管培生|薪资6K-12K,维也纳酒店高管代培生招聘开始啦！

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维也纳酒店2019春季高管代培生正式启动！

本科6K-10K，研究生7K-12K

2019年应届生或毕业两年内都可以申请
专业不限哦~

维也纳酒店总部位于深圳

目前，维也纳酒店集团旗下已拥有10大子品牌

在全国326个大中城市中拥有2200多家分店

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关于维也纳酒店

维也纳精品连锁酒店创立于1993年，以"舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、引领健康"为产品核心价值。 

目前，维也纳酒店集团旗下已拥有10大子品牌，在全国326个大中城市中拥有2200多家（在营及在建）分店，超过30万间客房，综合开房率超过100%，联合锦江超过1.6亿会员，并创下成立至今零安全事故的记录，现每年以新增800-1000家以上分店的速度发展。

  维也纳酒店集团旗下品牌 ↓↓↓

维也纳雄鹰计划

 项目介绍 ↓↓↓ 

作为公司战略级人才项目，由集团董事长亲自严格选拔，由维也纳大学校长、用人部门总裁或总经理级高管联合培养的品学兼优、具备较强发展潜质的高等院校学生，旨在打造一批认同公司文化、熟悉行业与公司业务特点，懂管理、善经营的后备干部。 

 培养方向↓↓↓ 

1.行政职能类：绩效、企业文化与荣誉激励、招聘、公关、流程管理、维也纳大学讲师、采购与供应链、加盟服务、总裁办等方向。 
2.市场营销类：自媒体活动策划、新媒体营销推广、电商会员营销、品牌营销、视觉设计、大客户开发，招商选址、门店销售等方向。
3.产品运营类：十大酒店事业部、七大餐饮事业部下属产品创新与运营、标准创新与运营、营收管理、品质管理、情报收集等方向。 
4.技术IT类：工程项目管理、IT项目管理、信息系统开发与运维等方向。 

▐ 高管代培生▐  

工作地点：深圳市-龙华区

招聘人数：50人

岗位职责：

1.计划执行：本部门年度季度月度战略目标及重大项目的过程执行、跟进及优化，提高你的目标管理及时间管理能力，帮助你快速熟悉本部门业务及工作流程； 

2.创新项目：参与六大酒店新品牌及餐饮新品牌的创新孵化，以创造客户价值为中心，打造可复制、差异化、有竞争力的新品牌，迅速落地创造品牌价值，为你搭建内部创业平台，满足你的创业梦； 

3.文化宣贯：担任本部门的文化大使，宣导企业文化和部门价值主张，帮助你快速融入集体，形成一致的价值认同和奋斗愿景。 

4.部门对接：担任本部门对接人职务，开展跨部门沟通及协作，提高你的团队协作及沟通能力。 

任职要求： 

1.本科或研究生学历，2019年应届生或毕业两年内，专业不限，管理学、经济学、文学、外国语及计算机大类学科专业优先考虑； 

2.品学兼优、职业定位清晰，有上进心，认可酒店行业； 

3.担任过学生会社团干部且有丰富活动、比赛及实践经历，具备管理潜质； 

4.有省级及以上创新大赛获奖经历或自主创业经历优先； 

5.在某一专业领域（包括但不限于人力、公关、品牌、新媒体、供应链、电商、会员、工程等）有成功案例或者项目管理经历优先； 

6.互联网科技、公关、广告、酒店、餐饮、新媒体等行业百强企业实习工作背景优先。 

薪资福利

1.转正薪资：本科6K-10K，研究生7K-12K，薪酬区间灵活定薪； 
2.包三餐（加班有夜宵）和住宿； 
3.每年两次调薪、五险一金+商业意外险、团建经费、节日礼品、年终奖； 
4.国内顶尖企业管理专家/行业高管培训。

招聘流程

校招行程

简历投递

 有3种方式投递简历↓↓↓ 

1.登录维也纳招聘官网
“http://vienna.hotjob.cn”在校园招聘频道寻找心仪职位并投递简历

2.关注“维也纳招聘”微信公众号，点击“招聘官网”，选择校园招聘，选择心仪的岗位，详情页点击立即投递。

3.点击“阅读原文”直达网申

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