世界500强央企旗下中建西部建设西南公司2020春招！财务管理/法务管理/行政管理/营销管理多方向岗位！
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中建西部建设西南公司2020春招！
财务管理、法务管理、行政管理
人力资源、营销管理、企划管理
技术研发、物资管理
直投邮箱，坐标：成都
中建西部建设西南有限公司
是以生产商品混凝土为主业的国有企业
是中建西部建设股份布局西南区域的子公司
中建西部建设为中国建筑旗下唯一混凝土业务平台
是全国最大商品混凝土上市公司
主营业务已形成全国布局
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关于中建西部建设西南公司
西南公司于2007年正式成立，目前业务已覆盖四川、重庆、云南、广西、沈阳、雄安新区等区域，并成功进军印度尼西亚市场。公司拥有31座现代化环保型预拌厂、2个物流公司，其中分别与成都天府新区天投实业、新都区香投集团、双流区兴城集团成立了合资公司。
混凝土年产量突破1000万方，产值在50亿元以上，是西南地区混凝土行业领军企业，四川省混凝土协会副会长单位。
招聘岗位
财务管理岗
岗位描述：
负责日常会计核算、会计监督。包括原始凭证的审核监督、收入成本的复核监督、往来账务核对等；
负责全面预算管理与执行。包括编制单位年度预算、预算指标的调整分析、年度预算指标的分析、执行及考核；
负责财务信息管理与经济活动分析。包括收集各单位/系统的信息资料、本单位各类周报、月报、季报及年报的编制与说明、为其他业务单元提供信息服务、为领导决策提供依据等；
负责资金管理。包括现款混凝土销售、日常报销、各种非集中采购款项等的结算与支付；
负责资产管理。包括在建项目应收账款的管理、固定资产的管理、存货的管理等；
负责档案管理。包括会计凭证、报表管理、公司文件的管理等；
协助税务管理、协调债权、债务关系等工作；
完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
会计学、财务管理、审计学、财政学类、金融学等专业。
法务管理岗
岗位描述：
负责拟定相关合约法务管理制度。包括草拟合同管理制度、完善合同评审流程等；
负责组织合同评审，指导并监督司属各单位合同评审工作；
负责重大合同的审查、修订、备案工作，并对各类合同提出法律意见；
负责合同用印管理。包括用印审查和印章使用、用印登记和印章保管、指导和监督司属单位的合同用印管理等；
组织制订风险项目分类标准，实施风险项目分级管理；
组织开展签约风险分析、履约风险监控工作；
组织开展合同管理调研、检查工作，针对重大合同风险制定化解方案；
负责监督、评价各部门和司属单位的合同风险管理工作；
负责制订并完善公司各类合同范本，并组织推广使用；
负责组织、参与、指导各单位开展招议标工作；
负责组织开展公司法务人员、清欠人员梯队建设，包括完善引进、考核、晋升及轮岗制度等；
完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
法学、法律相关专业。
行政管理岗
岗位描述：
负责公司文书工作。包括文件收发、发文校对、文函归档、公文培训等；
梳理月度各项需协调解决事项、周报、信息报送等需报送材料，并进行过程督办；
负责公司重要文字资料、汇报材料、报告等的收集、撰写。包括年度、月度、周工作总结计划等；
负责公司会议组织。包括会议的通知、资料准备、会场布置、会议记录、会上督办等；
负责对接行业协会、分公司各种申报材料的整理及报送；
负责组织开展文娱、体育和青年联谊等活动，提升员工公司融入度和幸福感；
协助纪检监察部门组织党风廉政建设等系列活动；
完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
中国语言文学、汉语言文学、行政管理、新闻传播学等相关专业。
人力资源岗
岗位描述：
负责公司人力资源规划的编制与实施；
负责完善公司人力资源管理相关制度并监督实施；
负责组织编制职位说明书，并根据实际情况及时修订；
负责根据公司人力资源发展规划，组织开展人员招聘及配置工作；
负责组织设计、推行及改进员工绩效考核制度；
负责组织开展公司干部考核；
负责组织设计、推行具有激励性、差异化的薪酬和福利体系；
负责建立符合公司长远发展的培训体系；
负责牵头组织各岗位职业生涯规划，并推进实施；
负责人才梯队建设、规划。包括制度制定、管理骨干的储备、培养及晋升体系建设等；
完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
人力资源管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业。
营销管理岗
岗位描述：
负责市场调研。包括新市场调研、现有市场调研与竞争对手的调研，并形成调研报告；
负责销售过程管理。包括项目投标、应收账款、商务策划、营销授权等；
负责销售合同管理。包括项目编码、销售合同的谈判、合同拟定、合同评审、合同调价、合同交底等；
负责客户管理。包括客户背景调查、客户档案、客户的分类评级、客户巡访、客户关系维护、客户投诉处理、客户公关等；
完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
工商管理类、艺术类、材料类、中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、经济与贸易类、电子商务类等相关专业。
企划管理岗
岗位描述：
负责战略信息收集。包括关注产业信息与行业动态、了解主要竞争对手发展态势、关注政府出台的各项与行业有关的法律法规；
负责战略规划编制。包括草拟公司总体战略发展规划、组织司属各单位编制专项及区域战略规划；
负责推进战略执行。包括对战略规划进行宣贯、制定年度经营计划、掌握各单位规划执行情况等；
负责战略评价与修订。包括根据战略规划实施情况定期编制分析评价报告，结合各方面信息提出资源调整及配置方案及建议；
负责标准化管理。包括管理标准体系建设、管理标准宣贯、管理体系的测量及持续改进等；
负责创新管理。包括定期组织创新申报评审、成果评审和表彰；
负责全面质量管理。包括组织开展公司QC活动，并向上级单位推荐优秀成果；
负责组织结构管理。包括组织架构内控体系建设、公司内部组织机构的管理；
负责经营机构管理。包括负责组织机构设立、变更、撤销等战略性及运营性调整管理；
完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
工商管理、企业管理、管理科学等相关专业。
技术研发类
岗位描述：
结合市场需求和趋势，负责开展相关科研课题的申报与策划工作；
负责开展科研课题和新产品的研究开发的相关试验工作；
负责试验数据分析、科技成果总结及相关知识产权的申报；
负责实施科技成果转化及技术服务工作；
协助公司科技研发平台的建设及管理；
协助公司科技相关资质或荣誉（企业技术中心、工程技术中心等）的申报与维护；
完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
无机非金属材料（水泥、混凝土方向）、材料科学与工程、土木工程、建筑材料等相关专业。
物资管理岗
岗位描述：
负责标准化管理。织编制、修订部门、系统管理制度及流程；
负责采购管理。包括招议标管理、采购合同管理；
负责供应商管理。包括供应商考察及引进、供应商评价及应用、计划管理等；
负责成本管理。包括采购单价管理、消耗管理、成本分析管理、损耗管理等；
负责资源管理。包括替代资源开发利用、原材料市场调研、储备资源开发利用等；
负责信息化管理。包括ERP使用管理、集采平台使用管理等；
完成领导交代的其他事项。
岗位要求：
物流管理、供应链管理等相关专业。
薪酬福利
基本工资+能级工资+六险两金+免费食宿+各类津补贴+各类带薪假期+其他
招聘流程
中建人测评-简历投递-初试-复试-面谈-签约
简历投递
邮箱投递：zjxnhr_2020@163.com（注明意向岗位+工作地点）
测评网址：http://cscec.pincn.com/#/
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