咪蒙：“每一个职场妈妈，都欠孩子一句对不起“，我：呸！
之前，公众号女王咪蒙写了一篇《每一个职场妈妈，都欠孩子一句对不起》，最近咪蒙又有一篇《亲生孩子叫我“阿姨”》列数当了妈妈之后，陪伴孩子不用心或者时间不够，让孩子备感疏忽，自己也深感内疚。
虽然都是广告文，我也理解咪蒙想用“共鸣牌”击中广大职场妈妈，吸引更多眼球，得到更高点击，博得金主欢心，但是真的从题目到整篇文章都让人想说一个字：“呸！”
咪蒙很懂得用妈妈们的软肋做为打击点，玩儿了些听起来很有道理，其实根本没有因果关系的花招：
“最最难过的是，保护孩子，让他们免于危险，是我们身为父母，最重要的职责。然而我们往往没有做到。”
这句话有错吗？前半句没有，照顾保护孩子当然是父母的职责。孩子安全尤其是重中之重。再小概率事件在安全问题上都应该100%重视，所以我们一再给大家敲响安全警钟（请戳《当个靠谱的爸妈，有的错不能回头！》，《必读 | 儿童暑假安全警钟长鸣！疏忽大意等同于犯罪！》）
可是哪里来的统计数据说“我们往往没做到”？而且这个“我们”还是职场妈妈？这种毫无统计数据支持的纯情绪化总结，根本就是虚假的花招。
更大的逻辑漏洞是：“不靠谱”和妈妈是全职或者职场本身有什么因果关系？父母的疏失，更多是个人原因，不是职业原因。
职场妈妈在自己上班的时候，需要为孩子妥善安排安全靠谱的照顾者，不能发生孩子独自一人没有监护人陪同的情况，比如美国法律要求，11岁以下孩子不能单独在家，公共场所游乐设施都要求有成年人看护在场。
是的，我们看到了很多社会案件，幼儿园安全问题频出，保姆不靠谱，我们需要更好的早教托儿教育资源和完善的监督制度，但是这一切不是妈妈职业的问题。
做为个体，做得不好当然应该改进，但是做为群体，为什么“每一个”职场妈妈“都”欠孩子一句道歉？
比如去年的两岁小孩和五岁小孩在没有监护人监管的情况下，独自乘坐电梯出现意外的新闻，这样的家长完全是不负责任和缺乏安全意识，可是这和她是全职妈妈还是职场妈妈没有任何关系！
咪蒙的“软肋共鸣牌”声情并茂：
“如果孩子受委屈、受伤、失踪了，最受伤最内疚的就是妈妈。因为我没有照顾好，所以Ta才会受伤。如果当时我陪在Ta身边，就不会发生意外。”
这也是事实与情绪夹杂，半真半假的话。孩子受委屈、受伤，妈妈当然很难过，但这是不是妈妈没照顾好，如果陪在他身边就一定可以避免的事？
有一天多多的好朋友小莲和他一起骑自行车，小莲不小心摔倒了，下巴划破流血了。当时看孩子的姥姥非常心疼内疚，怪自己没看好孩子。
小莲的妈妈下班之后，带小莲看了医生，做了该做的处理，然后安慰姥姥说：“这只是个意外，孩子都是这样长大的，不是谁的过错，我就算当时在场，这意外也避免不了。”然后告诉小莲：“以后骑车不要太快，注意安全。”
所以孩子在家长疏失中出危险，比如没有监护人陪伴，爬上阳台栏杆，独自过马路，那是父母的安全意识缺失，这是不合格的家长，但是这和职场不职场没关系。
而正常的磕碰、生病就是孩子成长的过程，不是谁没有照顾好，也不是谁来照顾就一定可以避免的。
即使是采集农业的时代，也是要为生活进行分工。社会分工的细化，这是一种进步。妈妈不能24/7亲力亲为照顾孩子，难道就需要给孩子道歉？
咪蒙一般不考虑自己文章之间的逻辑性，比如最近她很火的一篇《那个嫁得不好的姑娘，去年赚了900万》，歌颂的不是人格独立的离开不愉快的婚姻，而是有了钱颐指气使打脸夫家就high翻全场。这会儿咪蒙不再说职场妈妈欠谁道歉了，而是全世界都要在金钱面前下跪。这是什么人生态度？
其实，结婚生子后，选择照顾家庭还是重返职场，我们应该尊重妈妈的个人意志，给予她们最大的肯定和支持，既不是看不上全职妈妈的辛苦付出，也不是要求职业妈妈因为自己上班而对孩子道歉，尤其还是“每一个”，还是“都”！
这里就不说咪蒙的另一个大漏洞了，如果“职业”是应该道歉的原因，为什么不是“每个职业爸爸都欠孩子一个道歉”？
有这样一个故事，美食家蔡澜对厨师说，你给我煎一个完美的鸡蛋。什么样的鸡蛋才是完美的呢？多一分则太老少一分则太嫩，每个人的判断标准还不一样。所以厨师拿过来一个铁板和一枚鸡蛋，把鸡蛋打入在铁板上，对蔡澜说，你什么时候开始吃，什么时候就是完美的鸡蛋。
所以这个世界上没有对每个人来说都是完美的鸡蛋，接受你的选择，心怀感恩，不要患得患失。
之前有过一个节目，对不同家庭孩子的采访，问他们希望自己的妈妈是什么样子。有的孩子觉得自己的全职妈妈为什么除了当妈妈什么都不会，家长职业介绍日来的妈妈，有医生有工程师甚至有飞行员，自己很是羡慕。也有孩子觉得自己的职场妈妈都不能参加自己学校活动，比如出去春游，学校运动会，全职妈妈的投入肯定更多。
他们说得对吗？严格来说都没错，没有完美的孩子也没有完美的妈妈。但是除了对全职妈妈说你们要努力丰富自己，对职业妈妈说你们要内疚要陪伴孩子，难道我们不应该教育孩子去体贴妈妈的不易吗？
职场妈妈家庭事业蜡烛两头烧，努力奋斗的母亲除了给家庭提供更好的物质生活，也是孩子精神上的榜样。全职妈妈需要面对家庭生活的繁琐细小，每一分辛苦更彰显出妈妈的难得。
当妈已经够不容易了！不要再让我们动不动就内疚就检讨就难过，我们就不能对自己好点？总让妈妈不断反省算怎么一档子事儿啊？
在美国，每年四月的第四个星期四，叫做“带孩子上班日”，这一天孩子到父母上班的地方，看看父母平时在公司都在忙什么。不少公司也很重视这种活动，会安排孩子去体验父母的工作。
这种体验除了让孩子对不同职业有更好的理解，同时也了解到父母工作的不容易。
“懂对方的不易”，不仅是夫妻之间，同事之间，也不是父母对子女单向的，子女也要学会体谅父母，懂得父母的不容易。
比如香香妈妈在纽约上班，每天早出晚归，“今年带孩子上班日”，香香和妈妈一起上班，坐了一个小时火车然后转PATH车到纽约，再戴上安全帽，参加公司讲解高楼大厦的设计和施工。
孩子上班日，公司给准备了小吃零食，但是公司人力资源部的阿姨告诉小朋友，平时因为工程紧张或者去工地，香香妈妈和同事叔叔阿姨甚至是没时间吃午饭的。
下班时间人潮涌动，香香拉着妈妈的手再次挤进火车。回到家，香香说：“好累啊，今天就不讲故事了吧。以后我也自己多看书，妈妈多休息一会儿。”
“妈妈，纽约这些摩天大楼都是你设计的吗？”
“很多人和妈妈一起设计的。”
“妈妈辛苦了！但是妈妈好棒！妈妈，I am proud of you（我为你骄傲）”
所以，这里应该有的难道不是掌声，而是道歉？
在一个家庭里，孩子因为幼小，需要更多照顾和关注，这无可厚非，这也是我们为人父母的责任和义务。但是孩子也是家庭teamwork的一部分，他们学习成长，需要陪伴，但不仅是陪伴，他们弱小，他们也坚强。
我在今年换工作需要从新泽西搬家到加州的时候，有两个因素是让我在很长一段时间里踯躅不前的，第一个当然是房价，第二个就是孩子的教育问题。新泽西是美国top2的教育大州，公立学校从经费到师资力量都遥遥领先其余州。而加州的公立教育系统由于各种因素，公立教育垫底。
闺蜜颖和我说：
“加州也有那么多优秀的孩子，你挑选学校只是挑选一个学习环境，学区基本上就是对学习环境和同学的选择，孩子的教育，我觉得有你这样的妈妈，他们会一样优秀。”
孩子们当然不想转学，从小一直一起成长的小伙伴也极其珍贵，但是就像闺蜜飞和我说的一样：“小时候因为父母的工作关系，我转了很多次学，所以我现在有着不同阶段的好朋友，自己的适应能力也很强。所以，这是你给自己的一次机会，也是你给孩子的机会，不要小看了孩子。”
来到加州之后，我选了加州最好的公立学区，虽然对比学校软硬件设施和教学，依然有一定落差，但是就像颖说的一样，好的学区是为了选择学习环境和同学。
有网友问我：“如果你知道加州公立教育是这样，你还会选择来吗？”我说我来之前就知道，但是我还是会来。因为我不是仅仅为孩子而选择，我也相信孩子会很快调整好适应新的抉择。
我问多多，你喜欢现在的学校还是新泽西的学校。
“原来的学校我喜欢我的朋友和老师，现在的我喜欢这里的天气，总可以在外面玩。”
“妈妈，你喜欢现在的公司吗？更喜欢吗？”
我说是的，更喜欢。
多多笑了，他扬起他稚气的脸庞：“我也更喜欢你现在的公司，因为你喜欢。而且你公司好漂亮啊，我喜欢在你公司吃饭，你们公司披萨很好吃，还有我喜欢你们公司的cookies，你可以每天给我买饼干吗？”
于是每天中午我吃完午餐，都会给孩子买公司的柠檬饼干，同事提醒我说，你去Costco买吧，更便宜，是的，但是有一种珍贵是我想要的，无价。
”《奇葩说》里我很喜欢的一个辩手姜思达这样说过：“我们要相信孩子，他们会和这个世界很多因素和解，他们越长大越会心怀感恩。”
这种动不动就大字报要求妈妈道歉的行为，其实就是不相信孩子。而我相信我的孩子们，相信我对他们的付出，也相信他们对我的信任，相信我们之间的亲子关系，同时相信我对自己职业的追求，会是他们将来面临机会、困难、选择时的一点小激励和参考。
无论职场还是全职妈妈，我们都在和孩子一起学习成长，没有完美的妈妈，就像没有完美的小孩，但是除了彼此的责怪和内疚，其实更需要的难道不是爱和感恩？
生活没有圆规，没有人可以信手拈来就是一个一百分的圆满，但是爱和感恩可以让它成为一个生机勃勃彼此信任而且富有弹性的圈，这才是真正的生活。
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