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淡季保健品该如何做市场?
厂家、商家应在淡季时努力检查和完善营销网络,要跟着样板市场走,把握省级代理商,指导和培训一级代理商及各级营销人员,对一级代理商的二级经销商予以监管、控制和指导。
同时,在原有网络结构基础上优化整合部分代理市场。代理商是企业产品的第一消费者,他们对企业的忠诚度、满意度是维持产品营销通路通畅的关键,而维持与厂商的关系,除了利益分配,还要注重感情培养。
1.优惠政策,刺激代理商进货。例如,厂家对消费者提出买几赠几的优惠政策,其中赠品由厂家免费提供给商家,同时按销售业绩,给代理商奖励。
2.操作市场高手的大力帮助。产品给经销商并不等于销售的完成,因为只有产品完成向终端的转化才能真正实现价值。在淡季,企业可以委派市场操盘手赴代理市场实地操作,帮助消化淡季库存。
3.给予代理商一定的政策补助,协助其召开供货会、咨询会议等,以此提高产品销售量。不同的产品,不同的市场采取的应对措施不同。在具体操作时,要结合市场调研,根据保健品市场实际情况来制定工作方案,抓住产品销售淡季的季节特点,推出适销对路的特殊产品,加大销售力度。
在淡季,企业要成功抓住需求不妨采用以下3大策略: 1.概念造势:借助生动故事,提炼个性卖点,引爆消费需求新概念; 2.心理造势:提升利益主张,让消费者对品类产生强烈的期待心理; 3.需求造势:增量服务内涵,打造“情感+互动+体验+功能”的差异化诉求,由此开拓出庞大的潜在市场需求。
因为越是销售季节短,销售团队越要拧成一股绳,组建并保持一支在短时间里创造巨大销量的团队非常重要。为了树立榜样、鼓励士气并防止淡季人员流失,商家可以通过组织员工旅游、发放奖金等不同方式维护团队,提高团队战斗力。
厂家和商家应针对人力资源管理理念滞后、岗位职责变化较大以及贡献与报酬不对等的现状,制订一套以个人贡献和岗位价值为导向的薪酬及绩效考核体系,从体制上解决营销人员的后顾之忧,从而加强团队建设。
文章来源:21世纪药店
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