“落实集团年度部署”系列评论⑤ | 以高质量党建引领企业高质量发展

编者按

集团公司2021年职代会暨工作会是在企业圆满收官“十三五”，乘势开启“十四五”的关键时刻，召开的一次十分重要的会议，会议对集团2021年及今后一段时间的工作做出了部署安排。为深入贯彻落实集团年度部署，集团公司官微将持续推出系列评论文章，以期进一步汇聚推进企业高质量发展的强大合力，激励引导全体职工立足岗位、矢志奋斗，为建设新时代质量效益型现代化企业集团贡献力量，以优异成绩迎接建党100周年！

今天，推出系列评论第五期《以高质量党建引领企业高质量发展》，敬请关注。

以高质量党建引领企业高质量发展

集团公司年初系列会议明确了2021年党委工作思路及重点。要求各级党组织和广大党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，聚焦企业改革发展中心任务，以扎实开展“中央企业党建创新拓展年”为抓手，以基层基础为重点，以改进、巩固、提质为主线，以推进党的建设与生产经营深度融合为导向，坚持“严融新实”要求，深化“两强一促”活动和“反对‘四种主义’、打造‘四种文化’”主题教育活动，全面加强党的领导，以高质量党建引领企业高质量发展。各级党组织和广大党员要深刻领会和把握这一要求，以更高的标准、更实的举措推进党建工作与企业改革发展的融合共进。

以政治优势为企业高质量发展把关定向。习近平总书记强调，高质量发展不仅仅是指经济领域，还包括党和国家事业发展的其他各个领域。集团上下应清晰地认识到，提高党的建设质量也是企业高质量发展的题中应有之义和有机组成部分。企业党的建设质量管全局、管根本，如同建设工程地基，直接决定党建大厦整体质量。企业高质量党建首先就要体现在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上，就要体现在不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上，就要体现在以高度的政治责任感把党中央的路线方针政策和上级党委的决策部署落到实处上。同时，也应以多层次深度融合的形式提升政治建设质量，集团上下应始终坚持做到旗帜鲜明讲政治、听党话跟党走，严明党的政治纪律政治规矩。集团各级党组织更应严格落实《坚持党的领导巩固和发挥政治优势全面推进“三大改革”的决定》《工程项目部贯彻“十个坚持及坚定不移”全面推进“三大改革”落实实施细则》要求，持续做实两级领导班子成员党建联系点工作，推动集团广大党员干部以只争朝夕、时不我待的精神状态，全力推进“三大改革”落实见效。

发挥组织优势为高质量发展提供保障。深度融合必须在规范化科学化的基础上，进一步提升党建实效、推进改革发展，紧紧围绕建党100周年，深化“两强一促”活动，探索“党建+”工作载体，把推进“三大改革”，打造“5+N”市场布局、“3+N”经济格局以及管理提升、科技创新、安全质量、提质创效、和谐稳定等重点难点作为党建工作融入点，在破解企业发展难题、完成急难险重任务中，用业绩和成果体现党建工作成效。特别是针对重难点项目，应加强两级总部的帮扶指导，持续推动党员责任区、党员示范岗等载体的联动效能，开展党员亮身份、亮承诺、亮业绩等活动，切实让党员的先锋模范作用发挥在急难险重任务的完成上，实现个人与企业的同发展、共进步。

发挥思想优势为高质量发展凝心聚力。提高党建质量实质是把握和遵循党建工作规律，以党建的思维引领推进企业改革发展，坚持以党建为纲、以发展为要，切实把党建工作优势转化为企业高质量发展的竞争优势和创新优势。应大力宣传企业改革发展的决策部署，深入讲好“十八局故事”，推进形势任务教育和思想政治工作进项目、进工地、进班组、进头脑。应把学习贯彻党的十九届五中全会精神、企业“十四五”战略规划、“三大改革”、5+N市场布局、3+N经济格局、基础管理提升三年行动、提质增效两年攻坚等重大部署都融入到讲党课、党建联系点、谈心谈话、组织生活等党建活动中，以多元化形式大力培育和弘扬“执行、实干、创新、创效”的新时代十八局文化。

打造党建品牌为高质量发展营造氛围。提升党建质量，重在形成内和外顺的良好氛围。内和，就是要打造和保持团队奋进奋发的精神状态，就是要建强领导班子，坚持以民主集中制为遵循打造坚强有力的领导班子，就是要始终保持党组织和广大职工的血肉联系，把团队建设的整体目标与个人的奋斗目标紧密衔接起来，有针对性地开展广泛深入的谈心谈话，团结带领广大职工坚定信心、奋力拼搏，进而实现强企富工目标；外顺，就是要打造企业党建品牌，各级党组织应与各地方政府、参建各方结成“融合”伙伴，不断丰富联创共建、党建联盟等载体内涵，在党建活动中加强交流、增进沟通、助力发展。

文：项银

编辑：吴东

责编：曾凡泓

来源：集团公司党委组织部

审核：李慧楠、王飞辉、彭琦、黄楷、吴东

主办：中铁十八局集团党委工作部（党委宣传部、企业文化部)

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