总结篇丨公共管理：升学考研就业一点通（修订版）

关注识荆，用知识改变阶层

公共管理专业即管理公共事务的专业，听起来高大上，范围广而宽，有很多人都不太清楚该类专业的报考分数、专业内容、就业前景等。在此我们为想要了解报考的同学做了总结，以方便大家根据自身分数及兴趣等来进行选择报考。

首先，公共管理类专业可以理解为政府及非营利组织或第三部门，用科学管理理念及手段管理公共事务，造福公众的专业。

虽然该专业不如计算机、会计、法学等专业热门、广为人知。但同样对社会正常运行发挥着重要作用。

受就业、知名度等原因公共管理类专业较其他热门专业来说收分低一些，大家需以理性态度去评判该专业，谨慎填报。详见：专业篇丨公共管理专业是“大坑”？

公共管理专业不是领导对口专业，考公务员并不是公共管理专业对口的去向，与其他学科相比，公共管理专业的考生在考公上并不具备优势。详见：专业篇丨公共管理：领导人对口专业？

同时，作为深造和研究的选择，公共管理相比于经济学类主流社科，地位略显尴尬，与部分同学认为的海纳百川、兼济天下的治国之学，差距甚大。详见：专业篇丨公共管理：海纳百川还是处境尴尬？

公共管理类专业下设多个二级学科，如常见的行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障等专业，专业之间在课程设置、就业流向等存在诸多相似点，其中公管和行管专业课程设置最为相似，劳动与社会保障偏向社会保障、保险等，土管偏向土地管理等。

公共管理大类下的行政管理专业和公共事业管理专业是两个极为相似的专业，可以用一个形象的比喻来形容——孪生姐妹。

行政管理与公共事业管理课程上多有重合，师资力量共享，就业流向多为公务员、事业单位等体制内、公司人事行政岗。

同时两个专业在专业概念范围和专业特色等方面存在不同。但总体分析来看，行政管理综合评价高于公共事业管理。详见：专业篇丨行政管理和公共事业管理：公共管理家的“孪生姐妹”

如果说行政管理系专业更多是社会的管理者，那么劳动与社会保障专业与劳动关系专业则是社会发展的营养师，为解决养老、失业、医疗等和劳动关系等领域事务的解决提供了保障。

与此同时也要意识到，劳动与社会保障专业和劳动关系专业都是新兴学科，在中国发展不是很成熟。且因缺乏对应市场需求，目前劳动关系专业就业面较窄，相对而言，劳动与社会保障专业就业更为宽泛对口。

但是随着社会发展，劳保劳关也有可能成为热门专业。详见：专业篇丨社会发展的营养师：劳动与社会保障专业

说到技术性强和聚焦于城市这两个特点，就不得不提土地资源管理专业和城市管理专业。

土地资源管理专业是公共管理类中最具技术性的学科之一，课程设置既会涉及文科知识，也能领域理科乐趣。

它就业有三个方向：地信、遥感、测绘企业，房地产评估等企业，普通人资教学岗位。体制内就业可报考国土资源局等稳定岗位。

城市管理专业课程设置聚焦于城市这个中心，学习城市规划建设等知识。但就业不太乐观。伴随城市化建设对优秀城市管理者的需求，发展潜力很大。详见：专业篇丨公管未来发展的“潜力

就算专业介绍的再过详细，不同院校之间的专业设置及“吃香程度”也大有不同。公共管理专业在不同的高校，院校设置是不一样的，有的高校会单独设置公共管理学院、有的高校会与政治或者法律等结合在一起设置学院。

985高校的公共管理专业研究重心各有不同。知名院校基本包括了所有研究方向，有偏向于经济的、法律的、政治的和管理的，也有几者相结合的。其中，是否进行创新型的中国化的中观研究，是判断一所院校公共管理学科水平的重要因素。

最后从院校的整体偏向情况来看，偏向经济方面的院校占比较少，一般偏经济的研究方向对学校和专业实力要求更高。

除了985、211之外，其他院校的公共管理研究侧重主要是政治学，公共管理与政治集合密切，但是也有些与法律结合，主要还是以传统的管理学方向为主，实力较弱的院校很少会有经济学侧重的研究方向。

在选择院校时，可以结合学校整体性质，去学校官网看看专业设置和实力情况，对于低分院校，要看该院校是否有将公共管理与本校优势学科专业相结合，如果是，则推荐报考。

同时，公共管理实际上是一个高分倾向严重的“贵族学科”，相对低分院校的教学资源对于考生并不友好。详见：院校篇丨公共管理择校指南

公共管理大致有三条就业流向，分别为公司就业、体制内就业、考研保研。大家可以根据自身职业规划及家庭条件选择毕业流向。

就业一直是大家报考选择院校和专业的重点关注所在。因为公共管理专业是侧重于对政府以及公共机构的研究和管理，因此就业方向上，政府公务员和事业单位等体制类机构是就业选择的一大分支。

其次公管类专业偏向理论性而非实践性，如果选择深造，可以往高校或者科研机构发展，此种选择机会成本较高，但相对收益较大。

再次公管类专业毕业如果选择在企业中工作，多从事行政、人事工作。且由于其专业性不强，所以在就业上并不像工科或者理科有那么明显的针对性，在薪资待遇上整体水平不会过高，薪资的高低主要取决于个人能力。

同时，在做出就业选择时，高等院校与普通院校在就业机会和门槛上肯定会有所差异，但是在一些大类专业上对口的发展方向是相似的，同学们需要按院校水平，在列举的就业高低上自行折算。详见：就业篇丨公共管理：以公心服务社会

也要考虑到随着公共管理市场化和社会化趋势的发展，未来公共管理就业会存在着更多的机遇。

往期回顾

最后，如果你对本期介绍的内容有什么见解或疑问，欢迎在下方留言，我们会及时回复并解答，也欢迎点击在看或转发朋友圈，让你身边需要的人看到。

初见识荆，烦请关注

长按图片识别二维码