不要妖魔化“面试套路”！
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回复 【敲门砖】 可领取10年江苏面试真题
01
如果你到知乎去提问：什么样的面试答案是考官喜欢的？
下面肯定有不少过来人告诉你：
面试答案千万不要模板化，套路化，回答要有自己的思想，有自己的认识，个性鲜明，条理清晰，这样的答案才能高分。
如果参加机构培训，被机构套路化后，那后果就一个字“惨”！
一时间，“面试套路”成了考生心中“既爱又怕”的东西！
既然“套路”是考官不喜欢的答案，为什么考生又会“爱”呢？
很简单，因为看到题目，真的感觉无话可说！
大部分考生在刚拿到面试题目时，都不知道怎么分析，怎么答题，即使考生是名校毕业或者研究生学历！
“面试套路”这时候就成了榜样，成了方法。如果能学会套路，考生面对一道题目，最起码能开口讲出来了，不至于哑口无言。
02
我们拿写作来打比方。
比如说，领导让你写一份公文，你要知道公文的格式、标题、语言和文章布局是什么，你才能写出一篇符合规范的公文。
在写公文之前，你要做的事情肯定是找到之前成稿范文进行研究，模仿，然后根据实际情况和素材写出成品。
假如你觉得公文都是千篇一律的，太模板化，自己突发奇想，要个性鲜明，自成风格，那你应该去写诗、写散文，而不是写公文。
面试答题也是一样的！
我这样说，并不是主张同学都要像木偶一样对面试题目回答出和老师一模一样的答案，而是想告诉大家：
模仿是创新的必经之路。
先学会分析面试题目的方法和框架，再根据自己的经历、积累和思考，回答出自己的面试答案。
这才是对面试答题的正确认识。
在我们的教育经历中，对“模仿”一直持将信将疑的态度，怕老跟在别人身后，时间长了，就会盲从，活在别人的阴影里。
这种顾虑不是没有道理，事实上，最后是盲从还是突破，关键是在模仿的过程中，你有没有带头脑去思考，你有没有自己的积累和沉淀。
03
我们都读过马致远的《天净沙》：
枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天涯。
这首小令写秋景，写苍凉，可以说是典范。可有谁知道马致远是参考了元代一位叫白朴元曲家的《天净沙》呢？
我们看下白朴版的：
孤村落日残霞，轻烟老树寒鸦，一点飞鸿影下。青山绿水，白草红叶黄花。
两首《天净沙》在写法上几乎一致：
每句基本都是两字组成一种事物，都不借助动词直接把它们组合起来，而且都是对萧瑟秋景的描绘，意境相似，甚至有些字句也相同。
但马致远的这首小令又明显有了自己创造性的发展：
大大发展了萧瑟苍凉的意境，实现了由写景到既写景，更写思的转变。
由于马致远增加了情感和思想，增加了不一样的东西在里面，所以他的《天净沙》完全覆盖了白朴的版本，成为世人口口相传的名句。
这正是所谓的青出于蓝而胜于蓝！
不仅是文学，就像我们爱看的电影，其实都是套路。
英雄永远都是打不死的小强，总是在最后一刻，警察才赶到。
想让软蛋成长为英雄，一定会给他一个不可能完成的任务，踏上一段艰辛的旅程。
不管是好莱坞大片还是个性独特的小众电影，我们总能在影片里找到似曾相似的情景。
总会在某次观影时不自觉的为演员下一个镜头进行指导，自豪地说自己是“某导”！
总是在黑暗的电影院里对着老掉牙的煽情故事流下伤心的眼泪。
你看连众口难调的电影都充满了“套路”和“模式化”，所以你不要一看到“套路”就不知如何是好！
在某种程度，考生要向这些导演学习，看如何把一个老套的“模板”讲出自己的新意，感动面试考官，这就是你的本事！
04
考生身处竞争激烈的考试中，有时迷茫，有时焦虑，这种情绪很正常。
但是面对考试及考试的各种问题，你一定要自己会思考，不要听风就是雨：
面试不会答题，那我就去机构培训，啊，有人说机构只会套路，考官最反感套路，那我不能去机构？
那我怎么办？
好像没办法！
我认为，针对公务员面试答题，考生应持有的正确思路是：
第一，要全面透彻地了解公务员考试，包括笔试和面试。
这个全面了解，是要通过各种渠道了解。
比如国家公务员的官方网站，人力资源部的官方网站；
各种和公务员考试有关的书籍资料；
也可以关注网络公务员考试信息聚集的平台或公众号。
如果身边有亲戚朋友，或者已经考上的朋友，就和他们多多联系沟通。
上述这些渠道的意见，除了国家官方发布的信息外，对你而言，都只是参考。
具体自己怎么走这条路，听说小马过河吧，大胆地走，去实践，在做中学，不要怕犯错！
第二，关于面试过关，若想一次高分通过，是要打一场持久战的！
拿到面试通知书后，再去了解面试，二十多天的时间，肯定不够。就是你想学套路，恐怕都学不像！
这也是“套路”被妖魔化的根本原因。
大部分考生年龄较轻，没有阅历和社会经验，平时更没有有意识地去积累素材，以为到机构花了钱，就能包过，反正不过退费，把所有希望都寄托在外界的力量上！
二十天的时间，你要学习答题的模式，又要快速积累素材，结果只能生硬地回答出“观点+事例”的“套路”答案。
所谓的面试“持久战”是指：
从你下定决心考公务员那一刻，你就要留心和考试、公务员和机关单位各种相关信息，留心机关人员办文、办会和办事的方式和思维，把有用的、好用的素材积累下来。
平时没事就拿出来去说，去做，去模仿。
出来一个热点话题，一个社会新闻，你要从公务员思维出发，去分析，去考虑，去深挖背后的原因。
这个积累过程，不是一天两天能达成的，因人而异，因努力而异。
若考生会积累，会观察，会分析，自己进行大量的模拟训练，其实最后不上培训班，都能通过面试！
不管你上不上培训班，这个刻意积累和模仿练习的过程是要有的！
最后，再强调下面试培训，会教学的老师给你的是题目分析思路，这种思路你说方法也好，套路也罢，其实它就是科学分析问题的手段。
比如一道题目出来，我们要会从政治、经济、文化、历史、发展的角度去分析，找到问题的根本原因，再提出解决问题的具体方案，即所谓的是什么，为什么，怎么办这套逻辑思维。
当然还有从哲学高度，心理学角度等方面去挖掘问题本质，这些就是科学分析问题的方法。
科学分析问题需要程序和步骤，就像行政人员在工作中执法，是要遵循法定程序的，程序不合法，结果必然是违法的。
分析面试问题也是如此，只有方法对了，方向对了，结果才不会南辕北辙！
我不太清楚机构培训是什么样的套路，我知道我的学生按照我的“套路”认真复习准备的，面试成绩都不错！
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