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深创投100亿市场化S基金成立,一文追问二十年成就路 | IIR Highlights

安小波/龚贞 机构投资者评论 2023-04-14


最初的城

王让四个背犁的农人                                     

朝着四个方向

把垄沟打开

他说,你们累了的时候 

就停下犁

东,南,西,北                                        

那里就是我们的城门

 

作者/ 韦锦




IIR消息,2019年12月10日下午,国内领先投资集团深创投于珠海瑞吉酒店举办“2019年私募股权二级市场珠海论坛暨深创投S基金成立发布会”。


下午15时,深创投S基金(广东红土和裕股权投资基金)正式宣布成立。据悉,基金目标规模100亿,首期50亿,深创投与格力集团为Anchor(基石投资人)。



在大多机构(及LP)还在研究、试水、广泛呼吁、或尝试拨出少量额度初涉S,在募资市场如此严峻多数基金募资节奏均战略性后移的当下,深创投再次将自己推入带着“怀疑”眼神的聚光灯下,并再次、自然而然又不出意外的,做到了。


至此,我们似乎真正看见,一个代表国有背景本土创投发展路径、又似乎拥有市场化机构滚滚动力的、围绕创投主业,又不断深拓产业链,走入专业化、多元化、国际化高速列车的、开疆拓土的深创投。


机构投资者评论/IIR 基于公开资料整理



中国本土创投市场艰辛路

深创投,开疆拓土


深创投,一家20年前靠政府出面、“勉强”筹措首期2亿资金的国有投资机构,在国内证券市场刚刚形成不久(1990年)、公司法(1993年)、证券法(1998年)陆续新鲜出台的不完善市场内,20年,数任领导班子,跌跌撞撞,九死一生。


机构投资者评论/IIR 基于公开资料整理


多代接力,平稳交棒

难以复制的航母


可口可乐1919年上市,今年恰好100年。百年老店似乎比比皆是,但全球看来,现代意义上专业化、制度化的创业投资及私募股权投资行业,也无非刚刚诞生半个多世纪。


在全球VC行业缔造者及领导者的美国,多数优秀的机构,仅仅完成三代合伙人的接力。盛景嘉成母基金创始合伙人刘昊飞先生曾表示,我们跟硅谷的差距是什么?不是业绩的差距,而是时间的差距,传承的差距。“硅谷的这些VC,第三代合伙人是35岁以上的年富力强的一代,负责跑项目,看项目,做投资决策,以及带团队。第二代合伙人就是确定机制,不做投资决策,但关注风险控制,他们随着时代的发展,制定与时俱进的机制、规则。第一代合伙人不在机构里了,也不在投委会,但他们会贡献很多资源。第一代合伙人最深厚的能力就是“看人”。这三代合伙人之间没有任何血亲关系。机构能够40多年还是一个长青VC,是因为他们形成了一个非常完备的机制。”


深创投,有坚持16年的博士后工作站,有扎实独立的研究及投后队伍;有党纪,有党建,有任期;有深圳市放手的千亿引导基金托管,有团队激励机制的步步调整,有向全体员工开放的项目评审会和跟投机制,还有号召并真实调动全员募资的强大聚力。他有国有背景投资机构的最典型标签,又似乎步步消解我们对于国有创投的所有刻板印象。在代代掌舵人手中,融入市场化机构倔强、顽强、及内生的动力。


他看着身边机构的诞生,看着身边的机构更迭;他错过了互联网时代的腾讯,也惊险避开了全民PE的后遗症。他渐渐变成一艘航母,承载着太多已经淡去和满心希冀的本土创投人的梦想,负重而坚定地,戮力前行。


为什么是他?


1999年8月26日,深圳市创新科技投资有限公司(后更名为深圳市创新投资集团有限公司,下称“深创投”)在五洲宾馆举办创立会议时,时任深圳市常务副市长李德成走向深创投首任总经理阚治东说:“我们很多国有公司成立时就和今天一样,都端着红酒祝贺。但是没两三年脑袋就耷拉了。”这个细节让阚治东印象深刻,以至于20年后的2019年8月26日,深创投20周年庆现场,他依然说起这件事。


1. 先机占尽,发展依旧处处考虑先机

为何脱胎于湖南的达晨要选择落地在深圳?深圳带给太多拥有美好梦想寻梦人的惊喜。它开放、自由、包容,年轻、活力、丰富多态。相比达晨,深创投不单是深圳市政府亲手扶持的创投机构,更是在这层关系上勤恳耕耘、反哺回报的践行者。他们没有在资源的高地止步,没有渐待资源优势耗尽,而是不断探索,处处想在先,研究在先,执行在先,才有机会,处处踩到“先机”,收获更佳的制度角色与市场环境间的平衡。


这种政府与国有机构间的关系及文化,恐怕在国内很难找到第二个案例,千亿财政引导资金的委托,就是最好的证明。


本次百亿S基金的设立,将是深创投迈入多元化、平台化、以及率先举旗国内人民币私募股权二级市场先机的又一有力布局



2. 没有身份,只有不断拥抱变化


不论深圳市哪一任领导,不论深创投哪一届领导班子,还是所有广大的本土创投人士,大家应该都对深创投充满了复杂感情及期待吧。因为你从深创投看见了深圳之于国内的前瞻、开放、包容及效率;从深圳看见了凝心聚力、“按市场化运作、按经济规律办事、向国际惯例靠拢”的神奇魔力。


拥抱变化,主动变化的深创投

深创投秉持民族品牌的差异化打法,构建起了强有力的竞争壁垒。
 
2007年,深创投放眼全国,进行全国网络布局,逐渐与各地政府建立引导基金,积极扩充基金容量。
 
2008年,深创投受到金融危机、IPO暂停等外部环境的冲击,但其选择逆流而上,坚定投资步伐。2009年创业板开启,深创投独中4元。2010年,深创投IPO上市项目多达26个,创下全球同行业年度IPO退出纪录。
 
2012年,深创投昆山红土基金揭牌,标志国内首只以“产权+股权”创业投资为核心的科技产融创业投资基金成立。
 
2014年,深创投红土创新基金管理有限公司成立,标志国内私募资产管理机构正式进入公募基金管理行业。

股权激励层面大胆改革
 
首先确定了8%+2%的团队股权激励方案,其中8%集团年度利润,2%为退出项目利润。2016年,深创投股权激励机制进一步优化,提升至10%+4%。

历届领军人物

1999-2002年:阚治东,时任深创投总裁


2002-2004年:陈玮,时任深创投总裁


2004-2015年:靳海涛,时任深创投董事长


2007-2013年:李万寿,时任深创投总裁


2013-2019年:孙东升,时任深创投总裁


2015年至今:倪泽望,现任深创投董事长

2019年至今:左丁,现任深创投总裁


内容回顾






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