错位养老之困：69岁儿子带96岁痴呆母亲欲酒店养老却被集体“拉黑”
最近，《新民周刊》一篇文章冲上热搜。说的69岁男子带96岁痴呆母亲欲酒店养老却被众多酒店集体“拉黑”。
看似荒诞，实则暴露了养老之困。
据了解，文中的69岁男子周先生带着96岁高龄病患母亲辗转各个酒店养老以来，已经和多家酒店产生纠纷，并且大多都上了新闻。
据周先生所说，自己在2007年因为摔跤受伤而丧失了劳动力，所以提前退休，而母亲则在2017年一次摔跤后双目失明。现在，自己残疾，母亲高龄痴呆，在这种情况下，周先生也一直坚持酒店养老。问其原因，周先生说：“酒店可以提供餐食和洗衣服务，我只要照顾老母亲即可，不用考虑其他琐事。”
周先生母子在静安区的老公房。摄影 | 杨维格，图据《新民周刊》
据周先生说，自己还有间老房子，房子市价大概400多万。但他说自己还年轻（已69岁），还不想去养老院，就算卖了，也没什么作用。而且说他母亲清醒的时候，也提过不愿一个人去养老院，这也让周先生这个“孝子”更不愿违背母亲的意愿。
可以肯定地说，酒店不是养老院。酒店固然有酒店的好，但酒店是不符合养老的。酒店并不具有养老的资质和相关的能力，包括服务理念、服务技能、服务设施等。
再说了，如果老人在酒店里跌倒或其他原因受伤，酒店可能要承担相应的赔偿责任。
这对于酒店方来说，受众不同，为了规避风险，肯定是不愿意给高龄特别是患病的老年人入住的，文中的周先生和其母亲被拉黑也是正常。
酒店养老，作为旁观者来看，是个完美的想法。但在养老行业的人看来，这种酒店养老模式是否为一种值得肯定和推荐的新型养老方式，目前还有待商榷。
我们来对比分析下，酒店养老其实还是存在很多比较明显的问题：
1、费用问题
酒店养老的费用，虽然看上去与养老院不相上下，但实际上，去养老院生活的，大都是不能自理的老人。
而不能自理的老人，对应的护理级别不同，所接受的服务内容也不同。这个价位完全可以选择一家环境好、服务好的养老院。
2、食品问题
酒店提供的膳食是统一的，无法提供适合老年人的营养膳食。而且酒店在洗衣晾衣、冰箱储存等等都不便，更别提每晚可能产生的各类噪音。
3、服务问题
酒店只提供住所，不提供养老护理服务。
如果老人不能自理了，酒店是无法提供对应的养老护理服务的。毕竟养老院才是专业照顾老年人的场所。
4、医疗问题
酒店居住虽然舒适，但医疗条件跟不上。如果一旦老人出现紧急事故，没有医疗，则会延误抢救，甚至造成老人死亡。
对于养老院来说，老人们除了日常吃饭睡觉，还要考虑老人医疗的问题。
现在大部分养老院都配备了日常医疗护理，急救护理等等条件，而酒店却很难做到。
已经69岁、拿着残疾证、退休工资四千多而即将成为孤老的周先生，似乎还没有好好规划自己的未来养老。
像周先生的情况，如果要长期自行照顾九旬高龄痴呆老母亲，我建议可以从这两方面着手。
图源：摄图网
一、长期照护老人，我们要量力而行，需要大量的时间和耐心来适应和坚持；
二、将老人送到专业养老机构，由专业人士代为照顾。
我们要科学理性地看待。若将老人送到专业的养老机构，这样的模式既解放子女，也让老人得到专业的照护，这是一个对两代人都好的决定。
最后，笔者建议在照顾父母的时候也能够好好地照顾自己，别把自己的身体熬垮了。趁现在手脚还利索，还能自己做主，赶紧做好准备，提前给自己的晚年生活预留一份尊严。
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行业观察者：从事养老机构运营多年，资深养老人。
▲本文经原创作者 行业观察者 授权首发于微信公众号 养老运营消消乐，题图：《新民周刊》。欢迎转载分享！欢迎投稿！
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