将学术诚信作为科研人员考核评价的重要标准
第六届科研诚信世界会议（WCRI）将于2019年6月2日至5日在中国香港召开。届时，《柳叶刀》高级执行主编Dr. Sabine Kleinert和《柳叶刀-精神病学》副主编Dr. Joan Marsh将出席会议。欢迎和柳叶刀一起关注本届科研诚信世界会议！
”编辑介绍
Sabine Kleinert
《柳叶刀》高级执行主编
Dr. Sabine Kleinert 曾在德国、奥地利、瑞士和美国学习医学，并曾在英国和比利时接受儿科医师培训。她曾在英国伦敦大奥蒙德街医院（Great Ormond Street Hospital）和澳大利亚墨尔本皇家儿童医院（Royal Children’s Hospital in Melbourne, Australia）接受了儿科心脏病学方面的进一步专业培训，并在美国休斯敦德克萨斯儿童医院（Texas Children’s Hospital, Houston, USA）接受了研究培训。之后，Dr. Sabine Kleinert 于1998年加入《柳叶刀》，成为一名全职医学编辑。她于2002年3月升任执行主编，2006年7月升任高级执行主编。Dr. Sabine Kleinert 于1999年加入出版伦理委员会（Committee on Publication Ethics），2002年当选为委员会委员，并于2006年至2012年3月担任副主席。她是第一届和第二届科研诚信世界会议（2007年里斯本会议，2010年新加坡会议）的规划委员会成员，并担任第三届和第四届科研诚信世界会议（2013年蒙特利尔会议，2015年里约热内卢会议）规划委员会的联合主席，是第五届科研诚信世界会议（2017年阿姆斯特丹会议）的指导委员会成员。此外，她还是科研诚信世界会议基金会理事会成员。
编辑介绍
Joan Marsh
《柳叶刀-精神病学》副主编
Dr. Joan Marsh于2013年加入《柳叶刀-精神病学》并担任创刊副主编。Joan曾于剑桥大学攻读自然科学，之后获得分子生物学博士学位。她曾在伦敦的Ciba/Novartis基金会（Ciba/Novartis Foundation）和约翰•威利公司（John Wiley & Sons）担任编辑，负责出版医学书籍。她还在香港工作了两年，先是在香港大学，后在Excerpta Medica。Joan对出版和科研诚信有着浓厚的兴趣：她曾担任欧洲科学编辑协会（European Association of Science Editors）的主席六年，目前担任该协会性别政策委员会（Gender Policy Committee）的联合主席。Email: joan.marsh@lancet.com
第六届科研诚信世界会议（WCRI）将于2019年6月2日至5日在中国香港召开，届时将有超过500名嘉宾参加。召开科研诚信世界会议的目标之一是制订及出版科研诚信相关的指导纲领，来推动全球科研诚信。2010年第二届科研诚信世界会议通过了《科研诚信新加坡声明》，阐明了关于科研人员和科研工作者的4项原则和14项职业责任。2013年第三届科研诚信世界会议的一大成果是通过了《跨界合作科研诚信蒙特利尔声明》，重点讨论在科研合作中学术诚信面临的具体挑战。
第六届科研诚信世界会议旨在对科研人员的考核评价方式进行改革。《科研人员考核评价香港声明：培育科研诚信》草案已于4月11日在科研诚信世界会议网站上发布，并在之后的3周征求了公众的意见。目前许多学术机构和国家普遍采用的科研人员考核评价方式存在缺陷，有些是考核指标不够全面，有些甚至会变相地激励学术不端行为。这类考核评价方式包括统计发表文章的数量及累加个人获批的经费收入，但在统计发表文章的数量时，除了考虑期刊的影响因子外，并没有考核其研究的真实质量（这是一种并不考量具体某篇论文的意义或质量的衡量标准）。《香港声明》提出了六项原则，为科研人员提供一个新的更全面的考核评价方式奠定了基础，它进一步强调并提倡了科研诚信。这些原则包括：以社会需求为研究目标；基本能反映对研究事业贡献度的责任指标；须以全面、透明的方式发表或报告所有研究；一种开放研究的文化；对不同研究类型（如探索性研究和重复性研究）进行区分识别；以及将其他贡献纳入研究事业中，如同行评议和改善研究环境等。大会将进一步分组讨论并修订这一声明。我们希望该声明发布之后能够作为实施这些原则的第一步得到广泛认可。END
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