8月7日下午，北京市法院举行2021年初任法官遴选考试，来自全市三级法院的827名考生参加了统一笔试。根据全市法院工作实际，并经北京市法官、检察官遴选委员会批准，本次全市法院计划遴选初任法官229名。截至8月6日，全市法院通过报名和资格审查的人员共846名，平均年龄33岁，研究生以上学历806人（含博士10人），本科学历40人；其中有57名中级法院法官助理报考基层法院遴选法官岗位。
本次采取综合各门类考试的方式，涵盖刑事、民事、商事、知产、行政、执行等各业务领域，考试内容包括政治理论、审判理论知识、案例分析、裁判文书制作等，重点对参考人员政治理论水平、履行审判职责应具备的专业知识、办案能力等进行考察，确保入额法官具有过硬的专业素质能力，进一步充实一线办案力量，推进法官队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。鉴于当前疫情防控形势，为避免人员大范围聚集，本次考试采取了分设考场的方式进行，在全市三级法院设置23个分考场，由市高级法院统一协调各中级、基层法院，共同做好试卷押运、监考考务等工作，确保考试公平公正、纪律严明。同时，严格落实疫情防控要求，全部参考人员和工作人员均需提供48小时内核酸检测阴性证明，出示“北京健康宝”和“国务院通信大数据行程码”绿码，经测体温合格后进入考场，所有人员全程佩戴口罩，考试健康有序进行。
下一步，全市法院将从德、能、勤、绩、廉等方面对遴选人选进行考核考察，重点考察政治素质、廉洁自律情况及工作实绩表现，并按照有关程序提请遴选委员会审议。（转自：京法网事）
员额制实施前已任命的未入额法官，可在本院参加选任。中院法官助理初任法官的，应当到基层法院任职
通化地区员额法官入额规定、遴选标准
员额法官选任应当在本院核定的员额比例内进行，按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格把握选任的标准和程序。对拟入额法官人选需向省法官遴选委员会提请，由省法官遴选委员会对拟入额人选专业能力进行把关，未经省法官遴选委员会审议通过的，不得任命为员额法官。通化地区两级法院党组负责本院员额法官选任的组织、领导工作。 员额内法官应当配置到一线办案岗位，办公综合、政工党务、纪检监察、教育培训、司法技术等非业务部门不设置员额岗位。 通化地区两级法院员额法官一般通过逐级遴选的方式产生。员额制实施前已任命的未入额法官，可在本院参加选任。中院法官助理初任法官的，应当到基层法院任职。 员额法官应当按照本院确定的办案指标审理规定数量的案件，并按照审判责任制规定，承担相应的司法责任。参加员额法官选任，除具备《法官法》规定的任职条件外，还须具备以下条件：
（一）政治素质好，有坚定的法治信仰，有强烈的事业心和责任感，严守审判工作纪律； （二）具有良好的职业道德，秉公执法，坚持原则，清正廉洁； （三）具有良好的专业素养和丰富的法律职业实践经验； （四）具有中央政法专项编制，已经进行公务员登记，在职在岗； （五）具有法律专业大学本科以上学历，或者非法律专业大学本科以上学历、具有法律专业知识，或者具有大学专科学历、参加最高人民法院专项培训，取得继续任职资格的； （六）能够独立主持庭审或承办案件，每年必须完成规定的办案数量，同时完成院里和部门交办的其他工作任务； （八）法官助理参加员额法官选任的，需任法官助理满五年（含试用期）； （十）未受过违法审判责任追究，没有受党纪政纪处分未解除情形。 党委交流担任领导职务的法官，按照《法官法》规定的任职条件执行。 从律师、法学家中选拔员额法官，所需的任职资格和条件按照有关规定执行。 员额法官选任应当在坚持政治标准的基础上，突出对办案能力、司法业绩、职业操守的考察。 员额法官选任一般采取考试+考核的方式进行，以考核为主，考试为辅。考试主要考察办案能力、考核主要考察办案质量、效率等工作业绩。 通化地区两级法院院长应当入额，采取考核的方式等额选任。其他领导干部入额，按照统一标准、程序参加选任。 不分管业务的领导班子成员以及非业务部门负责人入额的，应当在入额名单公示结束之日起3个月内，按照组织程序免去原有领导职务，调整到一线办案岗位。 原办案法官调离办案部门5年以上的，需回到办案岗位担任法官助理参与办案满1年方可参加员额选任。员额法官一般按下列程序选任：
（一）本人自愿报名；
（二）资格审查；
（三）考试；
（四）考核；
（五）院党组集体研究决定拟入额法官人选；
（六）报省法官遴选工作办公室审查；
（七）提请省法官、检察官遴选委员会进行面试、审议；
（八）根据审议结果，各级法院将员额法官人选名单向社会公示，公示期为3个工作日；
（九）根据省法官遴选工作办公室的任用意见，由院党组研究决定入额法官人选。
两级法院提请遴选委员会审议的员额法官人选一般按照一定比例差额提请，特殊情况等额提请的，需报请省法官遴选工作办公室同意。员额法官选任工作结束后，由干部处按照相关规定办理人大任命、法官等级评定、工资核定等手续。 因工作调动、干部遴选等原因，省内其他同级法院的员额法官到本院任职的，由院党组根据本院员额空缺情况和法官队伍实际，提出入额意见，经省法官遴选工作办公室同意后，由院党组任命为员额法官。在召开遴选委员会会议时，省法官遴选工作办公室向会议报告备案审查情况，其员额法官资格、等级和任职时间可以连续计算。 由基层法院到中院任职或从省外调入的员额法官，由调入法院院党组考察其专业能力等情况，研究决定是否参加本院员额法官选任程序。重新参加本院选任程序的，需要提请遴选委员会审议；经调入法院院党组决定直接进入员额的，按照前款规定执行。 挂职锻炼等非正式交流任职的员额法官，符合挂职法院员额法官条件的，经院党组研究后，层报高级人民法院批准入额，并送法官遴选委员会备案。挂职锻炼干部入额的，不占用本院的员额和职数，干部处依照法定程序办理审判职务任命手续，挂职结束后自动退出员额。 中院在基层法院遴选的员额法官，除本办法规定的任职条件外，还须具备下列条件： （四）具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士以上学位，或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学历。 从基层法院遴选员额法官工作由省法院会同省委组织部共同组织实施，采取公开报名，笔试面试，业绩考评，组织考察等程序进行。
以上内容来自：通化市中级人民法院司法公开网
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