中铁电气化局成功举办首届党群知识技能大赛

8月1日至4日，中铁电气化局第一届党群知识技能大赛在中铁国资所属的衡水铁路电气化学校成功举办。

中铁电气化局党委书记、董事长窦保信出席大赛开幕式并讲话；中铁国资党委副书记、总经理井国彬致欢迎辞；中铁电气化局党委副书记周绩出席开闭幕式并主持开幕式；中铁电气化局工会主席、副总经理宋连持，中铁国资工会主席、副总经理于连泉出席开幕式。

窦保信在开幕式的讲话中指出，筹备一年多的中铁电气化局首届党群知识技能大赛有以下三个特点：一是重视程度高。中铁电气化局党委对这次大赛高度重视，在第五次党代会、党委全委会以及党委办公会上对大赛进行了研究部署。二是创新力度大。大赛设置了机考答题和现场面试两种形式的竞赛，考察内容丰富，考察方式与时俱进。三是保障举措多。大赛在出题、考试、阅卷等过程，全流程、全要素、全环节保证了大赛的公平公正。

窦保信在讲话中从四个方面对广大党群干部提出了殷切希望：一是党群干部要一腔忠诚向党。要坚持正确的政治立场，把准党群工作的政治大局、政治方向；要不忘跟党初心，带头做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者；要胸怀崇高理想，自觉把个人理想与国家前途、企业发展结合起来。二是党群干部要一门心思提能。要博学多才，把读书当成习惯；要博才众聚，借他山之石为己所用，及时捕捉好的工作思路、实践经验和管理方法；要博举促新，树立创新意识，提升创新能力，在实践中探索出干好各项工作的好路子。三是党群干部要一往无前作为。沟通协调要讲求方式，要促进团结，推动具体工作落实；应急处突要找准方法，根据突发情况进行准确分析判断，掌握好处理时机和节奏，及时化解；展现作为要着眼实践，要以实干为师，向基层取经，切实增强应对具体工作、解决实际问题的能力。四是党群干部要一身正气履职。要求真务实，不断增强事业心和责任感，保持科学的态度和求实的精神，真抓实干；要立言立行，养成争分夺秒、快速反应、雷厉风行的工作习惯，以高效的行事风格推动工作高质量完成；要道德高尚，涵养正气，锤炼高尚意志品格，塑造正派、公道、向上的良好形象。

窦保信强调，中铁电气化局的核心竞争力主要体现在“技术实力、施工实力、经济实力、人才实力”四个方面。人是生产力的第一要素，建设好人才队伍，才能更好地促进中铁电气化局和谐发展、提升企业核心竞争力。首届党群知识技能大赛，是党群人才培养的重大举措，要继续加大与中铁国资的深度合作，共同把人才队伍建设好。

井国彬在致辞中指出，中铁电气化局与中铁国资同属中国中铁在京企业。多年来，两家企业开展了多项交流合作，互利共赢、携手向前，结下了深厚的友谊。衡水铁路电气化学校是中铁电气化局人才成长的摇篮、培训培养的主阵地。中铁国资及衡水铁路电气化学校服务中铁电气化局的能力和意愿只会加强、不会削弱。他表示，非常期待今后与中铁电气化局在多个方面、各个领域继续加强深层次的交流。

本次党群知识技能大赛是对党群工作者业务能力的“大体检”，也是对中铁电气化局党建质量的“大促进”。大赛共有中铁电气化局29家单位的108名优秀党群工作者参加比拼，比赛共分为业务理论知识考试、写作能力考试、组织协调能力考察和沟通表达能力考察四个部分。经过三天的激烈角逐，大赛最终评选出团体一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名；评选出个人获奖前十名。详细名单附后。

近年来，中铁电气化局党委深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持“两个一以贯之”不动摇，充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用，确立了“打造一大品牌、实施六强工程”的党建工作总体思路。各级党组织以“电化红雁”党建品牌为统领，扎实推进党建质量进阶管理体系建设，持续深化“五型党委”建设，大力开展党支部“达标晋级”、党员教育管理“9+N”、“十佳品牌党员”评选等品牌活动，开启了以高质量党建引领保障企业高质量发展的新局面。

往期精选

主办：中铁电气化局党委宣传(企业文化)部

来源：大赛组委会  作者：杨晴、孙吉宁

摄影：赵刚  编辑：冯春鋆(上海公司)

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