需要工作的不止年轻人，还有他们的爸妈 | 腾讯新闻谷雨数据
在年轻人普遍渴望提前退休的年代，已然步入退休年龄的爸爸妈妈们，成了令子女发愁的“待就业群体”。
在社交媒体上，有不少热门的帮父母“求职帖”。评论区里，有网友排队借楼替爸妈找活，有网友帮忙出谋划策，推荐适合中老年人群的工作岗位，还有人分享自己家里那些平淡或心酸的故事。
01
老年人也要卷
年轻人的就业问题还没解决，老年人的就业问题也被摆上台面。
根据智联招聘《中高龄求职者就业问题研究报告》，2021年50岁及以上求职者同比增速明显快于更年轻的群体。BOSS直聘数据显示，2022年，在该平台上活跃的55岁以上求职者数量同比上涨27%。
根据极目新闻报道，今年6到9月份，闲鱼上为家人找工作的帖子超过1万条，其中有很多年轻人在平台上替父母沟通工作需求，甚至替父母面试。小红书上，一篇《为50岁失业的爸爸改简历 好心酸》的笔记获得超190万阅读、超4万点赞。借助这篇笔记的影响力，这位博主的爸爸在失业4个月后，最终找到了工作。
老人找不到工作，首先是因为老人多了。
根据第七次全国人口普查数据，2020年中国有1.47亿“低龄老年人”（60-69岁）。此外，还有2.2亿50-59岁的“高龄中年”。两者的共同点是，临近退休或已经退休，但又有一定的工作能力和意愿。
梳理国家统计局历年《中国统计年鉴》可以发现，近十年间，0-29岁、30-49岁人群占总人口比重下降，50-69岁人口以及70岁以上人口占比上升。如果按10年一个年龄段进行划分，50-59岁是占总人口比重上升最快的群体。
找工作的老年人中有不少“随迁老人”。国家卫健委发布的《中国流动人口发展报告2018》提到，中国有近1800万老人离开家乡来到子女所在的城市。
他们远离熟悉的生活环境，普遍缺少刷招聘网站、投简历等基本技能，甚至无法和招聘者顺畅沟通。年轻子女们必须扛起帮父母找工作的大旗。
我们根据小红书上一篇给51岁爸爸和54岁妈妈找工作的笔记下的2千多条评论，整理出一份基于网友推荐的“适合父母的工作清单”。
清洁服务类、安保类、照护类是被推荐次数最多的三类工作，分别对应“吉祥三保”：保洁、保安、保姆。被推荐次数最多的工作地点则是小区、超市和医院。
摆摊开店也是一种选择。但这类选择门槛相对较高，也存在一定经营风险。
归根结底，年轻人能帮父母找到的大多是低端的服务性工作，换来的也是同样低廉的收入。
02
帮父母找工作时，
才理解父母的不易
保洁、护工、洗碗工这些最苦最累的工作，年轻人往往看不上，只有父母辈的人才愿意去做。
很多年轻人正是在帮父母找工作的过程中，看到了生活的残酷与现实，也更深刻理解了父母的艰辛与不易。
一些老年人找工作，是不得不做的事。全国人大农业与农村委员会主任委员陈锡文在2022年提到，农民实际发放的养老金水平为每月平均188元，只相当于城镇职工3577元的5.26%。
对于一些来自农村或小县城的随迁父母，干点脏活累活只是最无关紧要的挑战，等待他们克服的还有众多难关。
《2022老龄群体退休再就业调研报告》显示，41.3%的老龄受访者曾因“年纪大”被公司拒之门外。分别有28%和16.3%的人表示精力不够旺盛、没有专业技能是再就业中面临的难题。
与此同时，年轻人在就业压力下，也会向下兼容，找原本属于老年人的工作。于是老年人就要和年轻人竞争同一个工作岗位。
“就算是餐厅服务员，也得会用手机点菜。”
“3K左右的轻松活年轻人都抢不过来。”
“二三十岁应聘保姆的一抓一大把。”
很多时候，老年人从事的底层工作没有权益保障。相关研究显示，46.38%的低龄老人再就业时没有签订任何协议或合同，更别提什么五险一金。
他们会被随意罚款或解雇，为了不被辞退，节假日也不敢休息。
03
尽管辛苦，
父母们依然渴望工作
面对上述种种困难，作为子女，是否还应该让父母继续工作？对于这个问题，生活处境不同，看法也会不一样。
一些人批评父母还在工作的子女：“这么大了，还想妈妈给你打工。”
“没有退休金很难，但也不是一直推父母出去工作的理由。”
也有网友认为这样的看法是“站着说话不腰疼”：“每个家庭的情况都不一样，如果可以，谁不愿意自己的父母轻轻松松享福。”
在《2022老龄群体退休再就业调研报告》中，35.7%的子女对父母再就业持支持态度，比例高于明确不支持的人群。
在网友评论中，支持父母工作的理由并非都是需要钱。有人赞同妈妈出门与人接触，因为“一直闷在家里容易抑郁”；有人说爸爸待在家里“无所事事，只能打麻将，然后输钱”，还不如出去做点小生意。
父母渴望工作，可能是出于经济压力，可能是一种“忙习惯了停不下来”的惯性，也可能是对实现自身社会价值的追求。工作虽然辛苦，但比辛苦更可怕的是，不再被家人和社会需要。
《2022老龄群体退休再就业调研报告》显示，46.7%老年人重返就业市场是为了寻求个人和社会价值，占比最高。
在网友们描述的父母工作状态中，除了辛苦、劳累的一面，也能够发现许多开心、快乐、充实与满足。
有网友表示“城市长大的孩子不懂农村父母真的可以闲出病来”，他的叔叔从农村进城后一直干城市绿化，“开心得不得了”。有网友的爸妈退休后还在学习自媒体，“一点不觉得自己上年纪了该休息了”。
网络上帮父母找工作的众多帖子，只是老龄化时代里，一个微不足道的注脚。
逐渐老去的父母们即使不愿拖累子女，也离不开他们的支撑。当下年轻的子女们也终将遭遇衰老。
但愿我们都能看得更远一些。
参考资料
[1] 前程无忧《2022老龄群体退休再就业调研报告》
[2] 智联招聘《中高龄求职者就业问题研究报告》
[3] 第一财经《中国低龄老人达1.5亿：约1/3仍在工作，主要从事这些行业》
[4] 极目新闻《担心父母退休后无聊，超万人在二手平台为父母“找工作”》
[5] 上观新闻《7.2万份求职简历解析老年人再就业：“退而不休”为什么、要什么》
[6] 国务院第七次全国人口普查领导小组办公室《2020年第七次全国人口普查主要数据》
[7] 国家卫健委《中国流动人口发展报告2018》
[8] 中国社科院世界社保研究中心《中国养老金精算报告2019-2050》
[9] 涂永前,金旻禛,张晨,刘洽言,程帆,李可心.城镇低龄老年人力资源开发的影响因素及供需匹配研究——基于北京、天津和济南的调研[J].创新,2021,15(01):9-23.
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