成果入编研讨会论文集！“人才流动的法律规范与保障研讨会”征文在即

来源：上海律协

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为了进一步促进和保障人才的有序流动，畅通相关的法规和政策堵点，优化人才“引、育、用、留”机制，助力上海人才高地建设，民盟上海法制委员会、上海市法学会劳动法研究会、上海律协劳动与社会保障业务研究委员会、上海财经大学法学院联合举办“人才流动的法律规范与保障”研讨会，研究人才流动相关的理论和实践法律问题。现将有关征文事项通知如下：

一、研讨会主题

人才流动的法律规范与保障

二、研讨会论文征集重点范围

1.商业秘密保护与竞业限制、脱密期

2.服务期与特殊待遇对价

3.人才柔性流动与人才共享

4.外国人流动中的特殊问题

三、研讨会论文征集对象

本市个人会员、公司律师会员、特邀会员及预备会员

四、研讨会论文要求

1.论文要求紧扣活动主题，围绕论文征集重点范围，包括但不限于所列范围选题和撰稿，分析透彻，言简意赅，直奔主题，基本观点有创新，有现实针对性，拒绝工作汇报材料。

2.论文篇幅（含注释）总字数在3000—5000字之间，且未公开发表或参加过其他征文活动。

3.论文标题字体请用二号华文中宋（加粗），作者名字或作者单位字体请用小三号楷体（加粗），正文字体请用四号仿宋，正文每一段落或层次的标题字体请用四号黑体，每一段落或层次内的小标题字体请用四号楷体（加粗）。

4.正文首页页脚注明作者简介，包括姓名、单位、职务、职称、学位等；正文后附作者详细联系方式，包括通讯地址、邮编、联系电话、手机号码、电子信箱等。

5.论文请于2023年5月26日（周五）之前通过电子邮件提交会务组邮箱：[e-mail]。

6.所有提交的论文都将被收录于本次研讨会的论文集中，并向投稿作者发放，其中，优质论文的作者将受邀参加本次研讨会。逾期提交的论文，将无法安排编入论文集。

联系人：马鑫丽，上海律协劳动与社会保障业务研究委员会秘书，13761183889

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