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特别策划 | 拓展创作边界 综N代创作经验谈

采访/冯刚 视听广电 2023-05-21

尽管新综层出不穷,综N代却依然坚挺。多年深耕,国内各大主流平台几乎都拥有一部或多部品牌综N代,吸引了大批拥趸。相较新综,综N代面临着更为复杂多样的创新难题。如何保持节目热度,在综艺市场占据一席?如何摆脱创作瓶颈,保持节目活力?《综艺报》邀请多位业界权威人士,共同探讨综N代的内容创作与创新。

综N代的吸引力

《综艺报》:综N代吸引观众的主要原因是什么?


王希:《最强大脑》已经走到第10季,在我看来,综N代是某档节目的持续性播出,同时有一定的迭代新生空间,这种特征使它既有季播综艺的传播爆点,又能保持一定的持续性,以年为单位逐代升级,在品牌沉淀和提升观众黏性方面,有着得天独厚的优势。


姚译添:去年,《奔跑吧》第10季谢幕。从全网热度和网播量来看,节目依旧获得了大家的认可,豆瓣评分出现增长,这对一个创作10季的节目来说已属不易。我认为不是综N代吸引观众,而是观众的收看造就了综N代。观众对于综N代的喜爱更多源自内容的持久性,只有制作在一定水准之上,内容立得住的节目才能持续吸引观众。


王恬:综N代能够让人获得满足感,弥补缺失感。以《中餐厅》为例,观众看到节目嘉宾和一众好友在一个陌生且美丽的地方,用美食作为“语言”和当地居民对话,可以激发对美好生活的向往,获得精神上的满足;此外,前往世界的某一角落开设餐厅,脱离复杂的人际关系和烦琐生活压力的畅想,填补了观众生活中的缺失感。


陈虹:《我们的歌》的核心理念是“跨代对话”与“经典再造”。节目为音乐人创造了交流场,不同时代的音乐人聚在一起,通过作品表达着不同成长背景、文化背景下的个性与锋芒。《我们的歌》更多的是以代际冲突驱动观众的情感共鸣,而非完全凭借特别模式和竞赛设置去吸引观众,所以节目的观众黏性会更强烈也更自主。


冷凇:综N代吸引观众的原因有多个方面。一是源于节目的人物设定、品牌效应等共同带来的节目黏合度。二是节目深耕的垂类领域对部分固定粉丝有很强的吸引力,如悬疑推理类节目,能够满足细分垂类人群的兴趣爱好。综艺中的标志性人物、场景设定还可以在观众群体中形成共同的收视记忆,进一步强化凝聚效应。此外,广告商的青睐也为综N代提供了稳定的发展空间。

《综艺报》:综N代如何“保鲜”?

王恬:创作者需要复盘过去、着眼当下,在“初心”与“创新”间寻找巧妙的平衡点。“初心”代表创作者的审美和最想表达的观点,需要牢牢坚守。在《中餐厅》中,“初心”是合伙人的“好友组合”选人模式,是合伙人发挥自身想象力产生的“自主经营”模式。“创新”意味着节目要积极捕捉并呈现每年的社会热点。如2021年流行的房车自驾游、2022年大众关注的亲子话题,都在当季的节目中有所体现。如果说综N代有什么“保鲜”秘诀,那就是带着初心去创新。

王希:在保持综N代“初代特征”的基础上,要做到立足观众观看需求和审美喜好,在节目调度、内容呈现上追求极致,保证和提升节目内容质量,持续吸引观众。

姚译添:《奔跑吧》在创作中会注重两方面。一是节目自身模式的持久性开发,可谓“先天性”,也是一档节目能否成为综N代的要素之一。二是在每季创作时努力发掘具有可持续开发潜力的创新方向。“跑男”虽是一档老节目,但每季都会寻找新的创作主题,并在任务设计、游戏玩法上创新、调整,通过主题和内容上的创作尝试,保持节目新鲜感。


陈程:节目品质可以由专业班底来保障,但热度无法得到有效保证。对于综N代而言,情感陪伴非常重要。首批观众的年龄、生活境遇在变化,创作团队就用一季又一季的内容陪伴观众成长,同时吸引新的观众群体。因此,在我看来,《向往的生活》“保鲜”的秘诀就是——尽力别让老观众失望,同时让新用户愿意“入坑”。

 陈虹:《我们的歌》第一季是导入季,让大家了解节目的玩法与意义;第二季是破圈季,出现不少破圈组合;第三季是扩容季,进行了代际扩容;第四季是光阴季,唱响光阴的故事、时代的故事。节目一路走来,由表及里、从外而内深耕情感,从音乐的故事,到我们的故事,再到时代的故事;从寻找彼此,到共同寻觅,最终到达音乐的起点。


突破创作瓶颈


《综艺报》:综N代会面临哪些创作瓶颈?
王恬:综N代的创作瓶颈,也是导演组最需要花时间、动脑筋的地方——节目的“变与不变”。导演组如何满足观众越来越多样的收视需求,是每年都需要攻克的难题。结合湖南卫视和芒果TV双平台的几档综N代来看,“变”与“不变”其实是共存的,创新改变并非颠覆,而是在不变的基础上,根据当下国民的兴趣点、共情度、向往感做有机的结合升级。


李政:最大的瓶颈还是观众容易审美疲劳,内容容易陷入程式化,突破的关键还是要不断创新。往季的成功之处既是综N代影响力的基础,也是继续创新的藩篱,要勇于突破这一桎梏。

姚译添:节目已播出过百期,每季从策划到后期制作都面临极大挑战。《奔跑吧》的创作瓶颈主要体现在三方面。一是模式创新时的矛盾,需要在创新和特色之间寻找平衡点;二是故事设计需要尝试更多可能性,保留观众喜爱要素的同时,要跳出舒适区,寻求自我突破;三是随着观众审美的提升,节目的制作水准也需要不断提高。


陈程:从网友反馈来看,综N代的创作瓶颈就是如何推陈出新,又不能颠覆节目原有姿态。这其实很难,唯有不断尝试,关键是创作者的初心是什么,如何坚守。

《综艺报》:综N代有哪些创新路径和方法?

王恬:综N代的创新需要抓住当下、与时俱进。导演组需要了解观众每个阶段的兴趣点和社会热点,不断让观众感到新鲜和有趣。随着国民共情度成为决定综N代创新成败的必要因素,主创还要考虑如何引起大家的共鸣。近几年,其他平台推出多档以国家荣誉和文化传承为主题的综N代,这也是值得关注的新角度。

李政:“螺旋式上升”的创新思路或许更适合综N代,尤其在模式和内容环节方面,既要不断推陈出新,又不能颠覆式改造,失去原有受众的熟悉感、亲近感。

陈虹:《我们的歌》每一季都会有所创新。比如说从两代盲配到三代混配,从组合之战到团战升级,这些都是在赛制上的创新,之后我们还将升级赛道,在品牌效应的基础上,实现节目线上线下、前端后端的延展。


《综艺报》:如何看待综艺“模式荒”这一说法?

王恬:节目模式仍有广阔的探索空间。如今的综艺节目越来越注重社会价值的体现,只要我们学会用双眼洞察周围的生活,就能够发掘无穷无尽的节目模式。譬如我们在2022年创作的《中国婚礼——我的女儿出嫁了》中,采用的“翁婿同住”“婚前十问”等原创节目模式,均源于对社会热点议题的提炼。

王希:现在节目的创新已经很难像多年前一样,用模式化的套路解释创制过程。观众对节目审美、节目内容的需求不断提升,想用一个“模式”复刻综艺节目越来越难。所谓“模式荒”,不是因为模式创新不行了,而是由于一档节目的成功要素变多了、变立体了,节目的成功也不能只靠“模式”了。

陈程:国内综艺已经进入自主创新阶段,创新节目不断涌现。在创新方式上,市场给予了很多方向。比如,打通长视频、短视频、直播等不同内容形态的有机生态项目。爱奇艺的新综《种地吧》就在做这样的尝试。此外还有大众关心的教育、就业、行业、婚恋等议题可供开发。从大众情绪和生活需求出发,就会有源源不断的内容题材可挖掘。此外,由于影视技术不断升级,也会有很多可供尝试的方向。


陈虹:快节奏的生活,琳琅满目的节目,观众的专注力正变得越来越低。所以说,不是模式越来越少,而是能够引起大家关注、引发观众共鸣的节目模式越来越少。与此同时,这也将成为今后节目创作的原点,聚焦社会热点话题,激发观众情感共鸣。

冷凇:我并不完全认同“模式荒”的存在。这种说法产生的原因,一方面是国际节目模式创新遭遇瓶颈,同时国内自主创新研发崛起,受众审美水平持续提升;另一方面是各平台和综艺创作团队对样片研发投入的滞后。由于各方面因素,样片的研发投入在国内并不普及,进一步减少了节目模式创新的实验空间。


综N代创作趋势


《综艺报》:综N代创作有哪些新趋势?

王恬:更有价值、更年轻、更突破。好看、好笑已经远远不能满足观众的需求,综艺创作特别是大体量的综N代,需要在保持核心主题不变的前提下,尽可能多地引入当下社会思潮和意义价值。如《中餐厅》在确保餐厅经营、推广中华美食文化这一主题不变的前提下,为展现祖国大好河山和各地美食,将房车和餐厅经营有机结合;国家倡导中小学生学会必备的做饭技能,导演组便将亲子主题引入中餐厅。


王希:近两年,综N代形成了回归初心、致敬经典的趋势。很多综N代以创新的方式,让经典的、有国民记忆度的内容、元素、人物以新颖的形式再次出现,这对于唤醒国民记忆,形成叠加的传播效果很有帮助。

姚译添:向更专业和大文化属性方面发展。观众希望从节目中得到更多获得感,这将是未来创作的主流,素人节目或将重新焕发生命力。此外,内容更加多元化的作品将更受青睐。这也对主创团队的综合素质提出了更高要求:拥有更高制作水准,在技术层面和内容层面更专业。

冷凇:在保持人设等大框架不变的前提下,文化类、生活类综艺在场景创新、选题细分、视角转换、深扎体验等方面持续探索。部分生活类节目尝试在场景创新上下功夫,不断变化拍摄场景,带来不同的收视体验,也带来了模式和任务上的改变。棚内节目则开始寻求主题气质的外延,如《中国诗词大会》就经历了从背诗到用诗的升级,将诗词与社会热点和生活化要素相结合,从原有创作维度上对节目进行拓展和升级。

《综艺报》:如何建立良好的创新机制?

王恬综N代创新其实比全新制作一档栏目更费心力。从个人角度,我梳理了感性和理性两种创作思维。感性指创新勇气,即我们得有信心,敢于打破常规、重构新内容。与此同时,更要理性地厘清创新思路,思考如何既锁定综N代的忠实观众,让这一部分人感到新意,同时吸引越来越多新观众加入其中。管理上,我们要尊重每位导演的想法;对创意的理解和抉择上,小众内容也应该被关注。

王希:创新还是要依靠人才,以人才机制作为创新基础,激发人的创新活力,才能实现节目的持续创新。


姚译添:综N代的持续创新还是要看创作者个人的选择。我们有很多成熟的模式,包括游戏和主题设定,在原有框架中创作也能取得稳定成绩。但我们的团队都是热爱冒险和挑战的,不满足于路径依赖,会共同寻找创新方向。节目创作很难形成统一的机制,奖励机制、样片孵化机制等都是一种尝试,但主要还是要依靠创作者的主观能动性。

特别策划|综N代内容创新与IP价值链





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