富士康叫我去支援，一开始我是拒绝的~ | 投稿
2014年1月18日下午四点半左右，全技员叫我去前面集合，一走上去黑压压的一大片，好几十号人像一群叽叽喳喳的麻雀聒噪不休。
不一会儿，来了几个干部，顿时安静下来。他们介绍说，要带我们去E10五楼开动员说明会，宴无好宴，会无好会。
要我们去支援，美其名曰给我们加班
等我们赶到E10五楼的时候，教室里早已坐满了人，加上我们大概两百多人。他们说得冠冕堂皇，说什么我们这边没班加，让我们想加班的去G区支援。
你想想看，都快过年了，归心似箭，加上又忙了三个多月，赶货的时候每个月加班80个小时，我们的身体都很疲软，谁还有心情去支援啊！
最糟糕的是，就支援那么几天，都懒得去适应新环境。
点名的时候，我便出去上厕所，中途和几个相识的工友开溜了，去二楼慢悠悠的吃饭。在路上碰见一个工友，面熟却叫不出名字，据他说，我们三楼生产一课只有十一个人愿意去支援，生产四课闹哄哄的吵了起来....
躲得了初一，躲不过十五，第二天一上班，我们又被叫了过去，在楼下点名集合，再带我们去教室，把我们撂在那里看《弟子规》。
看了两个多小时，才有人跟我们对话，说我们有什么问题可以提问，沟通协商。刚开始还心平气和，有问有答，避重就轻，一问到重点就绕开话题。
不去也得去，找工会要说法
有一个叫唐丽丽的女生理直气壮地大声质问，连珠炮似的，他们招架不住，掌声哗啦啦的响了起来。
他们采取各个击破的方式，有一些工友动摇了，走出去不少，很快到了吃饭时间。下午一点半继续，还是谈不拢，大概在两点半的时候，来了个戴眼镜的，说我们去也得去，不去也得去，从三点开始就算我们旷工。
我们一听，气不打一处来，不知道谁说了一句，找工会去。我们一下子涌出教室，直奔工会。
找工会又有什么用呢？六十多人的队伍，到达工会的时候，还剩四十一个。闹哄哄的很乱，各抒己见也不是办法。
最后由唐丽丽起草申诉书，宣读了他们六大罪状，还有录音拍照等作证，一念完我们都拍手叫好，一一签名。这像我看过的某部电视剧的某个情节，特给力。
大放厥词戴眼镜的那位一听完就冒冷汗了，说话的态度也客气起来，
他让我们回原部门打卡。但是，依然要求我们去支援。
失去主心骨，改变策略磨洋工！
这事没完，我们回去的时候相约下个礼拜一在E10楼下集合。21日，九点钟，大家才陆陆续续到齐，这一次我们不找工会了，我们去找中央人资服务总处，又是舌枪唇战两个小时，他们又有了新花样。把我们作业员跟品管隔离，唐丽丽她们一走，我们失去了主心骨，说理说不过，吵也吵不赢。
在唐丽丽她们那一边，戏剧性的一幕上演了，人资有一个女的跟她很熟，请她吃了一顿饭，将她摆平了。
再说说我们这里，他们很爽快的答应我们请假两三天，我们下午便去G11报到了。
也就是说，我们真正只支援两到三天半，根本没有实质性的意义。而且支援期间也磨洋工，一会儿喝水，一会儿上厕所，晚上大多数人请假不加班，线长看见我们就头疼。
呼之即来，挥之即去。旺季的时候拼命招，淡季的时候变相裁，所谓的支援不过卸磨杀驴而已。
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