三个多月养老机构全封闭，从业人员不回家，这种正能量背后引起的思考

前日，某报在今日头条上推出文章《抗疫3个多月身体暴瘦10多斤，她能清楚记得福利院400多名老人》，记录了某养老机构护理负责人在疫情中带病坚持工作，24小时吃住行和老人在一起，至今3个多月未回家的感人事迹，让我十分感动，但谈到工作人员3个月多没有回家，笔者认为不值得提倡。

其实，她的事迹是养老机构工作人员的缩影，疫情发生以来，养老机构实行封闭式管理，所有工作人员都不能回家，24小时吃住在养老机构。大家为了疫情防控，为了养老院的一方平安，都自觉地遵守政府的规定，坚守岗位，为疫情的防控作出了贡献。

但是，目前全国的疫情都得到了初步控制，同时，从目前情况看，新冠病毒不可能在短期内消失，因此，疫情防控将会是一个长期工作，各地都在调整防控方案，而养老机构的防控方案还未见实质性的调整，工作人员还必须24小时待在养老机构，这无疑是不合适的。

一  工作不是生活的全部：每个人都有自己的个人生活，每个人都有着多重角色，她（他）们除了工作以外，还是母亲（父亲）、妻子（丈夫）和女儿（儿子），她（他）们也有着自己的责任。在疫情最严重的时候，让她（他）们放弃这些责任，是可以的，但随着疫情的好转，长时间地强制性让她（他）们放弃这些责任，是不合适的。

二  工作人员同样需要关爱：长期的封闭生活，对于工作人员的身心健康都带来了极大的危害，目前已经有养老机构的从业人员开始辞职了。因此，长期不准工作人员回家，是没有人性的。

目前，许多医疗机构都作出规定，医务人员在疫情期间，每工作10天，必须强制性休息两天，以保证医务人员的身心健康。卫生部门的这些规定，是屡屡发生医务人员过劳死悲剧以后推出的，是生命的代价换来的。

尽管民政部门已经制定了养老机构轮换制的规定，但由于无人可换，让这样的规定成为一纸空文。

三 要警惕疫情的次生灾害：疫情尽管已经得到初步的控制，但疫情后产生的次生灾害，还会持续很久，对于养老机构的发展是不利的。

因此，笔者认为，宣传养老人在疫情期间坚守岗位，认真工作，保证了养老机构的一方平安，是值得提倡的，但请不要用三个多月不回家说事，这样的正能量不值得提倡。

同时，我们强烈呼吁，尽早停止养老机构工作人员不能回家的规定，恢复从业人员的正常生活。

养老门户刊后评论：

从各种渠道业内的解封呼声来看，养老机构管理人员承受的压力无论是物质上还是精神上很多都已到了奔溃边缘，他们为新冠病毒易感人群的整体性安全作出了巨大贡献和牺牲。

应该看到，主动性的长期远离家庭，在一个相对封闭的环境工作社会上有多个群体，如出国务工、学习，国内建筑工人、环卫工人等等，不单是养老机构从业人员。养老机构从业人员的诉求是否过分？

我们看到，现时的养老机构从业人员和上述群体的人员的情况也有不同。那些群体先不说有些个体是有家属跟随的，还有群体封闭的范围有差异。其实最主要差异的是预期，社会上的各行各业，对于远离家庭或相对封闭，他们都有明确的预期，大都是知道预期后主动从事的行为，换言之，有一定的社会补偿机制，或精神，或物质。而养老机构的较长期封闭，是突如其来的，里面的从业人员完全处于被动状态。

我们知道，现在的养老行业，特别是基层的护理人员，收入普遍不高，他们中有不少人，其实往往尚独自承担社会重要的第二角色作为低收入的补充，即实实在在的独自承担为人父/母，为人子/女，为人妻/夫。他们有年迈父母要照顾，有子女需要要辅导，有小孩要教育，有家庭要照顾，家庭卫生要打扫。这些家庭及社会职能是他们社会角色不可获缺的组成部分。

而长时间的封闭阻断了他们承担的这些角色，在此我们呼吁：如各养老机构及政府部门的领导们如认为疫情仍然严重，不值得开放冒险，不息代价竭力维护我们养老机构少感染/零感染的目标时，请正视那些基层从业人员的利益，给他们更多精神上的关爱，同时也非常重要的是物质上的补偿，让他们不至于牺牲太多，解除他们许多人的后顾之忧，让他们也得以通过经济上的补偿部分弥补社会角色的缺失！

原文来源：健康YI生，作者：纪光伟，原文标题：三个多月不回家，这种正能量不值得提倡

评论：养老门户

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