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长沙理工大学会计学等高层次人才招聘

2017-12-05

作者长沙理工大学王治

青年会计学者联合发起会计领域NO.1高端自媒体

点击：高层次会计人才招聘免费推送！

传播会计前辈思想，引领青年一代成长

因缘分相聚，因互助成长，因智慧光华

一、长沙理工大学简介

长沙理工大学是一所以工为主，工、理、管、经、文、法、哲、艺等多学科协调发展，以本科教育为主体，具有博士后科研流动站、博士学位授予权和硕士生推免权的多科性大学。学校是国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、全国先进基层党组织、湖南省文明标兵单位、湖南省依法治校示范学校。经过60多年的建设和发展，学校积淀了以“博学、力行、守正、拓新”校训和“铺路石精神”为核心的长理文化。自建校以来，为交通、电力、水利、轻工等行业和区域经济社会发展培养了40余万高级专门人才。学校本科招生第一批次覆盖全国，毕业生就业率连续多年保持在95%以上。

学校坚持“人才强校”发展战略，现有专任教师1931人，其中教授283人，副教授664人，具有博士学位的教师743人。拥有中国工程院院士1名，双聘中国工程院院士3名，国家“千人计划”人选3人，“973计划”项目首席科学家1人，“长江学者”特聘教授2人，“国家杰出青年基金”获得者4人，国家“高端外国专家项目”（文教类）计划人选4人，享受国务院政府特殊津贴专家60人，国家级教学名师5人，全国优秀教师7人，湖南省科技领军人才2人，湖南省“百人计划”人选12人，湖南省“团队百人计划”1个。学校设有19个教学学院，1个独立学院和1个继续教育学院。现有全日制在校学生36000余人，其中博士、硕士研究生近5000人。

学校紧紧依托行业，建成了水平较高、特色鲜明的本科教育教学体系。现有62个本科专业，其中国家级特色专业9个、国家级本科人才培养模式创新实验区1个（土木工程专业）、国家级专业综合改革试点专业1个（会计学专业）、通过国家工程教育专业认证的专业9个、列入教育部“卓越工程师教育培养计划”的本科专业5个、教育部批准的中外合作办学本科教育项目1个（土木工程专业）。拥有国家级教学团队2个，国家级精品视频公开课程2门，国家级精品资源共享课程3门；国家级工程实践教育中心6个，国家级示范实验教学中心2个，国家级虚拟仿真实验教学中心2个；国家级大学生校外实践教育基地1个，教育部“卓越计划”校外实践教育基地1个；省级精品课程25门，省级大学生创新训练中心3个，省级校企合作人才培养示范基地10个，省级示范实验（实践）教学中心11个，省级虚拟仿真实验教学中心4个。学校先后获准为教育部“卓越工程师教育培养计划”试点学校，教育部“大学生研究性学习与创新性实验”、“国家级大学生创新创业训练计划”项目实施学校。近五年，获得省级教学成果奖22项；大学生获得国家级各类学科竞赛和科技成果奖202项，省级学科竞赛和科技成果奖1233项。

学校拥有“十二五”省级重点学科11个，工程学进入ESI全球排名前1%；现有3个博士后科研流动站，3个一级学科博士学位授权点，15个二级学科博士学位授权点，21个一级学科硕士学位授权点，111个二级学科硕士学位授权点，8个硕士专业学位授权点，具有授予同等学力硕士学位资格。拥有国家级科研平台2个、教育部创新团队2个、省级创新团队7个、省部级重点实验室和工程（技术）研究中心等自然科学创新平台33个、省级哲学社会科学研究基地14个。

学校主持完成的项目获得国家科学技术进步奖一等奖1项，二等奖3项。近五年，学校主持承担国家级项目365项，实现了国家重点基础研究发展计划（“973计划”）项目历史性突破，并获国家科技支撑计划课题、国家863计划课题、国家社会科学基金重大项目、国家杰出青年基金项目等高端项目资助；获得国家科技成果奖4项；职务发明专利475项。

学校坚持开放办学，广泛开展国际合作交流，先后与美国、英国、法国、加拿大、俄罗斯及港澳台等20多个国家和地区的70余所高等院校和科研机构建立了交流与合作关系。学校具有招收和培养来华留学生资格，是中国政府奖学金来华留学生培养单位。目前在校留学生近200人，其中学历生超过80%。与黑山大学、利比里亚大学分别合作共建孔子学院。近年来，共派出1000余名在籍学生出国出境交流学习。

面向未来，学校将传承和发扬优良办学传统，遵守《长沙理工大学章程》，实施“质量立校、学科兴校、人才强校、依法治校”战略，坚持改革创新，强化内涵发展，全面提升办学质量和育人水平，积极推进“双一流”建设，为建成特色鲜明的高水平大学，培养“靠得住、勇创新、敢担当、有情怀”的又红又专、德才兼备、全面发展的应用型高级专门人才作出新的更大贡献。

二、经济与管理学院简介

长沙理工大学经济与管理学院成立于2008年，溯源于原长沙交通学院工商管理系、长沙电力学院财经系和湖南省轻工业高等专科学校管理工程系。学院于1956年开办会计学专业，1980年开始多专业本科人才培养，1995年开始培养硕士研究生，2010年获工商管理一级学科博士学位授予权，2014年获批工商管理博士后流动站。会计学专业在全国交通系统享有“南路桥、北财会”的美誉，在全国电力系统享有培养总会计师“黄埔军校”的美称。

学院师资力量雄厚。现有教职工211人，其中专任教师177人。专任教师中有教授32人，副教授75人；博士、硕士生导师89人；具有博士学位的教师92人。有教育部长江学者1人、国家杰青2人、国家“新世纪百千万人才工程”人选1人、国家教学名师1人、国家社科基金项目会议评审专家2人，全国优秀教师1人，享受国务院政府特殊津贴专家3人，芙蓉学者1人，教育部新世纪优秀人才支持计划人选3人，湖南省优秀社会科学专家1人，各类省级以上人才荣誉称号40余人次。

人才培养体系健全。现开设会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理、金融学、国际经济与贸易、信息管理7个本科专业。学院拥有工商管理一级学科博士后流动站、工商管理一级学科博士点，拥有工商管理、应用经济学、管理科学与工程、统计学4个一级学科硕士点，以及教育经济与管理1个二级学科硕士点，另有工商管理硕士（MBA）、会计硕士（MPAcc）、应用统计、项目管理4个专业硕士学位点。目前，在校本科生近3000人，在校研究生1000余人。学院与海外多所相关学院建立了国际交流与合作机制。

科研实力不断增强。学院在“现代服务业发展与新型城镇化”、“电力市场竞争理论与政策”、“普惠金融与精准扶贫”、“工程财务会计理论与实务”、“金融工程与金融监管”等研究领域形成了特色鲜明的科研团队。2010年以来，教师主持获得国家社科基金项目47项（其中重大项目3项、重点项目4项）、国家自科基金项目14项（其中重点项目1项）、国家软科学课题2项，年均进校科研经费1500余万元；教师在《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》等刊物上发表科研论文870多篇，出版学术著作39部，主持获得省部级以上各类科研成果奖励40余项。

教学科研平台丰富。学院有工商管理和应用经济学2个省级重点学科，拥有“现代服务业发展与湖南新型城镇化”省级2011协同创新中心和9个湖南省哲学社会科学重点研究基地。学院有1个国家级综合改革试点专业（会计学），1个省级综合改革试点专业（金融学），2个国家特色专业（会计学和金融学），2个省级教学团队、1个省级实践教学示范中心、2个省级优秀实习教学基地、1个省级人才培养合作示范基地、2个省级研究生培养创新基地；主持承担1门国家精品资源共享课、1门国家精品课程、2门省级本科生精品课程、2门省级研究生精品课程。另外，学院与中国交通建设集团公司、国家电网公司、天健会计师事务所、长沙银行等行业企业建立了产学研合作基地。

学院秉承“亦经亦管、惟实惟真”的核心价值观，着力建设实力经管、特色经管、人文经管、和谐经管，努力助推学校建设百强大学的目标。

三、财务与会计系简介

长沙理工大学财务与会计系成立于2008年，学校院系调整时由财务管理系与会计系合并而成立的。学校于1956年就开办了会计学专业，现为国家级特色专业、湖南省重点专业、教育部专业综合改革试点专业，1996年获得会计学硕士学位授予权，2010年获得会计硕士专业学位研究生（MPAcc）授予权，并于2011年开始招生，2015年通过全国MPAcc教指委专项评估。2010年长沙理工大学经济与管理学院获批工商管理一级学科博士学位授予权，会计学专业即成为其下的二级学科博士学位授权点，2014年又获批设立工商管理博士后科研流动站。经过多年来的建设和发展，财务与会计系办学规模不断扩大，办学实力不断增强，在交通和电力等行业具有良好的社会声誉，毕业生遍布全国各大交通工程和电力企业财会部门，许多校友已经成为这些企业的总会计师、财务总监。会计学专业因此在全国交通系统享有“南路桥、北财会”的美誉，在全国电力系统享有培养总会计师“黄埔军校”的美称。

财务与会计系具有一支职称结构合理、年龄分布均衡、学历层次高的师资队伍。57名专任教师中有教授9名，副教授25名，具有博士学位的教师20人。有境外特聘教授1名，博士生导师5名，硕士生导师25名，2名省新世纪121人才工程第三层次人选，1名交通部百优会计师，9名省青年骨干教师，2名校级教学名师。在专业与学科建设过程中，凝练工程财会特色，教学与科研团队力量不断增强。

近年来财务与会计系教师积极从事教研教改工作，成果丰硕。承担了省部级教研教改课题20余项，获湖南省教学成果一等奖1项、三等奖1项，湖南省教学竞赛一等奖1项、二等奖1项，公开发表教学改革论文30余篇，由财务与会计系教师主编、人民交通出版社出版的“工程财会”系列教材在全国和行业内产生了广泛的影响，荣获湖南省教学成果奖一等奖。

同时，财务与会计系积极鼓励教师开展科研工作、打造良好的科研环境与平台，取得显著成绩。十二五以来，本系教师主持国家基金项目8项，省级纵向课题40余项，各种横向项目70余项，在权威、核心杂志上公开发表科研论文200余篇；出版学术专著15部。形成了“工程财务会计”、“电力企业财务会计”、“政府和社会审计”等特色鲜明的研究方向和高层次研究团队，取得了丰硕的研究成果，不仅大大丰富和深化了财务与会计前沿领域的研究，更是有力地引领和推动了实务进步、为地方经济的转型和发展提供强大的智力支持。

我校财务会计系已建立起从本科、硕士、博士完整的人才培养体系，学科专业平台和教师待遇在一本重点高校中位居前列！目前学校面向海内外招聘会计学、审计学、财务管理、金融学、工商管理等方向博士、副教授、教授等高层次人才若干名，具体招聘条件和待遇如下：

引进教师基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业；思想政治素质好、团结协作精神强。

（二）具备良好的身体与心理素质，具有履行高等教育教学与科研职责的能力。

（三）除经学校批准的个别专业及岗位外，所引进教师均须获得博士学位（全日制），原则上所获博士学位非我校授予（以博士后或留学回国人才引进的人员除外），且第一学历为高水平大学全日制本科，第一学历专业及最后学历专业与拟聘岗位的学科（专业）具有密切相关性。特别优秀的或学校急需人才（如会计学专业）经学校审定可适当放宽第一学历要求。

（四）首聘年龄原则上不超过32 周岁（已主持国家级项目或科研成果特别突出的优秀博士可放宽至35 周岁），具有副高职称者可放宽至38 周岁，具有正高职称者可放宽至45 周岁。特别优秀的或学校急需人才（如会计学专业）经学校审定可适当放宽年龄要求。

（五）引进具有博士学位的教师近5 年内应具有以下基本科研成果：理工科类以第一作者（或导师第一作者、本人第二作者）发表SCI、SSCI、EI源刊科研论文两篇及以上或更高层次的科研论文1 篇及以上；人文社科类以第一作者（或导师第一作者、本人第二作者）发表CSCD、CSSCI核心库期刊科研论文两篇及以上或更高层次的科研论文1 篇及以上。学校急需人才或经学校批准的个别学科（如会计学专业）引进的具有博士学位的教师，经学校审定，基本科研成果要求可适当放宽。

引进教师待遇

新引进教师在聘期内其工资待遇按事业单位工资体系和学校有关规定执行。学校从新引进博士教师报到的次月起按200元/月的标准为其发放人才津贴。学校为新引进的博士教师提供科研启动费和安家费。

（一）学校在与新引进博士教师签订聘用合同后，按以下标准为其提供科研启动费：为QS 综合排名（引进前一年排名）前100名高校毕业的博士，或入职时理工科类以第一作者（或导师第一作者、本人第二作者）在SCI 二区、SSCI二区源刊及以上层次期刊发表科研论文3 篇及以上的博士，或入职时人文社科类以第一作者（或导师第一作者、本人第二作者）在SSCI、A&HCI源刊及以上层次期刊发表科研论文3 篇及以上的博士，提供科研启动费工科12 万元、非工科8 万元；为其他博士提供科研启动费工科6 万元、非工科4 万元。

（二）学校为“编制内聘用”的新引进博士教师按以下标准为其提供安家费：为QS 综合排名（引进前一年排名）前100 名高校毕业的博士，或被“编制内聘用”时理工科类以第一作者（或导师第一作者、本人第二作者）在SCI 二区、SSCI二区源刊及以上层次期刊发表科研论文3 篇及以上的博士，或被“编制内聘用”时人文社科类以第一作者（或导师第一作者、本人第二作者）在SSCI、A&HCI源刊及以上层次期刊发表科研论文3 篇及以上的博士，提供安家费35 万元（税前，分两年等额支付）；为其他博士提供安家费20 万元（税前，分两年等额支付）。

如夫妻双方均为我校引进博士教师，学校分别为其提供有关资助。具有副高及以上职称但不符合我校高层次人才和“湖湘学者计划”等政策条件的博士教师，按本办法提供有关资助。

学校原则上每年向湖南省人力资源和社会保障厅（省人社厅）、湖南省机构编制委员会办公室（省编办）申请一次编制使用和招聘计划，严格按省人社厅要求和规范程序实施一次集中性“编制内聘用”教师招聘。若引进教师在原工作单位属于“编制内人员”，原则上实行“编制内聘用”，按规范程序办理调入手续。

热诚期待您的加盟，携手共创辉煌！

联系人及联系方式：

王治（经济与管理学院院长助理兼财务与会计系主任、教授、博士生导师），13723887376，276749610@qq.com

贺云龙（经济与管理学院副院长、教授、硕士生导师），13974883259，heyunlong3259@163.com

长沙理工大学网址http://www.csust.edu.cn/