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高周转模式的再次倒掉

局姐本尊 地产知识橘 2023-04-07


朱荣斌头上有太多光环了。
 
从16岁的“清华神童”到年少有为的明星经理人,朱荣斌从中海出发,一路做到高管,随后转战富力和碧桂园,所到之处,全是响当当的头部房企。
 
当这个传奇人物决定从宇宙房企联席总裁的高位上辞任,入职阳光城的时候,一切看上去都十分美好。
 
时年45岁的朱荣斌公开表态要“长相厮守”,干到退休,用他的话讲,“肯定是(职业生涯)最后一站”。
 
林腾蛟也回馈了相当的信任。

不说别的,“执行董事长兼总裁”的title,足够的放权,本就是一个房企老板能够给到职业经理人的最高回馈。
 
谁都没想到,这场好姻缘只持续了四年半。
 
周三晚,阳光城发布公告,称朱荣斌先生“因个人原因”辞任,并官宣他再度大幅减持阳光城股票,套现离场的消息。
 
第二天,朱荣斌在阳光城集团总部群中发出道别信。我扫了一眼,“离职确是无奈”的表述,让人很是唏嘘。
 


在明星经理人黯然离去的背后,是一个时代的背影。

 
其实,我们如果去回顾朱荣斌的一路成长,能看到明显的,地产高周转模式兴衰的烙印。
 
高周转模式,是指在拿地、开发、销售等环节保持尽可能快的节奏,从而提高资金使用效率和利润率,用较少的资金快速扩大市场份额。
 
2013年,朱荣斌入职碧桂园,在碧桂园的四年里,和总裁莫斌、CFO吴建斌三人组成碧桂园著名的“三斌”组合。

他们不但提出了广为人知的“拿地即开工”和“456”甚至“345”原则,还把销售额从千亿一跃升至三千亿,成功打入房地产销售额前三强。
 
时间进入2017年,全行业都在“学习碧桂园好榜样”。在高周转模式最高光的时间段,朱荣斌受邀入职阳光城。
 
彼时,阳光城全年的销售额不及500亿,排名刚挤入全国Top30。
 
闽商林腾蛟希望朱荣斌能复制碧桂园的成功之路,以高周转战略带领阳光城迅速穿过千亿、两千亿的战线,十年之内闯入行业前十,进军头部房企行列。
 
朱荣斌做到了。
 
不到三年时间,阳光城的销售额迅速崛起,2018年突破千亿。

到了2019年末,一举闯入2000亿阵营,在当年销售榜单上排名13,被冠以“小碧桂园”的美誉。
 


面对销售额的迅猛增长,林腾蛟甚至野心勃勃地提前了进军行业前十的目标时间。
 
但此时,整个行业的风向,已经悄然改变了。
 

 
凭借高周转登顶宇宙第一房企的碧桂园,度过了一个非常糟糕的2018年。
 
那一年的夏天,各种致人死伤的安全事故蜂拥而至,光是7月下旬发生在安徽一个建筑工地上的坍塌事故,就当场带走了6位工人的生命。
 
在此之前,全国各地已经陆续爆发业主维权行动,“给你一个五星级的家”被戏称为“给你一个五星期的家”,碧桂园的形象急转直下。
 
这些问题背后暴露出来的,是一味压缩工期的高周转模式与保持产品质量之间的矛盾,实在难以平衡。
 
随后,碧桂园在中期业绩发布会后表态“控速”,决心放慢一些发展速度,追根溯源地全面提升管理水平。
 
但这并不影响全行业继续在高周转的道路上狂奔。
 
真正给高周转模式以致命打击的,是从去年开始的,对房企资金链的闭环管控。
 
上文提到过,高周转的要义是指在拿地、开发、销售等环节保持尽可能快的节奏,从而提高资金使用效率。
 
这个模式可持续的前提是:
 
1、 购房者对房价有上涨预期,愿意买房;
2、 有较为宽松可持续的融资环境;
3、 房企有足够的的信用背书,可以获取经营杠杆,包括供应商欠款和预售资金。
 
房企融资端趋紧从2018年开始就有迹可循,但从2020年开始,出现的是全链条的收紧——
 
融资端先后祭出三道红线和房贷集中度管理,限死了房企的债务规模;
 
集中供地改变了房企的拿地节奏,降低了房企资金的使用效率;
 
需求端的预售资金监管,让企业无法随意挪用预售资金;
 
再加上房企美元债违约超预期,投资者信心崩塌、评级下调、再融资受损……
 
所有的举动,指向了“高周转”各项前提的全面丧失,房企流动性压力骤增。
 


在之前的高周转战略中扩张越快,负债越高的房企,此时资金链断裂的鸭梨就越大。
 
而阳光城遇上的问题更加复杂——还摊上了上次高周转的遗留问题。
 

 
说起来,2020年朱荣斌为阳光城和战投方泰康人寿的穿针引线,曾经是阳光城内部救命的“一号工程”。
 
时间回到2015年,在另一位高周转明星经理人——陈凯手下,阳光城三年销售规模翻了十倍,负债规模连年攀升。

林腾蛟不得不引战中民投,以定增方式注资45亿,成为阳光城的最大单一股东。
 
好景不长,2019年,中民投自身深陷流动性危机,需要彻底撤出,为了缓解资金压力,必须为中民投退出的股份找接盘方。

然后,朱荣斌找来了险资爸爸。
 
泰康人寿愿意掏钱接下阳光城13.53%的股份,但要求签下为期十年的利润对赌协议——

如果阳光城的利润没有达标,差额多少,阳光集团就补贴多少。
 
同时,要求朱荣斌与阳光城的劳动合同续约5年,深度捆绑。
 
然而,很快地,“三道红线”拉开了高周转模式终结的序幕。
 
阳光城本就资金链脆弱,还遭遇部分银行“抽贷”,业绩鸭梨山大,一时间股债双杀,危机袭来。
 
目前,阳光城危机未解,但朱荣斌的离去至少带走了绑定在他身上的,阳光城与泰康人寿的“十年之约”——
 
去年12月底,泰康人寿抛售接近10%的阳光城股票,业绩对赌协议正式取消。
 
至少给阳光城省下了一笔赔款。
 

 
最后,我发现,继任者徐国宏曾经任职于率先喊出“活下去”的万科。

而阳光城现在唯一的目标,大概就是——活下去。
 
可能对于一家公司来说,每个阶段都有更适合去领导团队的人吧。

以及,早早主动降速的碧桂园在这一轮危机中,看上去毫发无伤。

以上为正文,来自局姐本尊

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