关于征集广西人力资源与社会保障法学研究会2020年学术年会论文的通知

各市法学会、各学科研究会、各有关单位、本会会员：

为推进新时代人力资源产业与社会经济协调发展，广西人力资源与社会保障法学研究会拟定于2020年10月在南宁市召开2020年学术年会（具体时间地点另行通知）。现将年会征文有关事项通知如下：

一、年会主题

人力资源产业与社会经济发展法治保障

二、征文要求

（一）作者可围绕年会主题自拟题目（参考题目见附件），撰写论文。征文形式以论文、调研报告为主；

（二）坚持正确的政治方向，坚持中国特色社会主义法治理论，理论联系实际；

（三）严格遵守学术规范，坚持学术的“独创性”；

（四）文风严谨，行文规范，文稿字数为4000-10000字左右。无著作权纠纷，不得有涉密和不宜公开的内容；

（五）格式要求：使用word文档格式，标示摘要、关键词、注释（用脚注，全文连续编号）、参考文献等论文基本要素，正文采用五号宋体、单倍行距，作者简介及联系方式附于文后。

三、论文评选

广西人力资源与社会保障法学研究会将组织专家对报送论文进行评审、评奖，奖项为一、二、三等奖，发给获奖证书。

四、其他事项

论文作者请于2020年9月20日前将征文发送至广西人力资源和社会保障法学研究会专用邮箱：[e-mail] 。邮件主题命名为“姓名+年会论文”，文件标题命名为“姓名+论文题目”。联系人及电话：何峥嵘，13257711968；段晓红，15807802426；刘伟，13152657878；韦康亮 18154591575。

附件：广西人力资源于社会保障法学研究会2020年学术会议征文参考题目

广西壮族自治区法学会

2020年6月9日

附件

广西人力资源和社会保障法学研究会2020年学术会议征文参考题目

1.人力资源产业与经济社会协调发展法治研究

2.乡村振兴战略背景下广西农村人力资源开发战略研究

3.乡村人力资源开发战略研究

4.广西中国-东盟自贸区内企业用工法律风险及防范机制研究

5.建跨境劳务用工法律治理长效机制研究

6.新时代广西人力资源市场发展与治理研究

7.新时代广西人力资源市场发展法治研究

8.广西区域经济发展与人力资源产业分布实证研究

9.广西人力资源服务产业园区的发展模式研究

10.人力资源管理与经济可持续发展关系研究

11.人力资源与区域战略协同开发研究

12.人力资源管理与区域经济发展关系研究

13.人力资源开发视野下民族地区发展特色经济的思考

14.“一带一路”背景下跨境劳务用工模式与风险探究

15.边境涉外用工法律分析

16.广西人力资源服务行业发展的实践与思考

17.广西人力资源行业企业社会责任评价体系的建设

18.广西人力资源服务产业园的建设与实践

19.广西人力资源服务行业发展策略及投资建议

20.广西人力资源服务产业园区发展状况及对策研究

21.疫情背景下企业社会保障法律问题研究

22.重大疫情防控期间构建和谐劳动关系若干法律问题研究

23.疫情下人力资源产业的 “危”与“机”

24.疫情给人力资源行业带来的思考

25.从疫情影响透视人力资源行业的机遇

26.疫情下人力资源行业现状及需求调研报告

27.突发公共卫生事件下对常态劳动和社会保障法治的反思与完善

28.疫情防控背景下劳动合同履行规则研究

29.论疫情停工期间用人单位工资支付义务

30.大数据背景下人力资源管理工作的思路转变

31.大数据时代人力资源产业的创新

32.人工智能背景下人力资源产业的发展趋势

33.人工智能在人力资源行业的应用趋势

34.人工智能浪潮中的人力资源管理变革

35.共享经济模式下的人力资源保障与协调-以网约车平台为例

36.区块链技术对人力资源行业产业链发展影响

37.区块链如何改变人力资源行业现有格局

38.区块链影响人力资源领域的方式

39.经济补偿金的实证研究

40.新时代促进就业的决策调整与展望

41.广西人力资源对经济社会发展的影响及对策研究

42.广西基层政府公共服务能力和治理能力现代化

43.中国-东盟自由贸易区人力资源产业发展研究

44.新时代广西人力资源市场发展与治理研究

45.劳动合同解除和终止的条件再探究

46.农民工社会保险权益保障问题研究

47.新时代人力资源市场发展研究

48.企业绩效与薪酬管理体系的构建与创新

49.人力资源市场与职业技能培训

50.广西城乡劳动者的职业技能培训制度与现状研究

51.高校毕业生就业指导工作问题研究

52.劳动合同与企业绩效管理、薪酬管理的关系

53.新时代促进就业政策调整与展望