这个蹭网吧的非洲小哥居然为两百万非洲人找到了工作
今天我们要讲的
是一个非洲创业小哥的故事
图中这位小哥
名叫Churchill Mambe Nanje
他曾经是个在网吧蹭网的青少年
而现在是一家叫做Njorku招聘网站的CEO
为超过两百万非洲人找到了工作
他是怎么做到的
容我们慢慢说
//一个一穷二白的少年白手起家的故事//
Nanje的父母收入如很多非洲家庭一样
基本上只能让孩子吃饱饭
供不起他们上学，也买不起电脑
十几岁时的他经常去网吧
Nanje小哥所在的喀麦隆
上网要2美金一小时
付不起网费的他只能看着别人上网
不过，好心的老板有时候会让他免费上网
“我很幸运”Nanje小哥说
他并没打算浪费这份运气
而是利用网上免费资源自学了编程
之后通过帮别人写代码、建网站赚钱
买到了人生中第一台电脑
甚至还从父母家搬了出来自己租房住
就这样，在20岁时
他创建了自己的第一家IT咨询公司AfroVision
Nanje小哥在AfroVision的办公室内
这家公司很成功
但因为非洲人才短缺
他的公司遭遇严重的人才流失
他想从网上找到合适人选
却发现没有什么好渠道
于是，Njorku就这样诞生了
“我们就像招聘网站中的Google一样”
Nanje小哥说
跟其它招聘网站不同的是
Njorku并不自主收集与发布信息
而是通过Nanje小哥开发的工具
每三小时从各大小职业网站上
抓取并筛选和非洲有关的职业信息
发布在Njorku网站上
只需通过简单的关键词搜索
求职者就能找到合适自己的工作
可谓是真正的“惠民网站”
// 为什么非洲人民如此需要这个网站？ //
根据非洲开发银行2014年的报告
乌干达的青年失业率高达83%
是非洲青年失业率最高的国家之一
即使像肯尼亚这样的非洲富国
失业率也在40%上下
南非的失业大军
华盛顿智库布鲁金斯学会2013年的一项研究发现
非洲青少年（15至24岁）约占非洲适龄劳动人口的37%
然而
这一群体却占非洲失业人口的60%
2016年
约有2.47亿非洲人从事条件恶劣且没有保障的工作
约占总就业人数的68%
整个非洲大陆的失业率令人不安
非洲的企业都希望得到顶尖人才
他们不愿意招收非名校、名企出身的人
然而非洲接受中等教育的20-24岁青年只有42%
无法在非洲本地人才市场中找到合适的候选人的企业
宁愿花上更高的价钱去国外寻找人才
这更加剧了大批非洲年轻人失业
或者只能找到低薪或者兼职的工作
年轻人排队找工作的场面在非洲屡见不鲜
Njorku的出现
为这群年轻人带来了希望
找工作的人只需将自己的简历上传到Njorku
就可以投至不同的招聘网站
避免重复劳动
用更少的时间投出更多的简历
在非洲
网速慢、网费高、网络覆盖率低
即便在网络全面覆盖的城市
网费对普通人来说也是一大笔开支
Njorku允许用户“订阅”工作机会
用户只需在Njorku花上5分钟设置
一旦有新的工作机会出现
Njorku就会发送短信给求职者
五年下来
已有两百万非洲人民通过这个网站
找到了心仪的工作
Nanje小哥说：
“未来五年，非洲将有3.5亿年轻人走向职场，
我希望这3.5亿人，
都能够通过我的网站，找到心仪的工作。”
//去非洲创业吧//
英国 “认可指数”（Approved Index）
在2015年发布的一项研究中
把非洲评定为最具创业精神的地区之一
作为非洲大陆崛起的新星
乌干达、安哥拉、喀麦隆和博茨瓦纳
出现在“最具创业精神国家”的前十名中
2016年，马克·扎克伯格也去到了非洲，希望能为当地人带来一些资源
“认可指数”指出
在非洲许多国家
高比例的青年人口与低劣的就业选择
还有就业计划的缺乏
催生了高失业率
在非洲创业不靠谱的观点
在今天已经不再成立
在非洲创业除了能够创造工作机会
还可以帮助解决阻碍非洲发展进程的社会问题
非洲被视为投资人最新的淘金地
是亚洲市场外的另一个选择
投资人的狂热为当地政府发展部门的政策
带来积极影响
世界银行的报告总结
多数非洲国家改善了行政、财务和法规方面的企业环境
已经有越来越多的创业者来到这块热土进行创业
在非洲，已经有数家类似“支付宝”的移动支付工具正在蓬勃成长
Nanje小哥的创业故事证明了
当今的非洲拥有让创业公司蓬勃发展的环境
我们也希望
能有更多像Nanje小哥一样的人
面对困难，勇敢地行动
用智慧和善意改变现状
为素不相识的人带来便利与福音
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