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李宁20管培生校招启动!产品、销售、设计三大岗位!两年定制成长计划!

应聘管培生就关注 管培圈 2022-06-16
管培圈公众账号应聘管培生,关注管培圈!

工作地点:杭州、东南亚,招聘5人

针对人群:境内高等院校 2019 届全日制本生,能适应出差、驻外工作。


李宁2020年校园招聘正式启动!

产品、销售、设计三大类管培生

针对2020年应届毕业生

 2年培养期,定制专属培养计划 

 管培圈官方确认! 

李宁公司是李宁先生

在1990年创立的体育用品公司

李宁公司于2004年上市

已逐步成为代表中国的、国际领先的运动品牌公司

NBAATP际顶级赛事和组织结为战略伙伴

2017年与中篮联正式签署10年合作战略协议

2018年、2019年连续亮相纽约时装周巴黎时装周

关于李宁

李宁公司拥有品牌营销、研发、设计、制造、经销及零售能力,产品主要包括自有李宁品牌生产的运动及休闲鞋类、服装、器材和配件产品。

李宁在中国已经建立庞大的供应链管理体系以及分销和零售网络,截至2018年12月31日,李宁品牌在中国境内的线下店铺总数为6,344家,并持续在东南亚、印度、中亚、美国和欧洲等地区开拓业务。

管培生项目

2年培养期,快速打造“硬实力”

  • 专属培养计划——校园到职场完美转变

  • 导师制+轮岗制——全方位专业能力提升

  • 季度回访+半年回顾——时时关注成长动态

校招职位

▐ 产品规划类管培生▐


工作地点:北京

职位描述:

  • 基于战略、竞品、市场、行业等维度分析,参与制定产品策略、划分产品线;参与制定品类的发展策略及规划,包括定位、消费者细分、产品风格、SKU/价格规划、上市规划等;

  • 参与制定年度/季度业务目标,确保产品方向与市场需求的一致性,协助承担品类的核心考核指标;

  • 参与产品规划、看图、选图、选样、订货等流程工作;

  • 参与协调资源、跨品类沟通,与设计、开发、市场及销售在整个产品策略上达成共识,聚焦并共同完成上市计划,完成零售目标;

  • 市场走访,订货会分析,产品VLP ,产品培训资料的撰写和报告撰写,提供产品策略。

任职要求:

  • 本科及以上学历,专业不限;

  • 热爱运动、关注鞋服流行趋势、有较好的时尚品味;

  • 擅长沟通及团队合作,能够快速融入环境;

  • 具备优秀的逻辑分析能力、创新意识和生意意识;

  • 有出色的数据分析能力或英文沟通流畅优先。

▐ 设计类管培生▐

工作地点:北京、上海

职位描述:

  • 访谈调研相关人群,搜集品类知识(跑步、篮球、训练等),分析色彩、面辅料、网络精神文化等方面的流行趋势,形成资料库或灵感库;

  • 与产品经理沟通业务策略、流行趋势和设计风格,了解业务增长背景,使设计与业务增长一致;把控产品的整体风格,使被认可的产品风格保持一定的延续性,找到业务和形象的平衡点;

  • 与研开发部门共同推进产品科技研发,依据流行趋势和消费者需求制定产品设计创新方向;

  • 根据团队分工,完成相应的设计工作;

  • 基于订货会的销售数据分析,总结经验并为下一期设计做准备。

任职要求:

  • 本科及以上学历,设计类专业优先(服装设计有相关品类设计经验或作品优先);

  • 热爱运动、关注鞋服流行趋势、有较好的时尚品味;

  • 擅长沟通及团队合作,能够快速融入环境;

  • 精通各类设计软件。

▐ 销售类管培生▐

 圈圈划重点↓↓↓ 

工作地点为全国(除北上广深,在全国主要的二线城市、省会城市都有子公司)

职位描述:

  • 学习人员管理、业绩管理、店铺综合管理、产品生命周期管理、视觉陈列周期管理等课程,熟悉零售店铺、平台各职能及区域职能的岗位工作流程及标准;

  • 通过系统化培养,发展成为零售运营专业人才或区域零售负责人储备人选。

任职要求:

  • 大学本科及以上学历,专业不限;

  • 具备销售技能,掌握一定的销售知识;

  • 具备优秀的沟通能力、人际交往能力和团队合作能力;

  • 热爱运动,关注流行趋势,愿意在体育用品行业长期发展。

校招流程

Step1:9月空中宣讲会

Step2:9月—11月高校宣讲/双选,总部开放

投递方式

简历接收邮箱

zhaopin@li-ning.com.cn(命名为管培圈+岗位+姓名+学校+专业毕业时间)


管培圈求职群

管培圈的求职群包括:

1. 海归抱团取暖群:针对海外院校就读的同学☜点我

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