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文章于 2020年11月11日 被检测为删除。
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其中最引人注目的就是：
“在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准原则上控制在本人参保缴费基数的2%以内，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金”。
而新方案，等于个人账户少了一半的收入。
为什么这样改革呢？
国家医保局给出的解释是：
“减少划入个人账户的基金主要用于支撑健全门诊共济保障，提高门诊待遇。” 目前的门诊待遇是什么呢？
简单说，就是自费，可以使用个人账户的余额。个人账户的余额除了不能直接取出没有利息外，实际就是个人的钱，死后可以继承。
提高门诊待遇是什么意思呢？
意思是，部分门诊也可以报销了。目前能报销的，基本只有住院。
如果全部免费医疗，个人账户不要，老百姓也无怨言。
但是实际上，即便住院可以医保报销大部分，也依然需要自费承担部分，而未来门诊即便可以报销了，显然也不可能是100%报销。如果门诊报销的支出最后就是来源原先本该归个人账户钱，那么这样的改革毫无意义。 如果参保人最终门诊实际支出反而增加，这样的改革就....
其实国内一些地方已经实现了门诊费用报销，将门诊费用纳入统筹基金，比如北京、上海、浙江等等，这些地方并没有通过缩减个人账户收入来提升门诊保障能力。 即便真的钱不够，该削减的也不是普通人的个人医保账户，而是特殊人群的公费医疗。还有层层盘剥的中间环节，这些才是改革的重点，而不要总是盯着老百姓的钱包打主意。
国家医保局公布的这份文件并非终稿，公众可在9月6日前提出意见。官方给出了反馈方式：
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其他
医保个人账户将缩水以支持门诊待遇提高
8月26日，国家医保局发布《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见（征求意见稿）》，向社会公开征求意见。
目前，我国的职工医保个人账户收入由个人和单位缴纳的两部分构成，其中个人缴纳工资基准的2%，单位缴纳的医保有30%进入个人账户，70%进入统筹基金。单位一般按照工资基准6%左右的标准来缴纳医保（不同地区标准略有不同），其中进入个人账户的资金大概对应工资基准的2%左右，和个人缴纳部分基本持平。
以前门诊要自费，现在可以报销部分了，那么划给你个人账户的钱就可以减少了。听起来，似乎买卖公平。
发展这么多年，国家当然有能力承担更多的医疗保障能力而不是相反！
这点，有人有疑问吗？
邮箱：dybzszqyj@nhsa.gov.cn
通讯地址：北京市西城区月坛北小街2号-9，国家医疗保障局
邮编：100830
只是，目前还有多少人，会发email，更别说写信了。