没有在意导师留言，我被通知换导师！

无论是为导师，还是为朋友做事，为之付出，回报总会有的，只是回报的时间、空间、数量可能与最开始相像的有出入。

如果付出之前就想回报或想做自己的事情，心可能就被“欲望”所束缚，做起来反而不自然，做事的效果可能就打折扣了；再说，自己不自然，对方看着也不舒服，影响人与人的交往。

而有的人想明白了，回报不是你想有就有，想多少就是多少的，不去想这么多，想多了都累，心简单，怀有感恩心，开开心心去做，专心投入，甚至超过100%的投入，效果反而更好。

这就是人与人之间的差别，表象反映事情的过程和结果，本质上反映一个人的“心”。

——会计学术联盟，2020年8月28日

前段时间，屯子里发生了一件事

某高校的研究生与导师的故事

导师布置了课题，让学生来做

建了所指导学生的微信群

老生事情多，主要在这个大一新生上

最开始导师问进展，还能汇报汇报情况

再到后来，导师@，没有回复

第二次@，也没有回复

第三次@，还没有回复

导师一怒之下说：

我指导不了你了，你可以换导师了！

指导个学生容易吗？

开始挺听话的

后来就变了

做多少，老师不怪你，但至少有个反馈吧

不做也可以，但至少给老师回复一句吧

其实人也人交往

并不难，多一点反馈，靠谱一点，让人感觉舒服一点

他人要求交不那么高

让人感觉心还在，那梦就在，合作就在！

与导师的交往是这样

与其他人的交往更是如此

把自己放下，才能融入圈子

把自己放下，学会换位思考，才能与人处好！

一个团队工作小群

有人发了讨论内容，大家都能互动

这个团队才能越来越有凝聚力！

往期趣文：

求分享

求点赞

求在看