用10条底层定律，提升综合分析题格局
2021年5月9日 格桑花
1、鲶鱼效应
挪威人从深海捕捞的沙丁鱼，总是还没到达岸边就已经口吐白沫，渔民们想了无数的办法，想让沙丁鱼活着上岸，但都失败了。然而，有一条船总能带着活鱼上岸，他们带来的活鱼自然比死鱼的价格贵出好几倍。
原来，他们在沙丁鱼槽里放进了鲶鱼。鲶鱼是沙丁鱼的天敌，鲶鱼出于天性不断地追逐沙丁鱼，在鲶鱼的追逐下，沙丁鱼拼命游动，激发了其内部的活力，从而活了下来。
鲶鱼效应的道理，就是人们通过引入外界的竞争者来激活内部的活力。
2、蘑菇定律
初学者被置于阴暗的角落（不受重视的部门，或打杂跑腿的工作），浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），任其自生自灭（得不到必要的指导和提携）。
无论多么优秀的人才，初次工作都只能从最简单的事情做起，“蘑菇”的经历对成长的年轻人来说，就像蚕茧，是羽化前必须经历的一步。
认真对待每一件事情。刚进职场的年轻人，很少马上就被委以重任，往往是做些琐碎的工作。但是不要小看它们，更不要敷衍了事，因为人们是通过你的工作来评价你的。如果连小事都做得潦草，别人还怎么敢把大事交给你呢？
3、蝴蝶效应
一只亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，两周后，可能在美国德克萨斯州引起一场龙卷风。蝴蝶效应说，事物发展的结果，对初始条件具有极为敏感的依赖性，初始条件的极小偏差，将会引起结果的极大差异。
蝴蝶效应，在社会学界用来说明：一个坏的微小机制，如果不加以及时引导、调节，会给社会带来非常大的危害，人们戏称为“龙卷风”或“风暴”；一个好的微笑的机制，只要正确指引，经过一段时间的努力，将会产生轰动效应，或称为“革命”。
4、羊群效应
羊群是一种很散乱的组织。平时，大家在一起盲目地左冲右撞；后来，一只头羊发现了一片肥沃的绿草地，并在那里吃到了新鲜的青草，后来的羊群就一哄而上，你抢我夺，全然不顾旁边虎视眈眈的狼，或者看不到远处还有更好的青草。
人们都有一种从众心理，由于从众心理而产生的盲从现象就是“羊群效应”。人们用 羊群来比喻没有自己的判断力，经常盲从的普通大众。
任何事情都要有你自己的判断，人云亦云，鹦鹉学舌，最终是不会有好果子吃的。
5、木桶定律
一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板。人们把这一规律总结为“木桶定律”或“木桶理论”。
在一个团队里，决定这个团队战斗力强弱的不是那个能力最强、表现最好的人，而恰恰是那个能力最弱、表现最差的落后者。因为，最短的木板在对最长的木板起着限制和制约作用，决定了整个团队的战斗力，影响了整个团队的综合实力。
另有一个与木桶定律相悖的忠告，称之为“杜拉克原则”。
杜拉克原则关注的是人的成长，组织或个人应该千方百计地创造条件，把精力、金钱和时间都用在发挥人的优点上，而让人的缺点不要干扰优点的发挥，也就是做到扬长避短。
木桶定律说得很有道理，杜拉克原则也没错，但他们是相悖的，这是怎么回事？
其实，我们在大部分时候误解了木桶定律和杜拉克原则，或者说，我们扩大了两者的适用范围。也就是说任何效应定律都是在一定适用范围内有效。
6、二八法则
二八法则，又叫最省力法则、不平衡原则、 帕累托法则。
请务必把“关键少数”摆在你大脑的正前方，务必实施检讨自己，是否把较多的时间和努力放在关键少数上面，而不是浪费在无用的多数上。
二八法则告诉我们，要善于掌握自己的优势，寻求那些自己非常喜欢、非常擅长、竞争不太激烈的事情去做，一定会有所成就。
二八法则要求我们将“办事情抓关键”作为一种生活、工作和学习的习惯、具体实行时，应采取均衡、合乎自然的原则，把最重要的工作放在首位。
7、破窗理论
如果有人打坏了一栋建筑上的一块玻璃，又没有及时修复，别人就可能受到某些暗示性的纵容，去打碎更多的玻璃。这些窗户，给人造成一种无序的感觉，在这种麻木不仁的氛围中，犯罪就会滋生、蔓延。
破窗理论隐含的道理：环境具有很强烈的暗示性和诱导性，必须及时修好“第一扇被打碎玻璃的窗户”。比如，在窗明几净、环境优雅的场所，没有人会大声喧哗，或“噗”地吐出一口痰来；相反，如果环境脏乱不堪，倒是时常可以看见吐痰、便溺、打闹、互骂等不文明的举止。
环境好，不文明之举也会有所收敛；环境不好，文明的举动也会受到影响。人是环境的产物，同样，人的行为也是环境的一部分，两者之间是一种互动的关系。
在公共场合，如果每个人都举止优雅、谈吐文明、遵守公德，往往能够营造出文明而富有教养的氛围。千万不要因为我们 个人的粗鲁、野蛮和低俗行为而形成“破窗效应”，进而给公共场所带来无序和失去规范的感觉。
从这个意义上说，我们平时强调的“从我做起，从身边做起”，就不仅仅是一个空洞的口号，它决定了我们自身一言一行对环境造成什么样的影响。
如果把“危机”定义为“干扰自然流程的任何事件”，那么“危机管理”便是防止破窗效应发生的最理想手段。
可见，不要轻易去打破任何一扇窗户，一旦一个缺口被打开，后面的结局似乎可以预料。如果一不心“打烂第一块玻璃”，也必须及时修补，防微杜渐。
8、 手表定律
只有一只手表，可以知道是几点，拥有两只或两只以上的手表，却无法确定是几点；两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。这就是著名的“手表定律”。
“手表定律”给我们一种非常直观的启发：对一个企业，不能同时采用两种不同的管理方法，不能同时设置两个不同的目标，否则将使这个企业无所适从；一个人不能由两个以上的人来指挥，否则将使这个人无所适从；一个人不能同时选择两种不同的价值观，否则，他的行为将陷于混乱。
选择你自己的价值观。问自己：“我是不是愿意把时间、精力、资源都花在一件梦想的事情上，甚至愿意为它放弃生命呢？”
当你选择了最重要的事情时，你的价值观会影响你的决定。如果你想拥有一个非常充实的人生，那么你愿意为它付出生命的事情，一定正是你活着的理由。
9、路径依赖
一旦人们做了某种选择，就好比走上了一条不归之路，惯性的力量会使这一选择不断自我强化，并让你轻易走不出去。
人们的一切选择都会受到路径依赖的可怕影响，人们过去做出的选择决定了他们现在可能的选择，人们关于习惯的一切理论都可以用“路径依赖”来解释。
对个人来说，一旦人们做出某种选择后，在既有的道路中，他们会不断投入各种资源。如果哪天他们发现自己选择的道路不再适合自己、没有价值时，他们做出新的选择。这时，他们才发现前期的巨大投入可能会因为重新选择而变得不值一文。对于任何人来说，这都是一笔很大的损失（经济学上称为“沉没成本”）。
“路径依赖”告诉人们：一旦踏上某条道路，就很难再重新选择，因为重新选择的成本太高。但当你真的发现不在适合自己的工作、不再适合自己的事业时，我劝你最好还是跳出“路径依赖”的影响，勇敢地走出来。
当你发现自己走错时，打破“路径依赖”是你唯一的选择。
10、马太效应
心理学认为，当一个人在别人心目中有较好的形象时，他会被一种积极的光环所笼罩，从而也把其他良好的品质赋予了他，这就是心理学上的“光环效应”。
现实生活是残酷的，并不遵守公平原则。一个对生活抱有希望的人，一个想成就一番事业的人，不能停留在抱怨上，而是应该直面“赢家通吃”这一现实，增强心理承受能力，促使自己成长，争取有朝一日成为某一领域的NO.1。
常言道：失败是成功之母。这句话有一定道理，但不是绝对的，它有一定的适用范围，试想一下，如果你屡屡失败，从未品尝过成功的甜头，你还有必胜的信心吗？你还相信失败是成功之母吗？
成功有倍增效应，你越成功，你就会越自信，越自信就会使你越容易成功，从这种角度来说，成功是成功之母。
成功与失败也有两极分化的“马太效应”，成功会使你越自信，越能成功；而失败会使人越灰心丧气，离成功越来越远。
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