鲁武强军故事丨“团结柳”下,一位老兵的“十年”······
文/图🖊 隋孟哲 王天霄
10年前,还是新兵的我怀着忐忑、好奇走进了中队的大门,这是我与“团结柳”的初次相遇。在“团结柳”前我接受了中队的第一堂教育,政治指导员说,从1994年起,这两棵柳树便扎根咱们营区,历经风雨洗礼,如今已然长成参天大树,并且越长越近,就像两兄弟相互扶持,所以被官兵们称为“团结柳”。
“团结柳”不仅象征着中队良好的内部关系,也象征着历届班子带领官兵像种子一般扎根北墅,最终长成参天大树的奋斗精神。指导员讲后,我有点不以为然,不就是两颗柳树嘛,讲这么“高大上”?然而,10年来,中队已经连续28年获得“基层建设先进中队”,20余次被表彰为“先进党组织”,“团结柳”精神始终散发着独特的魅力。
每当中队捧回奖牌、每当中队遇到瓶颈、每当自己陷入迷茫,我都会在“团结柳”下凝望,老指导员的话仿佛就在昨天:“象征着中队良好的内部关系······这是中队特有的优势。”始终回响在耳畔······
一次组织生活会几年前的一次组织生活会让我记忆犹新。会上,指导员首先不痛不痒地进行了一番自我批评,副书记率先对他“发难”,足足列了“抽烟不注意场合”“工作缺方法、急于求成”“与战士谈心走过场,不掌握真实思想”等11条“罪状”,甚至现场又补充了一条“对自己的批评浮于面上”。
初来乍到的指导员瞬间红了脸,可能指导员之前参加的组织生活会没有这么“辣味”十足,但是作为士官支委的我对这种开会方式早已习以为常。
会后,队长主动找指导员散步,在“团结柳”下,他告诉指导员:多年前,班子团结是有过问题的,甚至险些断送了“先进”,正是一次“辣味”十足的组织生活会挽回了局面。从那时起,正副书记的团结便在历届班子心中扎下了根,在组织生活会上“火力全开”,正副书记“火力最猛”渐渐成了传统。
我在中队的这几年,历任主官有了分歧,都会在“团结柳”下散散步、谈谈心,把话讲开了,矛盾就好解决。逐渐形成“尊重不争权、补台不拆台、分工不分家、商量不较量、关心不冷心”的优良传统。
2019年的一次检查中,中队惨遭“滑铁卢”,看着足足一页纸的问题,两位主官顿时犯了难,只能连夜召开支委会商量整改措施,但商量来商量去,会议最后却陷入了“僵局”,一致认为,在规定时间内不可能解决这些问题!
这时,“团结柳”竟慢慢浮现在我的脑海,多年前老指导员的话又在我耳边响起:“各位支委,‘团结柳’不就象征着我们支部要当起领头雁,带领官兵攻坚克难吗?这种关键时候,我们支委不带头,谁来带头?”
在支部一班人的带领下,大家像“打了鸡血”似的,仅用时三天,限时一个周整改的隐患问题就得到了妥善解决。“团结柳”的精神又一次展现了强大的生命力。
那一刻我明白了:五指虽长,却比不过攥指成拳,一家人,就要一条心、一股劲、一起拼!一封请战书
我至今还记得那一天的场景,以我老班长“为首”的党员们向支部递交了多封“申请书”,主动申请担负最远哨位的勤务,当年还是新兵的我既振奋、又向往,感觉瞬间有种力量涌上心头。多年后,当我真正了解“团结柳”精神的内涵时,我明白了,那种力量就是一种精神的传承!
那一刻我明白了:每名党员当先锋做模范,战斗堡垒就会更坚强更有力!
我又想起了十年前自己初到中队的那一天:“‘团结柳’的精神我们要一直发扬,良好的内部关系我们要一直传承······这是中队特有的优势!”
老指导员的话在我耳畔久久回荡······
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