做好人力成本分析，让老板知道钱都花在了刀刃上（附赠模板，拿来即用）

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本文重点本文包含人力成本管理全方位内容，读完本文学会做人力成本分析，还可免费获取：

• 人力成本管理课件

• 人力成本管理表格

• 人力成本管理电子书

• 人力成本管理报告、方法、示例

可以根据以上目录定位到你关心的内容！
每到做人力成本的预算时，HR都会无比头疼！因为这项工作不仅繁琐复杂，需要财务、业务多部门共同协作完成；还经常遭到老板的灵魂拷问：“人力成本怎么这么高了？想办法降低一点”，可谓是“预算一张纸，HR两行泪”。
可是公司上上下下，人员招聘成本（招聘成本，选拔成本，录用成本，安置成本）、培训和学习成本（上岗前教育成本，岗位培训成本）、离职成本（离职补偿成本，离职管理费用，空职成本）……每个的环节都是money啊！该降低哪一部分的开销呢？

更何况，在薪酬高成本时代，企业人力成本的占比正在逐步提升，很多企业占据总体运营成本的60%—70%甚至更高。在这样的形势下，如何才能做到合理的人力成本管理呢？
这就需要做人力成本分析，从投入产出比、员工生产率来分析比较各部门和公司情况， 更好的分析可能出现的问题，以便及时进行调整。
科学评估人资效率，控制人力成本，我们的最终目标是实现企业利润最大化，让老板知道每一笔钱都花在了刀刃上！ 
今天小编就为大家带来了人力成本管理工具包，在人力资源管理成本管控上助你一臂之力。

▲ 资料一览

人力成本管理课件

▲ 课件内容截图

人力成本管理表格

▲ 人力成本管理表格部分内容截图

人力成本管理电子书

▲ 电子书部分内容截图

人力成本管理

报告、方法、示例

▲ 部分内容截图

以上是模板部分展示文件较多不一一罗列
更多资料下载后学习更方便哦~

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