根据最高人民法院2020年印发的《关于深化司法责任制综合配套改革的实施意见》第21条规定：
21. 完善法官单独职务序列管理制度。最高人民法院会同有关部门，制定法官单独职务序列管理相关规定。法官按照单独职务序列管理，采取按期晋升和择优选升相结合，特别优秀或工作特殊需要的一线办案岗位法官可以特别选升。择优选升应当控制在规定的等级比例或数量范围内，鼓励特别优秀的法官实行特别选升，特别选升可突破任职资格或越级晋升。法官年度考核被确定为基本称职、不进行年度考核，或参加年度考核不定等次的，该考核年度不计为晋升法官等级的年限。在党纪政务处分影响期内的，不得晋升法官等级。 法官因工作需要转任审判辅助人员、司法行政人员或交流到其他党政机关，根据法官等级晋升审批权限，综合考虑任职资历、工作经历等条件，比照确定职级：一级、二级高级法官可以确定为一级、二级巡视员，三级、四级高级法官可以确定为一级至四级调研员，一级至五级法官可以确定为一级至四级主任科员。交流到专业技术类、行政执法类职位的，比照交流到综合管理类职位的有关原则确定职级。
6.退出员额的法官、检察官交流转任其他类别公务员如何确定职级？
答：根据《法官、检察官单独职务序列改革试点方案》(中组发〔2015〕19号）以及有关答复意见，法宫、检察官因工作需要转任审判，检察辅助人员或者司法行政人员，以及交流到其他党政机关的，根据法官、检察官等级晋升审批权限，综合考虑其任职资历、工作经历等条件，比照确定职级。其中，交流到综合管理类职位的，一级、二级高级法官、检察官，可确定为一级、二级巡视员职级；三级、四级高级法官、检察官，可确定为一级至四级调研员职级；一级至五级法官、检察官，可确定为一级至四级主任科员职级。交流到专业技术类、行政执法类职位的，比照交流到综合管理类职位的有关原则确定职级。根据中组部、最高法院、最高检察院《关于地方各级人民法院、人民检察院实施中组发〔2011〕18、19号文件有关问题的答复意见》，法官是依法行使国家审判权的审判人员，人民法院下列人员：1、院长、副院长，审判委员会委员，庭长、副庭长；2、内设及派出的审判业务机构的审判员、助理审判员，列入法官职务序列。答复意见印发前，已被任命为法官的人员，目前在内设的负责政工党务、行政事务、后勤管理等综合管理机构中任职，按综合管理类公务员管理，参照《 法官职务序列设置暂行规定》进行套改，保留法官资格。对于当前如何将现任法官、检察官职务套入新的职务序列，上述答复意见明确，法官按下列对应关系，根据现任综合管理类公务员职务层次确定新的等级：省部级副职：二级大法官；厅局级正职：一级高级法官；厅局级副职：二级高级法官；县处级正职：三级高级法官；县处级副职：四级高级法官；乡科级正职：一级法官；乡科级副职：二级、三级法官；科员：四级、五级法官。具体套改意见详见中组部、最高法院、最高检察院《关于地方各级人民法院、人民检察院实施中组发〔2011〕18、 19号文件有关问题的答复意见》。《关于地方各级人民法院、人民检察院实施中组发〔2011〕18、 19号文件有关问题的答复意见》1、问:《法官职务序列设置暂行规定》、《检察官职务序列设置暂行规定》 (以下统称《暂行规定》)分别规定的 “适用于符合《中华人民共和国法官法》规定要求的人员”、“适用于符合《中华人民共和国检察官法》规定要求的人员”具体包括哪些人员?答：按照法官法、检察官法规定,法官是依法行使国家审判权的审判人员,检察官是依法行使国家裣察权的检察人员。(1)院长、副院长,审判委员会委员,庭长、副庭长;(2)内设及派出的审判业务机构的审判员、助理审判员。 (2)内设及派出的检察业务机构的检察员、助理检察员。 高级人民法院、省级人民检察院根据上述意见,提出具体适用范围的建议,商省级党委组织部确定。2、问:已被任命为法官、检察官的人员,目前在内设的综合管理机构任职,如何进行管理? 答:本答复意见印发前,已被任命为法官、检察官的人员,目前在内设的负责政工党务、行政事务、后勤管理等综合管理机构中任职,按综合管理类公务员管理,参照《暂行规定》进行套改,保留法官、检察官资格。本答复意见印发后,在内设综合管理机构工作的不再任命法官、检察官职务。因工作需要，原在审判、检察业务机构工作的法官、检察官交流到综合管理机构的，按综合管理类公务员管理,保留法官、检察官资格。 3、问:如何将现任法官、检察官职务套入新的职务序列? 答:《暂行规定》实施后,法官、检察官按下列对应关系, 根据现任综合管理类公务员职务层次确定新的等级: 4、问:乡科级副职、科员分别对应不同的法官、检察官等级,在套改时如何确定? 答:要根据本人德才表现、工作实绩和所任职务、级别资历、任职年限等确定,具体条件如下;(1)担任审判委员会委员、 检察委员会委员、庭长、副庭长或者内设及派出机构领导职务两年以上的副科级法官、检察官,以及级别达到二十三级的副科级法官、检察官,可确定为二级法官、检察官;其他副科级法官、检察官以及担任审判委员会委员、检察委员会委员、庭长、副庭长或者内设及派出机构领导职务的科员级法官、检察官确定为三级法官、检察官; 具备拟任副科级法官、检察官所需任职年限条件的科员级审判员、检察员,其中担任主审法官、主任检察官的,确定为三级法官、检察官;其他科员级审判员、检察员,根据本人德才表现、 业务能力和法官、检察官职数等情况,可确定为三级法 官、检察官。(2)大学本科毕业的科员级助理审判员、助理检察员,以及担任助理审判员、助理检察员两年以上的,可确定为四级法官、检察官;其他助理审判员、助理检察员确定为五级法官、检察官。 5、问:直辖市所属县、副省级城市所属区人民法院法官、人民检察院检察官的职务设置规格和职数比例如何确定? 答：根据其实际机构规格,由高级人民法院、省级人民检察院参照《暂行规定》提出具体意见,报省级党委组织部审定后实施。 6、问:在核定法官、检察官职数时,如何确定计算基数和职数?答:按本答复意见第1条确定的适用范围来计算。担任审判委员会委员、 检察委员会委员的纪检组长、政冶部主任,不计入法官、检察官职数及其计算基数。7、问:《暂行规定》实施后,法官、检察官的工资待遇如何确定?答:在国家有关规定出台前,法官、 检察官的基本工资和津贴补贴暂维持套改前执行的标准不作调整。国家明确具体办法后,按国家有关规定执行。8、问:套改后法官、检察官等级低于原评定等级人员,如何确定职务?答:根据各地实际情况,设置3-5年的过渡期。在过渡期内,原评定的法官、检察官等级可暂予以保留,但应注明职务层次加以区别,并按照职务层次进行管理。答:套改工作按照干部管理权限,采取组织套改的方式, 由党委组织部会同法院、检察院按以下程序进行:(1)各级法院、检察院干部部门填写《法官职务套改登记 表》《检察官职务套改登记表》,并进行审核。(3)高级人民法院《法官职务套改登记表》、省级人民检察院《检察官职务套改登记表》,报省级党委组织部备案。中级人民法院和基层人民法院《法官职务套改登记表》、地市级以下人民检察院《检察官职务套改登记表》,由地市级党委组织部汇总并分别经高级人民法院、省级人民检察院审核后,形成《法官职务套改名册》《检察官职务套改名册》报省级党委组织部备案。(4)办理任职手续并将《 职务套改登记表》存入本人挡案。套改工作完成后,法官、检察官职务与级别的确定、晋升或降低,按照规定的程序和干部管理权限批准或决定。10、问:经中央批准的司法体制改革试点地区，法官、检察官职务如何套改和晋升?答:原则上按照《暂行规定》执行，中央另有规定的，按照相关规定执行。
往期文章：旁听人员庭审中用手机指导原告，被审判长以“干扰庭审”逐出法庭！
往期文章：市委书记收金条干预司法，故意杀人“一路照顾”成了伤害案，公检法8人律师2人被判刑
往期文章：594：166，857：342，“入额难”是否存在？法检人想当法检官距离有多远？
往期文章：被指“夜店选妃”“夜选妃子”等，吴亦凡曾胜诉获赔16万5，如今能申请再审不？
为方便与网友沟通，法律爱好者可添加小编微信号：kelly489112（劳拉）为好友，以组建法萌法律微信群交流。请注明职业，以便分类建群。也欢迎法律网友投稿。