就在刚刚“珠海英才计划”发布：5年狂砸67亿，博士25万生活补助，团队最高亿元奖励！
本文来源于珠海特区报，珠报融媒记者：卢展晴 戴丹梅 李栋/文，如有疑问，请联系后台编辑。
重磅消息
全国抢人才大战，珠海出招了！
26年前，这个经济特区
就曾在全国首开重奖科技人员先河
引来四海人才纷纷涌入
注：不清楚人才大战的可移步：送户籍、送房子、送票子...各城市人才争夺战升级，你的学历值多少钱？
珠报融媒记者 赵梓/摄
会上给出含金量极高的干货
也亮明新时代珠海对人才的态度——
打造珠三角最优人才政策！未来五年珠海财政将拿出67亿元用于政策兑现。本轮新政可以称得上是珠海有史以来含金量最高、创新突破最大、针对性最强，综合力度最优的人才政策。
珠海推出珠三角最优人才新政
“珠海英才计划”
只要你有能力
亿元补助你的，你的，都是你的
由16条举措组成的珠海人才新政含金量高、保障力足、针对性强、覆盖面广、评价多元，被多位专家和人才誉为珠三角地区最优人才政策，标志着珠海市委市政府正以前所未有的力度、创新性的做法广聚天下英才，引发各界广泛关注和讨论。
比广州、深圳还强！
珠三角最优人才政策有哪些举措？
6大关键词让你一目了然！
年度人才经费投入突破25亿
珠海新政出台后,珠海市级财政年度人才经费比新政出台前增长超过5倍，未来5年市财政平均每年在人才方面投入超过10亿元。
加上各区叠加的人才经费支持，珠海市区两级财政每年为人才花钱将突破25亿元，人才经费占财政支出比例较高。
新政的特点是总规式集成、条目式罗列,让企业和人才可按图索骥、一目了然。
各类人才都能直观看到自己能获得多少资助，如：
● 两院院士等顶尖级人才来珠创新创业,可直接享受200万元奖励、600万住房补贴，并对他们的项目采取“一事一议”给予政策和资金支持。
● 一、二、三类高层次人才则分别可享奖励、住房补贴、公积金优惠等总计约330万、230万、160万的综合资助；
● 四类、五类人才根据不同层级也可获得额度不同的资助或奖励。
特报君梳理比较国内重点城市人才政策发现，珠海给予各类高端人才的综合待遇在全国具有较强竞争优势。
给创新创业团队最高1亿资助
产业支持
围绕珠海市重点发展的战略性新兴产业和未来产业，新政给予：创新创业团队最高1亿元资助，尚不具备创新创业团队条件但具有良好发展潜力的团队最高500万元资助，高层次人才创业项目最高200万元资助。
团队项目
对经珠海市申报入选“珠江人才计划”团队项目，根据省资助额度，按1：1比例配套资助，最高配套金额达到1亿元。
技能人才
技能人才是产业发展的重要支撑力量，新政加大对高技能人才培育力度。把获得“中华技能大奖”的技术技能型、复合技能型高技能人才认定为高层次人才。
首次提出评选“珠海工匠”、“珠海首席技师”，给予最高60万元工作津贴、30万元企业奖励，对在国际、国家、省竞赛中获奖的珠海市优秀技能人才选手及其教练团队，给予最高100万元奖励。另外，对技能大师工作室和技师工作站等载体也给予奖励支持。
给本科2.6万、硕士3.8万补助
过去人才政策更多关注高端人才，此次新政既覆盖到高层次人才，也覆盖到以大学生、企业青年骨干、技能人才为主的基础性人才。
先落户后就业
对毕业三年内拟来珠海发展的全日制本科以上学历人员，实施“先落户后就业”，凭毕业证和相关资料即可申请落户。
对企业新引进入户基础性人才提供为期2年的租房和生活补贴，其中30周岁以下全日制本科、40周岁以下技师每人共发2.6万元，35周岁以下全日制硕士、45周岁以下高级技师每人共发3.8万元。
据介绍，珠海对本科生、硕士生的补助水平在全国领先。
鼓励创新创业
为鼓励青年人才创新创业，新政对珠海企业新引进45周岁以下正高级和40周岁以下副高级职称专业技术人才，分别给予35万元和25万元住房补贴。
择优给予海内外青年人才自主创业项目15万-100万元资助，特别优秀项目能拿到500万元。
同时，支持本地企业积极培养科技研发和经营管理人才，对产业青优人才补贴从6万元提至20万元。
博士和博士后人才是推动创新驱动发展的重要生力军。新政对新引进40周岁以下全日制博士，给予每人25万元生活补贴，对在站博士后给予每人每年20万元生活补贴，出站博士后留（来）珠海工作给予50万元住房补贴。
全国首创给人才赠送住房50%产权
在房价高企情况下，为有效解决住房安居的后顾之忧，珠海人才新政提供：
货币补贴、共有产权房、人才公寓、公积金贷款优惠等多种形式、力度颇大的安居模式供人才选择。
计划成立珠海市安居集团，未来五年筹集不少于30000套人才住房，用于妥善解决各类人才安居需求。
领取住房补贴
据介绍，高层次人才来珠海可选择拿住房补贴，其中顶尖人才600万、一类人才200万、二类人才140万、三类人才100万。如不选择住房补贴，顶尖人才可选择入住200平米人才住房，全职工作满8年即可获赠该住房。
申购共有产权房
一、二、三类人才则可选择与政府按各占50%的比例，申请购买珠海市共有产权房，分别为160平方米、120平方米、100平方米，连续工作10年后可无偿获赠政府所持有的50%产权。据测算政府赠予人才的产权份额折算成现金，比人才选择拿住房补贴要高80万元左右。
特报君了解到，给人才赠送50%房产的做法在全国属于首创。
此外，四类人才和五类人才也可根据类别、层次申请共有产权房、人才公寓或政府公共租赁住房。总体来看，珠海人才安居综合保障力度和覆盖面处于全国领先水平。
放宽公积金贷款上限制
根据人才新政，高层次人才在珠海购买首套自住房申请公积金贷款，额度可放宽至市最高上限的5倍，按贷款100万元计30年期限可节省利息30万元左右。
大力放权给市场主体选评人才
新政将高层次人才和青优人才仅由专家评审产生的单一模式，优化升级为以《珠海市人才分类目录》认定、专家举荐、企业自评和专业评审相结合的多元评价模式。
首次提出将国内外创新创业大赛获奖人员直接认定为高层次人才，通过大赛渠道发掘优秀人才和项目。
同时，新政积极调动各行业杰出人才和领军企业高管，行业协会、社会团体等专业机构和海外人才工作站等参与人才工作的积极性，为珠海举荐人才、政策宣讲、招才引智，根据工作成效，政府根据成效给予最高100万元奖励。
大力支持港澳人才发展
在国家大力推进粤港澳大湾区的背景下，随着港珠澳大桥正式通车，珠海成为唯一陆路与香港和澳门连接的城市，人才在珠港澳三地间的流动将越来越频繁。
为此本轮新政新增港澳人才发展支持计划，对来我市就业创业的港澳人士在购房、子女教育、就医等方面享受珠海市民待遇。
企业新引进港澳本科以上学历人才，同样可享我市新引进青年人才租房和生活补贴政策。
在横琴自贸区工作的港澳人士免办就业证，并享受“港人港税、澳人澳税”政策。推动具有港澳职业资格的金融、规划、会计、教育、医疗等专业人才在自贸区便利执业。
这些举措均具有鲜明的区域特色，为打造粤港澳大湾区创新高地提供有力人才智力支撑。
据了解，新政对人才的公共服务保障方面也有多项突破和创新，把对高层次人才本人的高质量医疗保障服务扩展至直系家属，并为人才子女就读提供优质学位保障。
——END——