一起向未来 || 招就处（校友办）：踔厉奋发，笃行不怠
征程万里风正劲，劈波斩浪启新程。展望2022年，学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依据“立足宁波、依托浙大、放眼全球”的发展思路，不断提升办学水平，扎实推进产教融合，全面融入地方发展，助力高质量发展共同富裕示范区建设。
回首过往，目视远方，我们将回顾全校各部门2021年度的成绩单，抚今追昔、登高望远，知往鉴今、开拓未来。2022年继续破浪前行！2021年度招就处（校友办）工作盘点
四时更替，初心不变，春华秋实，硕果累累。回首2021年，我们稳步推进招生与就业工作，实现年初所预定的目标，并交出了满意的答卷。
01全力以赴实现预期目标
①普招录取最低分排名列省内普通本科高校第20名
②省外本科一批生源比例占70%，比去年提升15%以上
③全校整体就业率为96.19%
④国内外深造率16.67%：国内升学率为9.74%，国（境）外深造率为6.93%
2021年我校招生计划共2900人，其中普招计划2500人，专升本计划400人。以生师比为计划安排基础，优化分省分专业专业的招生计划分配，确保学校重点支持专业的招生计划数，2021年招生计划向国家、省级重点专业倾斜，其中机械设计制造及其自动化、土木工程、自动化、金融学、网络与新媒体、生物工程和计算机科学与技术等9个国家、省一流专业共安排计划1025名，占总普招计划的41%。增加了部分限选物理招生专业的省内招生计划。
03创新推进网格化线下宣传
创新推进招生责任片区的网格化管理工作，以网格员为主体，建立起与网格中学的联络与合作机制。2021年，新增优质生源基地54个（累计99所），共参加线下宣传总计150余场，辐射江苏、福建、四川、贵州等十余个省份；开展了“招生咨询周”活动，通过线上预约、线下咨询的方式，做好考生咨询工作。
今年创新举办了中学校长论坛活动，邀请到省内50余名来自教育主管部门、中学的嘉宾来校交流，加强了我校与重点生源地的联系。
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04重点打造立体化线上宣传
创新了线上宣传模式，按照“招在宁理”、“我在宁理”和“云游宁理”三个版块多层次开展宣传。开通招生视频号，发布招生宣传视频40余个；微信公众号发布各类推送90余条；本科招生网、微信公众号、视频号在招生宣传期间浏览量超百万。
与腾讯大浙网、中国教育在线、新浪浙江等媒体（平台）合作，开展“招办主任面对面”、“师生共话：与浙大宁理共成长”等招生政策类直播近20场，辐射百万人次。
强化了就业信息化建设，提高了服务效率。上线“浙大宁理微就业”微信服务号，并与现有的“云就业”平台系统和就业网互联，实现信息即时更新。
05加快建设就业信息化平台
持续推进线上招聘，全年入驻学校云就业平台企业938家，举办线上招聘宣讲25场，参与企业270余家，吸引本校及其他高校毕业生参与共计14000人次，通过该平台发布招聘信息1600余条，共提供8000余个就业岗位。
06积极拓展多元化就业渠道
优化线下招聘渠道，全年在校内举办现场招聘会、宣讲会、双选会100余场，其中大型综合性招聘会7场，总计830余家企业参加，推出实习、全职类就业岗位13000余个，岗位需求人数21000人次，约有1848名毕业生通过这些就业平台和渠道签订就业协议。
07多措并举提升两个满意度
做好基础性工作：做好2018届、2020届毕业生信息采集、企业信息库更新工作
专家培训：邀请浙江省考试院专家作毕业生职业发展状况及人才培养质量调查的专题解读
加强联络：加强与企业的沟通联络，提升用人单位对毕业生的认可度
经费保障：划拨满意度工作专项经费，为工作开展提供经费支撑
08致力打造校友“友校共同体”
致力于打造“荣誉共同体”、“发展共同体”，并且新成立绍兴、舟山校友分会。全年举办校友活动18次、走访校友（企业）11次。
不忘初心，方得始终。2022，我们唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代。
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▶浙大宁波理工学院融媒体中心出品 ▶图文来源丨浙大宁波理工学院招生与就业指导处（校友工作办公室）▶今日编辑丨浙大宁波理工学院融媒体中心 彭钰颖▶一审丨李青青▶二审丨卢帆▶终审丨韩晶晶
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