“我今年36岁了，除了收费啥也不会”那些追求稳定的人，最后怎么样了？

嘿

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2018.01.15  SAYHELLO

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 一  月  十  五  号   -   向  你  问  好

曾经，费尽一生把自己培养成一枚职场螺丝钉，现突然发现，离开公司再找不到其它工作。

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唐山市政府为人民办了一件好事，把地方的各个路桥收费站取消了。

没想到，却遭到收费站工作人员的反对。

这些收费人员围住了领导要一个说法，在人社局已经按照《劳动法》给予经济补偿的情况下，要求政府解决工作。

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其中有一位收费站工作人员指称，当时进收费站还有领导收了钱呢，“反正都是你们领导一句话，就不管我们老百姓死活，就是这意思了呗……”。

“我们来的时候都很年轻，我现在36了，人家都要30以内的，一听我36了，对不起，我们不要”

“把青春都耗在这了，学东西也学不了了，比20多岁的都慢了，也都不方便了，都不喜欢我们这样的劳动力了……”

他们所谓的，青春交给了收费站，其实就是青春浪费在了一个单调重复的工作上。

什么样的工作才算好工作？

在不少人心里，“钱多事少离家近，最重要的，得稳定！”

稳定的工作都有一个特点：缺乏高强度的竞争，薪资不与能力挂钩。

“稳定”意味着失去了改变的可能性，不管这个改变是好的，还是坏的。

什么时候，你感觉自己成长最快？

是在一个舒舒服服四平八稳的环境里，还是在一个危机四伏，不断厮杀搏斗的环境里？

答案显而易见。

追求「安全感」和过分稳定的生活工作环境，其必然结果，是让个体丧失认知升级的机会。

所有稳定工作都是高风险职业

每每大时代变革来临，最先被收割的，最先遭殃的，往往就是那些对「稳定」和「安全感」有着执着追求的人。

想想九十年代几百万国企职工的下岗潮，

想想未来的人工智能会取代多少稳定的重复性工作，

只要你一辈子都在追求稳定，那你必然就会滑向贫穷。

冒险，无论成败，往往是认知升级最快最彻底的方式。

人都在寻找舒适区，像进个国企，找个大公司，然后朝九晚五的上班就是美满幸福的小日子了。但是大家忽略了一点，这个世界的变化速度越来越快，甚至5年以后的未来都已经看不到了。如果你一头扎到舒适的岗位里沉醉5年以上，那么你可能会发现自己已经没有力气跳出来了。

一旦你变成了一个生产线上匹配的零件之后，便再难找到合适的工作岗位。因为这个行业本身竞争者就不多，小公司更是做不起；

埋头工作，很容易对外部世界的巨变视而不见，缺乏思考的结果，必定是陷入习以为常的路径依赖，直到有一天，你被狂风抛如一个陌生的世界，没有准备的你，顿然发现麻烦大了。

其实哪有什么岁月静好，只不过你在慢性自杀！

这就是温水里的青蛙。

回想起这些年职场危机导致人生悲剧的故事，无论是华为解聘员工，还是中兴员工跳楼，基本充斥着以下桥段：

哀怨的责备：公司总有理由让你离职，他们这是卸磨杀驴！

失业后找不到工作：不是怪自己多年来不学习、不紧跟时代、知识不增值，而是抱怨别人嫌自己老，不喜欢自己了。

生活中拥有真正稳定的反而是那些当年看似“反稳定”的人。

他们在20多岁的时候，没有选择安逸的生活，而是选了有难度、有挑战的工作，他们迎难而上，加班加点、充电提升。

然后他们得到了真正稳定的“铁饭碗”——永远不会被替代的实力。

70年代的香港，有一辆劳斯莱斯开进了洗车行。打工的小弟从没看到过这么好的车，于是在洗车的时候偷偷摸了一下方向盘，被暴虐的客人扇了一巴掌，并且告诉他：你这辈子都买不起这辆车。后来这个小弟买了6辆劳斯莱斯，他的名字叫周润发。

谁的成功不是努力得来的？抱怨无济于事。

这是一个对年轻人非常友好的时代，同时，这是一个对老年和中年人非常残酷的时代。

等你的精力、体力大不如前，等你的经验落后，等你的知识更新速度比不上年轻人，危机也就随之而来。

丢工作的人群，他们大多正处在中年阶段，上有老下有小，日常开销很大，丢工作对他们来说是晴天霹雳。

百度无人驾驶汽车都上路了，阿尔法狗都打败围棋冠军了……

任何一次抓住机会都意味着巨大的财富，但同时，任何一次跟不上时代，都意味着你要被历史车轮碾轧。

2017年是中国经济转型的关键年。此次经济结构调整波及到的工作，无论从数量、地区和行业上比以往都要广泛。

很多曾经高速发展的行业中的一些岗位可能永远消失不在。

经济转型中的经济危机是大概率事件。

什么是经济危机？就是很多人丢工作。

一个员工兢兢业业的给公司工作了20年。结果领导要辞退他。他去找领导：“我可是有20年的经验，为什么要辞退我？”东家笑笑说，“你不是有20年的经验，而是你同一个经验用了20年。”

“人工智能时代到来，未来将有50%的人失业”。

自我安慰，“离那样的日子还远着呢”。

是吗？远着呢。

来自Intel的数据显示，美国2016年裁掉的员工中有近八成超过40岁，超过40岁被裁掉的几率是40岁以下员工的2.5倍。

国内人气偶像组合TFBOYS成员王源，不久前在联合国发布英文演讲。不少中年人评：一个小孩凭什么上联合国？

无法用发展的眼光看事物，被束缚在自己的刻板印象中还洋洋自得。

在互联网经济浪潮扑面而来的今天，很多市场规则都被打破，不向生于互联网长于互联网的新生代学习，就一定会被他们拍死在沙滩上。

最懂互联网的是90后。

你的工作有不可取代性吗？你还有学习新东西的能力吗？这样工作五年、十年，会是原地踏步还是突飞猛进？

这世上，已不存在能保障我们一辈子的公司。没有什么是真正的铁饭碗，包括体制内的人员。你要做好5年内失业的准备，保留失业后重新就业的能力。

这样的时代，没有人可以说自己学不会，不学习的唯一结果就是被其他人抛弃。

最近微信流行几个冷笑话：

01、

看着川流不息的人群，小偷哭了！

无现金的生活，让他无从下手，几乎人人都不带现金出门，一切都靠手机支付。

一个存在了几千年的职业——小偷，就这么被毁了。

偷手机也很难，因为人人走路吃饭都在看！

干掉小偷的不是警察是微信和支付宝……

02、

上午，有个老员工的社保卡丢了，火急火燎问朋友怎么办？

朋友正忙着其他事，只好把挂失流程告诉她，让她自己操作。

但她一打12333电话，听到一大串语音就懵了，不知如何操作。

只好去银行当面挂失。

她去到银行，银行工作人员让她在机器上操作。

她一看机器又不懂操作了。

最后只怏怏不乐地回来，找朋友帮她挂失。

……

对“人生下半场”的规划，说到底确实就是一个人在成熟地认清自己的能力、爱好和困境之后，更务实地找到一个适合自己的活法。

这20年，是人类科技发展最快速、最多样也是最深刻的20年，而我们的下个20年，也就是00后的20年，则更加颠覆想象。

你以为可以用一门手艺活一辈子，但智能工厂已经来临；当你还没开始熟悉工作，你的行业已经开始机器换人……

路往哪里去？心往何处安？

比老舍笔下：春天的深夜，窗外那只发情母猫，喵呜、喵呜的叫着，叫的使人心发慌！还更慌的严重！！

不得不承认：你犯过最可怕的错误，就是，什么都没做，只是老了。

曾经，费尽一生把自己培养成一枚职场螺丝钉，现突然发现，离开公司再找不到其它工作。

好比是当你爬到梯子顶端，忽然发现梯子架在错误的墙上。

选择职业时太随意，缺乏规划，没花时间精力进行自我探索、找寻自己擅长的领域，更没尝试持续发力、将某件事做到精专，时间流逝，现在失去了选择的权力和机会。

那些曾困扰过的问题和焦虑，没有正视，它们在30岁、35岁、40岁的时候卷土重来，一次比一次凶狠。

文：途小样

来源：途小样创投圈（ID:tuxiaoyang99）

感谢你的喜欢和批评，2018一起加油！

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