黄圣依丁当互撕:乘风破浪姐姐演成了宫斗剧?
有人说,
没有什么乘风破浪的姐姐,
根本是乘风破浪的姑奶奶。
古语有云:三个女人一台戏。
三十个女人,正好一台宫斗剧。
这不,刚开播两集的乘风破浪的姐姐,第三集就撕起来了。
上集,把30位姐姐分成了6个队伍。
一张图让你读懂分组
分组后的第二天,姐姐们刚刚踏进练习室就被告知,三小时后要进行一次小测试,按照小测试的结果制定姐姐们第一次公演的出场顺序。
一听说三个小时后测试,可急坏了了一众姐姐。
这就是说在这三个小时姐姐们有几个任务:
1.分词 (大家各怀小心思这词怎么分?)
2.熟悉歌曲
3.熟悉队形
还有几个隐藏任务:
1.选出队长(既然是一个团了那听谁的?)
2.拉扯唱歌薄弱选手(既然是一个团了要互相帮助互相扶持)
3.确定C位(精彩在哪里呀各位宝宝?)
节目组要求姐姐们迅速成团,当一个个具有特色的姐姐组成一队,她们不仅仅是单独的表演者,还是一个团体的一员,人和人之间会发生一些奇妙的化学反应。
每个团都遇到了一些困难:
1.宁静选择了第三段,最后被说服唱了第一段;
2.王智和不太会唱歌,重复的喊着:“我是倒数第一”,不自信溢于言表,同样不会唱歌王丽坤,被伊能静手把手教“妈”式带队,提高了歌喉。
3.海陆没有声乐基础,因为需要唱歌,眼泪掉了好几次,拼命学,整组一起教。
4.蓝盈莹和郑希怡分词遇到歧义,猜拳定歌词。
各组都遇到了一些小矛盾、小危机,各有各的方法,顺利排练成团。
只有《艾瑞巴迪》这组炸成了一锅粥:
贡献许多热搜:
简单叙述这组的经历:
组员推举音乐组长“丁当”,而当组长开始分词时,组员们各有各的意见,更重要的是,组员的声音盖过组长的声音,组长拥有专业意见,但无力使劲,含泪出情绪“这个组长不好当啊”。最终,表演糊成了一锅粥。
在私下说悄悄话的环节黄晓明还给出了极端的评价:“不是真的很差,是非常差。”
我主要想来分析一下,为何是这个团一团乱,究竟这个团内发生了什么呢?
心理学有一种团体治疗,就在研究团体的动力。我们可以透过姐姐们如何在团体中扮演各自的角色,以及哪个团体乱了套,从而发现人与团体之间的关系。
1.
建团:潜规则突破规则
不知大家还记不记得,在姐姐们单人秀后,个团组建之初的大写名场面?
王丽坤和张雨绮的排名靠后,但又因为自己不会唱歌,又或者觉得7人组比较厉害,所以不甘心,王丽坤起头说:“有没有人愿意换出来?”张雨绮原本想选其他组了,听王丽坤的话来了精神:“对,你们有没有人想出来的?”
由于她们比较坚持,杜华发了一句话:“许飞要不要换一下?”
许飞:我要换去哪里?
杜华:我不知道你要换去哪里。
后来许飞说:如果为了她们两个人,我当然不会换,我就是要来做些改变的。
(制作人杜华因为插了一句插话,被全网骂。最近出现时,大家看见杜华拿了一本蔡康永的说话之道,看来她有在反思,哈哈哈真是被笑死了)
张萌果断拒绝:“我们这么难得的歌是不会换出来的。”
而黄圣依与刘芸推波助澜:“我觉得她们两个好适合这组啊。”
但此刻这组已经满员了,她们适合,是否觉得有人不适合呢?
许飞当然没有让出位置,但也有组员朱倩汐主动让出:“我愿意换”
但只让出了一个位置,王丽坤和张雨绮是两个人,此时,张雨绮说你去吧,王丽坤说我们猜拳吧。
最终,命好的张雨绮凭借猜拳的实力,登上了《艾瑞巴迪》这条小船。
此刻讲这个事情的原因是:在建团之初,在《艾瑞巴迪》这条船上,既有一些显性的规则(按照成绩挑喜欢的组),又有一些隐性的规则(合适的人不需要成绩)。
并不仅仅在“艾瑞巴迪”这个团中具有“隐性规则”,任何一个团体中都有一些隐性规则,大家没说破,却都行使这个规则,这就是有黑污点的三个字“潜规则”,也可以叫做“众人的潜意识”。团队靠两种声音指导:一种是显性的,一种是隐性的。
但建团是一个很重要的契机,就好像是我们出生时发生的事,可能会成为一个轨迹影响整个生命历程,建团初发生的事也会影响这个团体的动力,而这个团体,显然是“众人的潜意识”的声音比“显性的规则”更大层面上决定这个团队的走向。
现在来说队长的事情,第一天,大家一致选出丁当来当队长。后来,大家你一言我一语,各说各话。队长很难执行队长的权威,反而成了哪里有空缺哪里上的服务者。
(黄晓明为队长助威时,还顺便洗白了自己那句:我不要你觉得,我要我觉得哈哈哈。)
可是,大家自己投出来的队长,为啥,队长说分第一句,却一下跳到分最几句,而且组员都大声讲话,队长却声音小,又不敢说话呢?
我猜测是,大家虽然认可丁当的唱歌实力,但是并非真正认可丁当做队长。两个部分:丁当是唱歌最有实力的人,但不是排名最靠前的人,另外唱歌指导和队长是两个不同职位,唱歌最好的人不代表适合做团队的领袖,大家虽然意识上选出了队长,潜意识上却在听自己的,七嘴八舌,队长就失去了话语权。
在这个部分有几个事情可以拿来说道说道:
丁当的唱歌实力有多好?
请看:
但是评委给打了多少分?
75分。
甚至出现了一个搞笑的点评:因为你唱歌太好了,会显得别人很差。
网友小伙伴们对此点评充满了问号。
再来看一下《艾瑞巴迪》姐姐的排名:
黄圣依:80分
张萌:77分
许飞:75分
同队中,有两个人比丁当分数高,一个人与丁当分数相同。
那么,制作团对丁当的不够认可,甚至延伸到了团内丁当成为组长的话语权,这是节目组更大意义上的“权威”。
《乘风破浪的姐姐》是一个纯粹挑选唱歌跳舞最好的人吗?
显然不是。
如果是,就不会请那么多演员,还人气很高。
而这种评选标准,会影响团内每个人对“专业发言”的判断,而《艾瑞巴迪》这个团就没选择听“专业意见”。
2.
个人角色与团队角色的重叠
现在,我想谈谈个人角色与团队角色的重叠
我们拆解一下,在这个团队中每个人在扮演什么样角色?
黄圣依(指挥者):不承担队长责任、强势、主要指挥队长。
黄圣依的性格是被网友质疑最多的人,她一贯路人缘不太好。但是她可是上亲子节目和自己的儿子相处都透露着尴尬的,你就会知道她很不会沟通,或者说,她很难平等的与他人合作。
这让我脑海中蹦出一个画面:一个长相漂亮,顺风顺水的小公主,就是不被喜欢,她就会越来越骄傲,做出让他人更不喜欢的事情,总之,她也习惯了。
丁当(付出者):意见被人忽视、对团体有很严峻的责任。
丁当的攻击力并非很小,制作团给她打了很低的分数后,她转头就发了微博,也得到了一众网友的认同。
姐姐们初进宿舍大家坐在一起吃火锅,丁当就一个人在健身,可以看出丁当不擅长参与团体活动,更擅长独处。这种类型的人,她们不擅长表达自己,即便作为领导者也更擅长做而不是说,容易过度付出,内在也容易积压很多情绪。
许飞(观察者与流浪者):什么都知道、拒绝沟通。
在建团的初始,许飞也因为杜华的话,仿佛对这个集体保持警惕。
后来她的发言是:这并非不是一个好事,这群小姐姐太骄傲了。显然她很了解其他组员,但她没有把自己代入其中,可见她并不很认同这个集体,作为一个旁观者,也是一种保护自己的方式。
吴昕(调节者与隐形人):不发表意见、恰当的时机调解冲突。
吴昕的职业是一名主持人,但她的性格反而不发表意见,她不争不抢,成功的隐藏了自己。
还有一个场面能看出吴昕有时像个透明人不发表自己的需求又过度付出,在姐姐们的个人秀中,吴昕最后一个出场。有队员说,吴昕为我们付出太多了,最后一个我们几乎没有体力看了,而她也很累。
张萌(调解者):东看看西学学时常敲击各位姐姐。
张雨绮(求助者与焦虑者):唱歌跳舞都不行、内心发虚、渴望被教、焦虑着急。
刘芸(跟随者):她的话经常跟随在指导者后面,这可能是黄圣依,也可能是黄晓明,一个捍卫最强悍声音的人。
这个团体中充斥了两种声音:一种是强势沟通,另一种是拒绝沟通,很多人垫在中间将两种相反的力量拉扯在一起。
我们出生在一个团体,家庭就是一个团体,又在各种团体中生活,学校、公司也是团体,我们在每个团体中扮演一个角色,这是我们潜意识选择了这个角色,同时也是这个角色我们在家庭内已经扮演过很多次了。
姐姐们在团体中也在扮演各种各样的角色,但角色并不是固定的,是可以蜕变和转换的。
而那些团体角色被固定的人,可能是在人生中受过某种伤痛,他就停滞在那里了。有时候我们为团体贡献的反而是我的情结,而情结会滚动、重复出现的。
这个世界上没有平白无故的相遇,都是谁是谁的债,谁是谁的药。
我们和他人的相遇会被激起情绪、会斗争、也可能会共同作战,同时还可能治愈彼此。
就好像静静子(宁静)说的:
我好像发生了一些转变,我觉得未来我会有很大的改变。
最后,再提一下伊能静的妈式带队。
伊能静为队员付出很多,手把手教唱歌。当伊能静误解老师的意思,以为老师在说她突出自己。那时,她委屈的哭了起来。
这哭声从小团体穿透到大团体,这时三十个姐姐几乎哭了一半。
为什么?
因为这个团体是有潜在的C位的。
有些人,大家都在意,她能够影响整个集体。
重磅新课来袭
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