冷启动，0预算，如何借助分销裂变引爆销量？
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在流量成本持续高涨、赛道不断细分的今天，各大品牌奇招辈出。身边常见的快速增长崛起的企业，都是通过裂变增长的方式获取海量用户，可见这是用户增长的一大利器：
支付宝：每推荐1位新用户注册支付宝账号就奖励20-99元；
滴滴：每推荐1位新顾客注册滴滴账号就有20元推荐奖励；
星巴克：每推荐3位新顾客即可免费得1杯咖啡......
如今越来越多品牌用上“分销社交裂变”，实现低成本快速触达用户。分销裂变，即通过设置一定比例的佣金或奖励，并制定分销规则，引导和刺激尽可能多的用户，以可复制和高效率的形式进行“病毒式”的裂变传播。
将粉丝变渠道，达到人人皆可赚钱的效果是裂变分销最大的优势，不仅能为品牌带来更多影响力，还能拓展新客，留存老客。
裂变增长“一个数据两个点”
千聊全新分销裂变工具国庆首发，已有200+讲师抢先体验，创建分销活动，开始高效裂变式获客：
裂变增长的本质是一种社交传播，而微信自带社交属性，用户覆盖面广，生态完善，无疑是最好的裂变场所。谈到裂变增长的意义，可以归纳为以下几点：
对广告投放而言，裂变增长能降低成本
具有流量圈层效应，容易在有显著圈层属性的群体里传播
基于社交属性所赋予的先发优势和用户粘性
裂变增长能带来海量的用户规模，从而容易形成壁垒
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成功分销裂变活动关键点
1.合理的佣金比例
一些裂变分销的发展主要就是以利益刺激为主，最直接的就是现金分成，所以如何设置商品的佣金比例尤为重要。比例过高，分销的动力是强了，但是自己的最终收益会很少，分销比例过低，很显然传播动力就会不足。
根据以往的经验，一般的佣金比例大概在30%—50%之间，二级分销的佣金比例大约10%左右，而且单价越高的商品，比例相对越低。
2.流量承接和转化
例如有的知识付费方，先推出一个9.9元的线上课，设置90%的佣金比例，相当于你报名后，再邀请一个人就等于免费学习了。而看到产品信息的人也会觉得几块钱不贵，于是就选择去报名，或者二次分享出去。
这就会形成一个巨大的前端流量，然后将这一部分流量进行运营，引导其购买高单价的“盈利产品”，进行二次转化，长期留存。
3.价格制定策略
有些人在分销的时候会尝试一个经典的玩法，阶梯式涨价，也就是在产品宣发的时候，告诉所有人，每销售100件，商品涨价多少元。
这样就给消费者，甚至是推广者制造一种紧迫感，消费者会认为再不买，就失去了优惠的时机，推广者会认为，在不抓紧时间推，涨价就不好卖了。
裂变商品的底价设置，除了参考你本身的成本外，知识课程类的产品可以参考以下定价策略：
4.团队分销竞赛
在很多的分销裂变活动中都会设置组队竞赛冲刺奖励等激励政策。帮助分销员组队、组团，进行分销业绩的排名，并提供额外的排名奖励，形成一种比赛的氛围。
首先额外的奖励就是一个很大的动力，其次人性中“好胜”、“攀比”的心理也会让参与分销的人的积极性被充分调动。
解读“病毒式”分销裂变增长模式
分销裂变玩法+经典案例拆解
做好一场分销裂变活动关键点
千聊全新分销裂变工具使用攻略
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