22岁员工深夜下班路上猝死，生前账号写着“为多多守边疆”，公司却如此评价让人坐不住了...

拼多多22岁员工猝死

近日，有网友爆料称，拼多多一名员工在凌晨一点半下班路上猝死，年仅22岁。

1月4日下午，拼多多发布声明证实了此事，公司在回应中写道：

1.去世员工名为张*霏，女，1998年生，花儿一样的年纪。2019年7月入职拼多多。北京时间12月29日凌晨1:30，在与同事一起走路回家的路上突然捂腹，晕厥倒地。同事立即呼叫120送往乌鲁木齐本地医院，经近6个小时急救依然无效，不幸离世。

2.公司同事一直陪伴家属，遵父母意愿，张*霏于1月3日火化，不对外发公告。征得张*霏父母同意，父亲的朋友圈截图附后。在此也恳请各位关心张*霏的朋友和公众，不要相信各种网传截图和所谓的"拼多多回应"。

3.张*霏生前的内部账号上写着“为多多守边疆”，每念及此，我们心如刀绞……我们深深爱你，深深的想念你。

拼多多就知乎不当评论致歉：

系供应商员工用个人手机发布

值得一提的是，在消息发酵之际，一个自称是拼多多的账号在知乎回答“如何看待网传拼多多员工加班后猝死一事”称，“你看底层的人民，哪一个不是用命换钱，我一直不认为是资本的问题，而是这个社会的问题，这是一个用命拼的时代。”该回应引发巨大争议，网友认为该回复没有人性。

对此，拼多多表示，从未发布过网传截图的"官方回应"，公司决反对截图上的观点。

然而，认证为知乎官方账号的“知乎小管家“，在今日晚间6时许表示，“拼多多”系知乎注册用户，其身份真实无误。知乎有严格的身份认证流程和机制。截至发稿，该说法获得了6.1万用户赞。

随后，拼多多发表“对跨年晚会供应商及账号管控不严的致歉声明”。声明承认了拼多多官方账号曾发布此内容，但系拼多多营销合作供应商员工用个人手机发布，该言论不代表任何拼多多官方态度，拼多多官方对该言论表示强烈反对。事件系拼多多对官方账号管控不严导致，向公众表示真诚歉意。

事件具体情况如下：

（1）该内容系拼多多品牌营销合作公司员工“李某某”编写发布。12月31日，该员工参与了拼多多跨年晚会的内容运营等合作营销任务，用手机登陆了拼多多的知乎官方账户，并保持了登陆状态。

（2）今早8时19分，李某某在地铁上翻看新闻，想要发表一下自己的想法，于是用手机客户端进行了回复。回复后，李某某发现发布账户为此前登陆留存的机构账号，于是立即进行了删除处理。（从发布到删除，间隔不到30秒。）

（3）该内容旋即被网友截图传播，并被误认为是拼多多官方回复。对此，拼多多严正声明：李某某并非拼多多员工，也未获得任何授权，该行为系非合规授权使用拼多多官方账户发表个人言论，不代表拼多多官方态度。事发后，拼多多已经暂停与该供应商合作，修改密码回收账户，并将进一步追究相关人员责任。

（4）拼多多坚决反对李某某所发布的言论。对于该言论造成的负面影响，我们再次表示真诚的歉意，并将立刻对官方账户进行全面排查整改。

附：李某某发来的情况说明

1月5日，根据网友爆料，知乎网页显示，由于违反知乎社区管理规定，拼多多的知乎官方账号被禁言15天。目前，该账号无法查到。

女孩父亲发声：恳请大家

不要让孩子卷入舆论是非

对于女儿的离世，女孩父亲在朋友圈写道，"感谢大家对*霏的关心。我们已经带着*霏平安回到了家乡。最后一程，我们希望能安静地陪她走完。恳请大家不要让*霏卷入舆论是非中。*霏公司的同事们一直陪着我们，协助我们处理事情，也感谢*霏的公司和一直陪伴的同事们。"

商汤科技员工上班时猝死：

公司回应一直重视员工健康

互联网大厂员工遭遇不测似乎并不鲜见。

2020年年底，网传上海一家互联网公司47岁员工上班时不幸猝死。

2020年12月19日，@商汤科技SenseTime 回应称，该员工被发现晕倒在健身房外沙发椅上后，商汤人员立刻安排急救措施，急救人员到场查看后发现该员工已经离世。公司第一时间向其家人和亲属通报情况，全力协助妥善安排后事并抚恤，同时配合警方调查取证，目前警方调查仍未结束。商汤一直非常重视员工健康，已全力协助亲属妥善安排后事并抚恤。愿逝者安息!

商汤科技官网介绍，商汤科技SenseTime是一家人工智能平台公司，是中国科技部指定的首个“智能视觉”国家新一代人工智能开放创新平台。

截至目前，商汤科技官方微博、微信并未发布调查结果。

调查：近2成白领干着996工作制！

近年来，加班在互联网公司非常普遍，已经形成“996工作制”，即上午9点上班、晚上9点下班、一周工作6天，这一现象也被多次讨论与质疑。

智联招聘曾发布的调查报告显示↓↓↓

强制施行996/995的工作制度在头部互联网企业比较普遍，近几年，这一工作制度还有蔓延的趋势。2019年——

■ 有17.18%的白领表示公司施行了996/995制度
■ 22.48%的白领反映所在企业有实施这一工作制的趋势
■ 超7成白领表示加班并没有加班补贴，“无偿加班”正在横行职场
■ 私营企业和小规模企业加班无补贴现象最严重，超8成私营企业的白领表示加班没有加班费。
可惜的是，这一无视法律规定和劳动者人身权益保障的工作方式，居然被某些人包装成了奉献精神，不认同就是工作不积极。更可怕的是，不光是互联网领域，这种工作方式和工作要求，正在各行各业蔓延！

上海劳动监察部门：调查拼多多用工情况

从上海市长宁区劳动保障监察大队获悉，接到网络舆情后，劳动保障监察部门已对拼多多公司的劳动用工情况进行调查，会对该公司用人合同、用工时间等情况进行检查。此前，拼多多发布关于98后员工张某霏意外离世的说明：该女员工名为张某霏，2019年7月入职拼多多。拼多多还表示，各种网传截图和所谓的“拼多多回应”为不实信息。

综合来自网络。

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