财务管理岗招聘｜中国工商银行软件开发中心、中国农业银行研发中心招聘公告

本期编审人员

素材来源 | 央企招聘信息网

公务员事业单位招聘考试网

素材整理 | 人才招聘栏目组 玉儿

执行编辑｜佳木斯大学 赵常怡

审核编辑｜某会计师事务所 万通

终审｜北京交通大学  水皮｜李高波

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中国工商银行软件开发中心2019春季

校园招聘公告

中国工商银行软件开发中心成立于1996年6月，是中国工商银行的直属机构，主要负责全行境内外应用软件研发、技术管理、技术培训和生产运维等任务，目前在珠海、广州、上海、北京、杭州、西安、成都等七地九址办公。

珠海本部主要负责全行软件技术标准的制定和软件开发的管理、新技术研究、技术培训等任务，主要承担大对公领域的研发工作，涵盖对公基本业务、清算、营销、单证、网点运营等领域;广州研发部主要承担大零售领域的研发工作，涵盖个金、信用卡、投资理财等领域;上海研发部主要承担我行大数据领域的研发工作，涵盖经营分析、风险管理、人力资源、财务管理等领域的研发工作;北京研发部主要承担我行互联网金融和境外系统等领域的研发工作，以及大客户支持服务，涵盖网上银行、电话银行、手机银行、电子商务、即时通讯、境外个人和对公业务等领域;杭州研发部主要承担我行大资管领域的研发工作，涵盖信贷、资产管理、金融市场、合作方、综合化等领域;应用支持部在上海、北京办公，主要负责生产运维工作;西安和成都研发部正在筹建当中。

成立22年来，软件开发中心开发了众多应用产品，涵盖了中国工商银行业务和管理的各个应用层面。有11项成果获得人民银行科技进步一等奖;有59项成果获得人民银科技进步二等奖;有54项成果获得人民银行科技进步三等奖;有200多项成果获得国家专利，使中国工商银行的运作水平领先于国内同业。

一、招聘机构

中国工商银行软件开发中心

二、招聘岗位(500人)

(一)信息科技岗位。主要负责我行信息系统的建设与管理，包括制定和实施信息科技发展规划、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等。具体岗位：

1.应用支持岗。负责我行应用系统日常维护及技术支持工作;负责我行应用系统推广方案编制及工程组织;负责我行应用系统生产运维体系的治理和优化。

2.前端开发岗。参与项目的需求分析、功能设计、编码、技术测试，并完成相关技术文档编写;参与系统问题分析排查，软件代码性能调优;参与前后端分离、前端开源框架、标准化组件库的研究;参与前端工具、框架、理念的全行推广及落地。

3.前端开发岗(移动开发方向)。参与工商银行移动终端类应用前端研发工作。

4.后端开发岗。参与应用系统相关项目的可行性分析、架构设计和落地实施;负责应用系统相关项目功能的需求分析、功能设计、系统设计、编码、技术测试、推广及维护支持工作，并完成相关技术文档的编写;参与生产环境中应用系统、数据库等相关系统问题的排查和分析、性能调整;负责相关技术人员的培训和指导。

5.后端开发岗(C/S方向)。负责PC客户端的的功能设计、编码、功能测试及维护支持工作，并完成相关技术文档的编写;参与生产环境中相关系统问题的排查和分析、性能调整。

6.后端开发岗(JavaEE方向)。参与项目的需求分析、功能设计、编码、技术测试，并完成相关技术文档编写;参与系统问题分析排查，软件代码性能调优;参与工作相关技术研究。

7.后端开发岗(分布式方向)。参与应用系统相关项目的可行性分析、架构设计和落地实施;负责应用系统相关项目功能的需求分析、功能设计、系统设计、编码、技术测试、推广及维护支持工作，并完成相关技术文档的编写;参与生产环境中应用系统、数据库等相关系统问题的排查和分析、性能调整;丰富及完善我行的分布式技术体系。

8.微信小程序开发岗。参与微信小程序项目需求讨论和实施落地;负责完成微信小程序编码、测试、推广及维护支持支持工作，并完成相关技术文档的编写;参与微信小程序上线后问题排查、性能调优、提升用户体验等维护和迭代开发工作。

9.API开放平台开发岗。参与API开放平台的技术研究和开发工作，主要涉及平台能力提升，API生态圈拓展和互联网金融开放平台研发等内容。

10.工具软件研发岗。负责自动化等工具的开发与维护;跟踪业界新技术热点，研究业界流行工具，完成引入和二次开发工作;负责编写工具软件相关文档，做好工具的支持工作。

11.主机开发岗。负责我行核心银行业务系统相关项目的需求分析、功能设计、系统设计、编码、技术测试、推广及维护支持工作。

12.数据库开发岗。负责数据库方向的技术支持、技术方案的制定、数据库备份恢复、性能优化;根据业务需求，设计数据库逻辑和物理模型，开发数据库生产环境所需的存储过程、函数等;熟悉mysql数据库，充分理解数据库设计，熟悉一定的数据架构设计，数据库分库分表规则。

13.新技术开发岗(大数据平台方向)。负责大数据技术研究及应用，参与大数据分析相关项目的可行性分析、需求分析、架构设计、功能设计、系统设计、编码、技术测试、产品推广及维护支持工作。

14.新技术开发岗(人工智能平台方向)。参与我行人工智能领域应用系统的研究及开发;参与机器学习/深度学习前沿算法的跟踪和应用研究，关注大数据、人工智能、机器学习在风控、营销、客服等业务领域的进展与实践情况。

15.新技术开发岗(云计算平台开发方向)。参与云计算技术研究及成果转化，包括：云计算相关的PaaS云、金融生态云、DevOps等。

16.新技术研究岗。在深度学习的基础上开展相关算法研究、图像研究、意图识别等相关研究工作;从智能感知和身份鉴别两大方向提升生物识别服务能力。

17.新技术研究岗(物联网方向)。负责物联网平台系统架构设计、平台研发和落地实施;研究物联网相关技术原理和技术趋势，制定工行物联网平台体系技术标准，并为上下游对接的应用、合作方提供技术服务输出;负责对标业界物联网技术发展动态，分析挖掘在工行业务的应用价值，并为应用实施项目提供相关技术解决方案。

18.新技术研究岗(生物识别方向)。负责生物识别平台系统架构设计、平台研发和落地实施;负责研究基于生物特征识别相关技术原理和技术趋势，制定工行生物识别平台体系技术标准，并为上下游对接的应用、合作方提供技术服务输出;负责对标业界生物特征识别技术发展动态，分析挖掘在工行业务的应用价值，并为应用实施项目提供相关技术解决方案。

19.新技术研究岗(人工智能方向)。负责对标业界智能化技术发展动态，挖掘分析在工行业务场景的应用价值，并为应用实施项目提供相关技术解决方案;基于人工智能、机器学习、计算机视觉、自然语义分析等技术，负责搭建满足工行应用场景需求的模型;负责对工行智能化技术应用落地进行工程化系统架构设计、平台研发和落地实施。

20.分布式技术研究岗。负责研究完善我行的分布式技术体系;参与应用系统相关项目的可行性分析、架构设计和落地实施;参与生产环境中应用系统、数据库等相关系统问题的排查和分析、性能调整。

21.基础技术研究岗。负责工商银行IAAS云平台、分布式消息平台等技术产品的设计与研发;负责开放平台操作系统、中间件等技术产品研究、技术选型、解决方案设计与技术支持服务;运用机器学习等人工智能方法，研究技术诊断与支持服务工具。

22.易用性设计岗。易用性UI设计，负责信息系统视觉设计工作，提升移动应用、PC端项目的易用性，注重细节及实用性。参与web、H5的页面设计，把握用户体验和页面设计，实现优秀的交互设计方案。

23.软件测试岗。负责项目功能测试、集成测试方案设计、案例设计以及集成测试、安全测试、性能测试、自动化测试，对项目文档开展静态测试。

24.软件测试岗(自动化测试方向)。主要负责测试技术研究与相关工具开发设计工作，包括测试策略研究、测试工具的研发(包括单元等)和自动化测试工程(框架)的设计与研发;负责参与或主导落地应用的技术研究，针对产品特点挖掘开发测试工具，参与自动化测试，提高测试效率;负责产品需求测试，包括参与需求分析，设计分析、制定测试计划和方案、设计测试用例并组织评审、测试环境搭建、执行测试用例、编写测试报告;跟踪和分析产品缺陷，提高产品的质量和用户体验。

25.运维开发岗。参与设计并开发基础运维平台，打通研发测试人员掌握的运维信息，实现随时随地获取，做到无人值守的自动化运维;完善优化现有运维工具及系统功能，将运维成效数字化、可视化、透明化;负责智能园区等新技术实践方面开展研究、实践落地等工作;负责相关技术结晶整编、培训及宣讲等工作。

26.信息安全岗。负责安全问题及安全事件的分析，并提出安全解决方案;负责对应用安全、数据安全等领域进行测评，挖掘潜在的安全漏洞，跟踪最新安全漏洞，并研究开发自动化安全测试工具等。

(二)综合管理岗位。主要负责办公室、人力、渠道、内控、法律、监察、保卫、党团工会等综合管理、服务支持保障类工作。 具体岗位：

1.财务管理岗。负责日常帐务处理;负责财务预算和财务分析工作;收集研发部财务建议并跟踪解决;跟踪督促各项财务制度的落实和执行。

2.人力资源管理岗。在中心管理战略、政策和指引下，建立并实施人力资源策略和计划;根据中心规划，建立和完善岗位职级体系、薪酬体系、绩效体系并负责实施;负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;负责薪酬、考核、招聘、员工关系、培训等人力资源日常管理事宜;定期进行数据分析，提交分析报告;领导交付的其他任务。

3.企业文化宣传岗。负责相关新闻报道的文字撰稿及编辑;根据中心任务或重点项目，进行相关的文案策划、视频拍摄等宣传工作;协助党团工会等活动执行、实施与宣传等工作。

三、工作地点

珠海(机构本部)

广州(广州研发部)

上海(上海研发部、应用支持部)

北京(北京研发部、应用支持部)

杭州(杭州研发部)

西安(西安研发部)

成都(成都研发部)

四、招聘条件

(一)基本条件

1.招聘录用人员须为应届毕业生。

2.境内院校应届毕业生须在2019年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

3.境外院校应届毕业生须在2018年1月至2019年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。

4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。

(二)院校及学历条件

1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。

2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。

(三)外语条件

具有良好的英语能力，具体如下：

1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

(四)专业要求

1.信息科技岗位。以电子信息科学、计算机、电气信息、数学等理工科相关专业为主。

2.综合管理岗位。人力资源岗以企业管理(人力资源方向)、工商管理(人力资源方向)、人力资源管理等专业为主;企业文化宣传岗以新闻学、传播学、中文学、广告学等相关专业为主;财务管理岗以会计学、财务管理等专业为主。

五、招聘程序

(一)报名。报名时间为2019年2月25日－3月13日。请应聘者注册并登陆我行统一招聘平台（campus.icbc.com.cn）,或通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号，在线填写个人简历，完成职位申请。每位应聘者最多可报考本机构2个职位。

(二)资格审查与甄选。我中心将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。工商银行总行将于3月24日在全国32座城市进行统一笔试，应聘者可根据自己的实际情况选择笔试地点。

(四)面试、体检及录用等后续工作。由各研发部组织实施，具体安排另行，请及时关注。

六、联系方式

1.电子邮箱

珠海本部、西安、成都研发部：

[e-mail]

广州研发部：

[e-mail]

上海研发部：

[e-mail]

北京研发部：

[e-mail]

杭州研发部：

[e-mail]

2.联系电话

珠海本部、西安、成都研发部：0756-3391242

广州研发部：020-83927124

上海研发部：021-28916616

北京研发部：010-82706706

杭州研发部：0571-88499665

中国农业银行研发中心2019年春季

校园招聘及实习生培养计划公告

中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，作为中国主要综合性金融服务提供商和全球系统重要性银行，致力于建设多功能协同的现代金融服务集团。

研发中心作为承载农业银行信息化建设和金融科技创新重任的总行直属部门，为农行2.4万个境内分支机构、17家境外分支机构及15家控股子公司，在零售银行、公司银行、投资银行、基金管理、金融租赁、资产管理、人寿保险等多业务领域提供完善、可靠的金融交易支撑，为全球逾5亿客户提供高效稳健的金融交易服务。

我中心依托一流的人才队伍和强大的自主研发实力，助力农业银行成为国内第一家自主研发实现两层架构替代三层架构、完成核心业务系统颠覆式改造的超大型银行;第一家全面实现信用卡业务完全自主可控，全币种、全渠道、全品种覆盖的银行;第一家利用.NET技术构建全球最大网银的银行。传统技术领域之外，我中心在大数据、区块链、移动互联、云计算、人工智能等新兴技术领域，也居于同业领先地位。

我中心为广大员工提供广阔的研发领域、高水平的技术平台和多维度、全方位的职业培训，致力于实现员工的个人成长和价值提升;为每一位员工提供能者多得的薪酬回报、有为有位的职业发展和最完善的福利待遇。

即日起，中国农业银行研发中心2019年度春季校园招聘报名工作全面启动，同步启动2019年实习生培养计划，期待您的加盟!

一、春季校园招聘

(一)应聘基本条件

1.境内外院校全日制大学本科及以上学历应届毕业生(部分岗位要求硕士研究生及以上学历)。其中，境内院校毕业生应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;海外留学生应为2018年1月1日至2019年7月31日期间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。

2.研究生英语须通过国家大学英语六级(CET6)考试(425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试(715分及以上)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(85分及以上)，或雅思(IELTS)考试(6.5分及以上);本科生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试(630分及以上)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(75分及以上)，或雅思(IELTS)考试(5.5分及以上)。

3.诚实守信、遵纪守法;综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。

4.身心健康。

5.其他应聘条件见具体岗位要求。

(二)招聘岗位

1.软件研发工程师

岗位职责：从事银行核心业务、互联网金融、金融市场、精准营销、业务运营、信贷管理、风险监控、信息安全等应用领域的研发、测试与工程实施。

专业要求：计算机、软件工程、电子工程、自动化、管理科学与工程、数学等计算机相关专业。

工作地点：北京(丽泽金融商圈，稻香湖科技创新园)、广州、上海、成都、西安(入职初期安排在北京中心本部跟班学习)。

2.测试开发工程师

岗位职责：从事测试平台及测试工具的研发，负责自动化测试、接口测试、测试管理工具的开发及维护推广。

专业要求：计算机、软件工程、电子工程、自动化、管理科学与工程、数学等计算机相关专业。

工作地点:北京(丽泽金融商圈，稻香湖科技创新园)、广州、上海、成都、西安(入职初期安排在北京中心本部跟班学习)。

3.产品设计师

岗位职责：从事境外信息系统产品研发、需求研制、测试等工作。

专业要求：计算机、软件工程、电子工程、自动化、管理科学与工程、数学等计算机相关专业;经济金融、财务会计等相关专业。

工作地点：广州

4.人力资源管理师

岗位职责：负责招聘、绩效、岗位、薪酬、培训等人力资源管理工作。

专业要求：人力资源管理专业，硕士研究生及以上学历。

工作地点：北京

(三)招聘需求

北京40人;广州35人;上海67人;成都22人;西安30人。

二、实习生培养计划

(一)培养对象

1.2020年毕业，在读全日制大学本科生、硕士研究生，其中北京本部及北京研发部要求硕士研究生。

2. 诚实守信、遵纪守法;综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。

3.身心健康。

4.其他应聘条件见具体岗位要求。

(二)实习岗位

1.软件研发岗

岗位职责：从事银行核心业务、互联网金融、金融市场、精准营销、业务运营、信贷管理、风险监控、信息安全等应用领域的研发、测试与工程实施。

专业要求：计算机、软件工程、电子工程、自动化、管理科学与工程、数学等计算机相关专业。

实习地点及人数：北京52人、广州3人、上海12人、天津7人，成都10人

2.测试开发岗

岗位职责：从事测试平台及测试工具的研发，负责自动化测试、接口测试、测试管理工具的开发及维护推广。

专业要求：计算机、软件工程、电子工程、自动化、管理科学与工程、数学等计算机相关专业。

实习地点及人数:北京12人、广州3人、上海4人

3.移动端研发岗

岗位职责：负责移动客户端产品的分析、设计、开发和维护工作。

专业要求：计算机、软件工程、电子工程、自动化、管理科学与工程、数学等计算机相关专业。

实习地点及人数：北京8人、广州7人、上海2人、天津7人，成都5人

4.人工智能/大数据岗

岗位职责：

(1)基于机器学习、数据建模及其他算法解决实际的业务问题，包括但不限于用户画像、风控、支付、交易、营销、反欺诈等;

(2)从事农业银行大数据平台建设，参与仓库模型、数据模型设计和实现工作。

专业要求：计算机、软件工程、电子工程、自动化、管理科学与工程、数学等计算机相关专业。

实习地点及人数：北京18人、广州7人、上海2人、天津6人，成都5人

三、日程安排

1.报名：2019年2月25日-3月20日

详情请登陆网址：

http://job.abchina.com/

(本网站支持手机报名)

2.笔、面试：初定于3月23-24日

参加笔试考生直接进入面试环节。笔、面试考察在应聘工作地城市进行，考试具体地点详见后续笔、面试通知;应聘西安岗位的考生可自主选择北京或西安参加笔、面试。

3.应聘春季校园招聘的考生，可于面试当日提交近3个月内三甲医院出具的体检报告(原件)，也可于3月25日在面试地参加统一体检。

4.实习生培养计划无体检安排。

5.笔面试考察结束后，我们将尽快发送录用通知。

四、温馨提示

1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我中心有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

2.我中心将通过网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和地点。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。

3.如有困难或疑问，应聘者可在职位具体情况介绍页面下方的提问模块中提问，我中心工作人员将及时予以解答。

4.请持续关注本网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

5.微信关注农行研发中心招聘公众号“农行软开招聘”(abcrkhr)，获取更多招聘信息。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

7.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我中心有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

五、联系方式

座机： 010-68125280(北京、西安)

020-34507767(广州)

021-50732809(上海)

022-86428159(天津)

028-63933010(成都)

邮箱：[e-mail]

中国农业银行研发中心

2019年2月25日

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2018年第四届中国会计学博士毕业生学术研讨暨就业交流会

2019会计考研调剂信息平台

正式开通

又是一年研究生入学考试成绩发布季，由于种种原因难免出现部分硕士点上线学生不足但另外一些考生迫切寻求调剂信息的失衡局面。为了服务广大院校招到理想的调剂生源，同时也是助力广大会计学子考研调剂成功！2019年会计考研调剂信息平台于今日正式开通！借助关注近8万人会计学术联盟平台向社会传递爱心。

1.征集、推送调剂院校信息

欢迎各个硕士点的相关老师联系我们发布自己单位的信息，请务必确保真实有效！我们会通过正文发布与留言上墙发布两种情况集中展示，确保每个学校的调剂信息都及时传递到千万考生手中。

各位老师可以通过联系微信610997158，或者联盟公共邮箱[e-mail]，又或者在本帖留言等多种方式通知我们。负责招生的院长、系主任，还可以加入我们全球高校会计院长｜主任群（410人），在群内发布信息，院校之间进行交流。(注：因精力有限，此微信仅用于与院校联系，恕不接待个人事宜，请谅解！)

欢迎各硕士点的老师届时积极发布官方调剂信息，发布内容应该包括但不限于“单位名称、专业、调剂名额数量、对考生的要求、联系方式等”。

2.征集优秀考生调剂信息

欢迎优秀考研学子点击左下方的阅读原文，在线填写调剂信息，请务必确保真实有效！我们会通过会计学术联盟公众号及时对外推送。尽可能的做好考研学子与院校之间的衔接。

扫码填写调剂推送信息

    注：收集的个人信息我们会做好保密工作，不会泄露出去。会计学术联盟全心全意为盟友服务，同时也感谢您对联盟工作的支持与信任！授人玫瑰，手留余香，希望更多的盟友参加到爱心传递中来！成全他人，成就自己！

会计学术联盟会计考研服务团

2019年2月16日

  点击阅读原文，填写‘考生调剂信息’！