊历史原因造成的,基金公司表示这个锅我不背。
基金交易产生的佣金,对基金公司来说,是费用,无法计入收入的,必须花出去。目前主要用来支付研究、销售、做市等方面的费用。但是,基金公司拿到这些佣金后,到底怎么花的,尤其是付给研究所的“软佣”,根本无法查证,基民也无法监督。这才是目前最被人诟病的地方。
降佣后,首先受到冲击的就是研究所,因为他们收入来源相对单一,主要靠佣金收入。总收入少了,想要保持人均不变,那可能就要裁员了,不裁员那就只能降薪。小研究所生存空间进一步被压缩,大研究所之间竞争会更加激烈。其次会冲击到券商代销业务,分仓佣金收入会显著下降,现在还有大量应收账款的券商,下半年赶紧找基金公司要债吧。
4、规范公募基金销售环节收费:刚计算的公募基金费用,有一部分是基金公司收取的,还有一部分是代销机构收取的。曾经有些代销机构欺负小基金公司,要分掉80%以上的管理费,后来监管统一规定,代销机构最多只能分50%的管理费。未来会不会进一步降低管理费分成比例,认/申购费是不是也要降,都是有可能的。这对代销机构是个不小的冲击,如何面对?
5、完善公募基金行业费率披露机制:基金的各种费用,到底怎么花掉了,都要披露得清清楚楚,让基民知道自己的钱被花到哪里去了,要有监督机制。最需要披露的,就是第3条例提到的交易佣金,要让黑盒变白盒。
6、大力引入中长期资金:比如养老金、基金投顾、社保资金等等。
7、支持基金公司拓宽收入来源:虽然管理费降了,但是可以通过其他业务来弥补,明确提到了支持基金公司申请基金投顾业务,通过高质量服务,用增量收入来弥补存量收入的下跌。这一条,带给了基金投顾业务无限的希望,也是群里同行们亢奋的原因。
8、降低基金公司运营成本:将后台运营外包出去,由专门的机构来做,发挥规模优势,降低基金公司运营成本;优化基金的交易结算方式,这一条我觉得最需要优化的是券结模式的佣金“转移支付”问题,有很大的潜在合规风险,如何让纯券结的基金公司更便捷高效地使用佣金,是行业未来需要重点探讨的问题。
9、进一步优化基金销售行为:代销机构真的要做到“客户利益第一”,而不是喊喊口号,多在低点让客户布局基金,少在高点推波助澜,要“逆向销售”。完善内部考核评价与激励机制,减少“首发冲动”,发力持续营销,加快从“重销量”向“重保有”转变。这些都在基金销售新规的第三十条里有明确规定,这里不再赘述。
10、连带作用:公募基金降费了,那私募基金呢,要知道私募基金收费可比公募基金还要高,而且收业绩报酬提成,有些能收到50%以上,太离谱了。未来会不会跟参照公募基金标准,也一起降?我认为是有很大可能的。
说来也是巧了,我构思《代销困局、行业降费与基金投顾》这个系列文章的时候,第三部分就是想聊聊基金降费的事,但当时还在传言阶段,有些话还不方便说,现在官方明确了,就可以解读了。以上10点就是我站在一个从业人员的角度对基金降费政策的一些理解,欢迎大家一起讨论。
降费趋势一旦开始,就不会停止!就像股票交易佣金,一路从千3降到万2,没有任何逆转的可能。如何在降费的大趋势下,开展业务转型、提升服务能力、拓宽收入来源,才是接下来每个金融机构应该思考的问题。
我个人认为,基金投顾业务,或将成为未来一个新的业务增长点,具体原因在第一篇里详细分析过。
PS:看到这篇文章的高管们,请重视基金投顾业务,错过了先机,可就要被动了哦,而且要用长期思维来看待这个业务,开始不要下太重的KPI哈。群友们,你们觉得我这样写,效果达到了么?欢迎在评论区留言!