管培丨实习直达管培，民生银行“扬帆”管培生项目已经启动！

中国民生银行2018校园招聘启动

公司简介

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，也是严格按照中国《公司法》和《商业银行法》设立的一家现代金融企业。

成立21年来，伴随着中国经济快速发展，在广大客户和社会各界的支持下，中国民生银行充分发挥“新银行、新体制”的优势，从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行，发展成为一级资本净额超过3700亿元、资产总额超过5.7万亿元、分支机构近3000家、员工近5.7万人的大型商业银行。在英国《银行家》杂志2017年7月发布的全球1000家大银行排名中，中国民生银行位居第29位；在美国《财富》杂志2017年7月发布的世界500 强企业排名中，中国民生银行位居第251位。

总行“扬帆”管理培训生计划介绍

项目介绍

中国民生银行总行“扬帆”管理培训生计划，是中国民生银行总行战略级人才自主培养项目。通过三届“扬帆”人的努力和探索，我们已经形成了国际领先的系统性培养机制和更适合你的导师团队。

职位要求

✦  2019届硕士及以上学历的国内应届毕业生

✦  2018年7月1日-2019年6月30日期间取得毕业证书，并于2019年6月30日前完成教育部留学服务中心学历认证的海外硕士及以上学历留学生

✦  原则上不限专业，我们更看重你的能力和适配度

✦  具有CPA、ACCA、CFA、FRM或法律等相关资格者优先

✦  具有金融行业、会计师事务所、律所、国内外知名企业实习经历者优先

✦  具有相关活动组织、社团工作经历及屡次获得奖学金者优先

培训步骤

Step1：暑期实习

安排在总行核心业务部门和专业领域部门，为每位实习生配备专业导师进行实习辅导，并纳入专项入职培训项目。暑期实习考察通过人员，直接获得总行2019届“扬帆”管理培训生计划offer。暑期实习地点在北京。

Step2：导师辅导及项目活动（入职前）

导师为管理培训生进行跟踪辅导，安排参与行内重点业务、项目和课题研究，并在研究规划过程中给予辅导与帮助。

Step3：正式入职及总行专业部门培养（6个月）

2019年7月，录用人员统一签订劳动合同，编制归属总行。根据管理培训生实习期表现、专业方向等特点，安排至总行专业部门进行培养并配备专业导师，为培训生进行入职辅导，制定下一步轮训成长计划。

Step4：分行人才培养基地轮岗（18个月）

2020年1月，安排管理培训生进入重点业务分行人才培养基地轮岗培训，重点在公司金融、零售金融、金融市场、风险管理、运营管理等与总行专业部门同业务条线的岗位进行分阶段培养。异地轮岗期间编制归属总行，并享受异地房租补贴等福利。

Step5：总行定岗选拔与专业发展

通过见习轮岗期考核的管理培训生，在总行专业部门定岗并进行专业发展；见习轮岗期表现突出的管理培训生，可根据个人意愿与行内需要申请跨部门工作，或申请到海外机构培养发展。

你将获得什么

✦  系统性轮训计划和职业生涯发展规划

✦  成为中高级管理人员或领域专家的双通道成长路径

✦  全方位学习培养线路图，用最短的时间成为最有价值的金融人

✦  业内资深导师全程辅导，总、分行开放式的学习资源

✦  业内具有竞争力的薪酬水平，以及衣、食、住、行、健康、医疗等全方位的福利关怀

应聘流程

注意事项

✦  简历投递截止时间2018年5月20日24点。

如何应聘

【网申地址】

http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentview/745c12d7-2979-4e30-b46e-23cf3bc38ce6

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