青年律师成长的7条捷径

景来律师导读

青年律师成长，有没有捷径？有哪些捷径？ 

青年律师成长当然有捷径，你能抓住这些捷径才能脱颖而出。当然，也需要你自己有一双能够走上捷径的双腿，而不是捷径来了你却“两股战战”。（Jlls）

声明：景来律师对推文的导读设定及标题修定拥有权利。转载推文时需标明转自景来律师公众号，否则为侵权。 

景来律师一朝相知，长久朋友。欢迎关注景来律师，请您多提意见建议。交流热线：0516--86251625
公众号     

(关注本号：法律人有益加强交流，共襄民主法治；

当事人可以后台留言，免费咨询法律问题) 

1、找一家有朝气的律所

找一家有朝气的律所，是青年律师成长的头号捷径。这家律师事务所正处于上升期，必然“天地皆同力”。大家都积极向上，你不积极向上都不好意思。我与拍档王永平2008年加盟广东卓凡律师事务所时，该所还没拿到是规范化管理所。但短短8年时间，该所就获得全国优秀律师事务所殊荣，我们也跟着走上了专业化服务之路。如果在一家暮气沉沉的律所，即使是一家大所也可能内讧不断，年青律师如何寻求发展？

2、找一个有热情的团队

找一个有热情的团队，这是青年律师成长的二号捷径。这个律师团队有热情才能发挥团队成员的积极性，才能在一个融洽的集体中获得发展。我们所发展比较好的青年律师，都是在激情四射的专业团队中，这样的团队能够给予技术支持能够带来案源能够支持你发展。如果不加入团队或者找一个冷漠的团队，发展的只是资深律师而不是青年律师。

3、找一个喜欢的方向

找一个喜欢的方向，这是让自己迸发出生命力的关键。你喜欢这个专业方向，再多的苦你当然愿意吃，再大的困难你愿意去克服。有一个喜欢的方向，你就会认为“吃苦也是享乐”。你喜欢出差，于是出差在你眼中变成旅行。你喜欢阅卷，于是阅卷在你眼中变成读故事。这样的生活，你才会带着喜欢带着兴趣乐在其中。

4、找一个放手的师父

青年律师一定要找一个放手的师父即“又聪明又懒惰”的师父，切不可跟着那些“又聪明又勤快”的师父。符合前面3个条件的律师团队牵头律师，当然不可能是愚蠢的，但极有可能是勤快的。跟一个又聪明又勤快的师父，你就是个提包的，或者跟着点赞，学不到“真功夫”。

5、找一些有难度的案件

青年律师不能生活在“舒适区”，必须找一些有难度的案件，去不断提高自己的办案能力。你只有与“高手”过招，才能快速提高自己的业务技术。你都没有接触到“大案要案”，你就是跟着团队10年，也是普通律师。对于有难度的案件，需要自己主动去学习，而不是放松对自己的要求。你要住到你做了“笨鸟”，必然会其他竞争对手“先飞”或“高飞”。

6、找一些建设性琐事

许多人不愿意做琐事，总觉得自己天生就是“做大事”的人。其实这些年青律师忽视了一个问题，你都不会做琐事也不能从琐事中找到建设性，如何让资深律师愿意把高质量的案件交给你？你要逐渐变成资深律师“离不开你”，这样的青年律师才具有“不可替代性”。

7、找一些超值性服务

你要快速成长，就需要给你所在的团队提供超值性服务。你需要清楚自己必须有与众不同的优点，才能被所在的团队甚至律所“惦记”。我当年就提出自己的四项全能，即“能写能说、能讲能喝”。能写写到省作家协会，能说说到技术辩护说服办案机关，能讲讲到青年律师演讲全省一等奖，能喝喝到“卓凡四大酒神”，这种超值服务让你总被关注。

青年律师成长的7条捷径摆在眼前，你能不能找到这些捷径并稳定走下去，这就需要反身自问，机遇来了能不能抓住？机会来敲门，你在家睡大觉，再多的捷径再多的机会，你也只能惋惜懊悔。

更多推荐

点击下方“阅读原文”，浏览更多精彩内容

点我，你会慢慢爱上我