查看原文
其他

微课视频|【协作共学O计划】2020简介

袁祺 协作者后花园
2024-08-24

协作者微课:【协作共学O计划】2020简介



 

视频要点



什么是协作共学O计划?
协作共学O计划是我们2018年发起的,为一群对协作感兴趣、希望通过共学的方式来提升和实践自己协作能力的伙伴创造的一个学习计划和社群支持计划。


O计划是怎么来的?
  • 需要实践积累。因为只有在实践的过程里才可以知道在哪里碰上了壁,才可以把实践的知识变成一个内化的过程,然后提升技能。

  • 需要伙伴支持。伙伴在实践的过程里面需要一个“到场”,我们有不同的对实践都感兴趣的人聚集在一起,然后彼此成为彼此的镜子。一个人实践的时候,另外一些人可以给出反馈、意见和他们的观察,让我们可以更快地去提升。

  • 共学即实践。在这个过程里面怎么推动一群人更好地往前的时候,也是协作者在过程里面实现参与和推动参与的一个实践的过程。一个共学小组也是协作者去实践协作精神的小组。



O小组发起人最主要做的事情是什么?

一般来说,一个运作良好的O小组需要3个或以上的发起人。

  • 推动小组实现共学的目标。帮助大家找到和设定一个共学的目标,推动大家在这个共学目标实现的路径上一步一步往前走。


  • 需要同时关注目标、组建团队关系以及帮助大家创造一个好的过程。TA需要兼顾到帮助团队设立共同的目标和愿景,创造相互参与的、平等的关系,创造更多的空间让伙伴参与进来、实践进来。




O小组的两种形态



Q小组

O小组

适合
对象
零经验者

经验更丰富的、需要更多空间的伙伴

周期
3个月
6个月
学习
内容

命题作文:

根据提供的指引和资料学习协作

自由命题:

◇使用手册学习协作和实践协作

◇或把协作结合核心议题做一个共学的过程

学习
形式
会提供清晰的学习框架、一些设定的流程、工具、文件、文章和视频的说明等支持

形式自定且丰富,如线上共学、线下共学,结合访学、工作坊或项目等








这节微课对你有启发吗?
你还想了解哪些话题来帮助你更好学习实践?
有什么经验或者疑问想分享吗?
欢迎文末留言!


 

延伸阅读 



更多了解O计划信息:
《O计划升级发布!欢迎你随时来发起!》
《O计划 | 一场小而美又意犹未尽的经验对话,在场的人说聊得起鸡皮疙瘩》
《O计划 | 认真庆祝和告别,然后更好地向前——记深圳协作共学骨干内训》

《O计划 | 漫漫协作路,共学初起步-第一次读书会实况荟萃》

《O计划 | 社群自组织如何提升小组成员参与度?》






如果想获得更多协作的学习以及对非暴力沟通、冲突转化感兴趣的伙伴,欢迎报名《6月四周线上学习|非暴力沟通与冲突转化工作坊》

2020 年,善导发起“协作式领导力实验室”项目,邀请作为组织、社群和网络领导者的你,共同探索所需要的领导力和行动:《【25日截止报名】同行招募:协作式领导力实验室》


在提供培训过程,怎么提升人们的信心?怎么让TA们生发内在的力量呢?通过《7月浙粤线下四天工作坊|透过教学来赋权——创造参与式学习的协作者训练》来开展新的道路!




——支持我们——
善导近5年培训了超过500名各地区/议题的协作者,期待未来联结更多伙伴,共同践行参与、公正、平等、多元、赋权等公益行动者理念。如果您认同我们,诚邀您参与每月小额捐赠计划,您的支持将帮助我们未来更好地发展和陪伴协作者社群伙伴、催生本土知识和前沿实践、支持资源稀缺的协作者学习与行动。




文字撰写:乐乐
微课录制:heaven
视频剪辑:新新
技术支持:道道


继续滑动看下一个
协作者后花园
向上滑动看下一个

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存