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国家与企业家:抖音事件的解释|朱海就

新少数派 2020-11-03

The following article is from 奥地利学派经济学评论 Author 朱海就

本文转载自公众号:奥地利学派经济学评论(ID Austrianeconomics),作者:朱海就。


近期抖音在海外被一些国家限制,类似的事件已经发生多次,未来中国的企业是否还会遇到这类问题,这是非常值得人们深思的。下面从“国家”与“企业家”的关系角度对这一事件做出解释,说明国家与企业家之间怎么才能有和平的关系。

 

国家与企业家的关系通常是这样的:国家提供秩序,企业家在这个秩序下发挥才能。要说明的是,这里的“秩序”应该是指自发产生的合作秩序,而不是政府人为建构的秩序,虽然在现实中,国家维护的往往是人为建构的秩序,即对他们最有利的秩序或他们认为“最好”的秩序。国家所维护的秩序和自发秩序往往是不一致的,前者是整体性的,强制性的,以人为的规则为基础,后者是开放的,以一般性规则为基础。

 

如国家维护人为建构的秩序,那么对试图进入另外一种秩序的企业家来说就会面临如下的困境:企业家的行为很难同时满足两种秩序的要求。如企业家把满足一种秩序的行动方式带到另一种秩序中,会遇到另外一种秩序的抵触,相反,如企业家以满足新秩序的方式行动,就会失去原来秩序中所获得的利益。

 

抖音所遇到的正是这种情景,它面临着两难。显然,如抖音属于西方秩序或来自西方秩序,那就它就不会有上述困境。抖音试图在海外建立总部,努力去除国家色彩,成为无国界企业,就是解决问题的一种努力。可见,当存在两种不同的秩序,并且国家扮演秩序维护者的角色时,对企业家来说存在很高的“秩序切换成本”。

 

当国家扮演的是秩序维护者的角色的时候,它会根据外国企业是否破坏这种秩序来对企业进行限制或处罚。如国家认为该外国企业代表着一种不同的秩序,它的进入会改变本国的秩序时,该外国企业就会受惩罚。可见,国家是否处罚该外国企业,取决于国家对该企业所代表的秩序的认可。抖音在海外建立总部,消除自己身上所代表的某种秩序的形象,就是希望能够避免这种因为秩序的差异而产生的困扰。

 

当然,这种基于秩序差异的惩罚或限制是没有依据的,因为企业是否应该受处罚或限制,应该以是否背离一般性规则来进行。即国家不应该用“秩序标准”去衡量企业的行为,而只能用“一般性规则”的标准去衡量企业的行为。企业家进入到一个新国家,会改变这个国家原先的秩序,这本身不是什么问题,因为个体才是目的,秩序是可以改变的。由于担心秩序会被改变而限制企业家进入,这是不可取的。

 

可见,国家不应该是“特定秩序”的维护者,而应该是“一般性规则”的维护者。国家不能“保守”某种给定的秩序。只能“保守”一般性规则。国家与企业家之间出现冲突,正是源于国家是特定秩序的维护者,而不是一般性规则的维护者。当国家以是否符合特定秩序的要求去衡量企业家的行为,这样就会产生国家与企业家之间的冲突,因为企业家很难同时满足两种秩序的要求。

 

企业家作为生物和文化意义上的个体时,企业家有祖国。但是,当企业家作为一种“功能”时,企业家没有祖国,“哪里有利润,哪里就是他的祖国”。企业家不应该被贴上国家的标签,如过度强调企业家的国家身份,对企业家是不利的,因为那会把企业家和该国所维护的秩序联系在一起,这时当另外的国家不接受这种秩序时,企业家也会被拒之门外,即导致“企业家”与“国家”的冲突,这种冲突构成秩序(国家)间冲突的一部分。企业家理论上应该属于“开放秩序”,而不属于任何人为秩序的一部分。

 

“企业家”高于“国家”。国家不能把自己认为的“好”秩序施加于企业家。也就是说,要消除“企业家”与“国家”之间的冲突,国家不应该扮演特定秩序的维护者的角色,即把自己认为的“好”秩序施加于企业家。相反,国家只能服从(发现和确认)于企业家行动产生的秩序。国家通过“服从”于一般性规则,从而“服务”于企业家。

 

以上对国家与企业家的冲突做了解释。国家与企业家的冲突,问题不在企业家,而在国家。如国家是特定秩序的维护者,让企业家去满足这种秩序的要求,那么就扭曲了企业家的行为,也产生国家与企业家之间的冲突。

 

国家与企业家本质上是不冲突的,只有当国家的角色错位,把自己变成特定秩序的维护者,把自己的意志强加于企业家时,才会出现这种冲突。换句话说,如各个国家都把“一般性规则”作为维护的对象,而不是把特定的秩序作为维护的对象,那么企业家与国家之间就不存在上述冲突。

 

一个世界只能有一种秩序,也就是一般性规则之上的秩序,或者说“开放秩序”。重构秩序,回到一般性规则为基础的秩序,才能从根本上解决企业家与国家的冲突问题。






当国与国之间的正常贸易往来变成了两种制度、两种观念的拉锯战。身处其中的人,无论是左右为难的企业家,还是不明所以的普通人,可谓皆是苦不堪言。


中国奥地利学派的代表人物朱海就老师认为:制度和企业家应该是统一的,制度应该是作为企业家行动的产物而存在。只有接受这种“一般性原理”,才能最终消除目前世界贸易冲突的根源。


为此,新少数派诚挚推荐奥地利学派经典《企业家的企业理论》。推荐本书的三大理由:


1. 作者权威、译者专业:本书作者福斯和克莱因是当今重量级的奥派经济学家,也是本文作者朱海就老师的导师,本书由朱海就老师领衔翻译

 

2. 对企业家、政府决策部门有很强的指导性和可操作性:本书不是抽象的学术理论,而是在作者多年企业战略管理的基础上,打通奥派经济学与管理学,既适合企业家和政府决策部门,也是普通读者应对未来不确定性需要了解的思维智慧。

 

3.可读性很强:这本书回避了形式化建模、数量经济学等,也尽可能回避了技术性术语,所以对于没有经济学和管理学底子的人来说,也容易读懂。作为一部综合叙述的作品,本书每章都可以抽离出来单独阅读,会读书的书友一定还能挖据出冰山下的大智慧。

 

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