爆料 | 华泰证券高层变动

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时

隔月余，头部券商华泰证券又双叒发生高层人事变动：原党委书记周易不再兼任党内职务，仍担任华泰证券董事长，接替他的则是江苏高投党委书记、董事长张伟。

就行家所知，券商的董事长同时出任党委书记，是不成文的惯例。在头部券商中，就有中信建投党委书记、董事长王常青，国泰君安党委书记、董事长杨德红，银河证券党委书记、董事长、代理总裁陈共炎，申万宏源党委书记、董事长储晓明，安信证券党委书记、董事长黄炎勋，国信证券党委书记、董事长何如，广发证券党委书记、董事长孙树明，招商证券党委书记、董事长霍达。仅有中信证券例外，董事长张佑君和总经理杨明辉均为党委副书记。

那么，华泰证券的新任党委书记是什么情况呢？

两任书记，公开资料

刚满50岁的周易，与华泰证券的渊源可以追溯到2007年，并且本届董事长、总裁任期尚未结束。

资料图片：周易

而在华泰证券的上市公司公开信息栏，周易的简历如下：

周易先生，1969年3月生，大学本科，计算机通信专业。曾在江苏省邮电学校任教，曾在江苏省邮电管理局电信中心从事技术管理、江苏移动通信有限公司从事行政管理，曾任江苏贝尔有限公司董事长，南京欣网视讯科技股份有限公司董事长，上海贝尔富欣通信公司副总经理；2007年2月至2007年12月任华泰证券有限责任公司总裁；2007年9月至2007年12月任华泰证券有限责任公司董事；2007年12月至2011年10月任本公司董事、总裁、党委副书记；2011年9月至2016年6月任本公司董事、总裁、党委书记，2016年6月至今任本公司董事长、总裁、党委书记，其中本届董事会董事长、总裁的任期为2016年12月至2019年12月。

再来看看新任党委书记张伟。

公开资料显示，张伟自2005年起任江苏高科技投资集团总裁，并于2015年起任江苏高投董事长，具有科技产业、企业管理及资本运作的长期从业经验，熟悉股权投资、私募融资及重组购并业务，是江苏金融界比较资深的人士。

资料图片：张伟

十大股东，江苏高投

说起江苏高投这个名字，行家还真有印象。毕竟，这家公司的全称是江苏高科技投资集团有限公司，成立于1992年，由江苏国资100%控股，是国内最早设立的省级股权和创业投资机构之一。

点击查看江苏高投股权结构

截至2018年底，华泰证券的十大股东中，江苏高投位列第四，持股比例为4.26%，高于排名第五、六位的阿里巴巴（3.25%）和苏宁易购（3.16%）。

从持股情况来看，2010年初，江苏高投开始持有华泰证券股份，持股比例一度超过9%。

来源：华泰证券主要股东，券业行家整理

公告业绩，研报点评

行家整理了近三年华泰证券的年报，其业绩走势如图所示。

来源：华泰证券年报，券业行家整理

截至2018年底，华泰证券总资产为3,686.66亿元，净资产为1,033.94亿元。2018年全年实现营收161.08亿元，归母净利润50.33亿元。

2019年4月以来，已有天风证券、银河证券、中信建投等13家券商对华泰证券年报进行了点评。最近的一篇研报来自光大证券。在这份题为《华泰证券2018年报点评:财富转型加快,自营反转可期》的研报中，分析师表示：

财富管理加快转型。2018年公司代理买卖证券业务净收入下降20%，好于行业平均。股基交易额保持行业第一，但市场份额略有下降，经纪业务净佣金率基本持平。公司的“涨乐财富通”APP平均月活用户数664万，打造线上线下一体化财富管理服务体系。公司代销金融产品收入逆市增长23%，公募基金销售增长尤为显著，体现网点布局及互联网平台优势。2018年公司两融余额下降26%，股票质押回购余额下降41%，体现较强风险管控能力。公司经纪业务加速转型财富管理，信用业务风险有效控制，随着市场好转，业绩有望大幅改善。

自营收入大幅下滑。2018年公司自营收入大幅下降60%，主要是投资收益由2017年的89亿下降至24亿。公允价值变动收益表现较好，由2017年的-3.4亿提升至18亿。2019年以来A股表现强劲，业绩有望迎来改善。

资产管理结构优化。2018年公司资产管理业务收入逆市增长16%。公司资产管理规模小幅增长3%，排名行业第三。其中主动管理规模23亿，占比28%。公司主动压缩通道业务规模，积极推进单一资产管理业务转型，实现业务结构优化。

股权承销逆市增长。2018年公司投行收入下降4%，好于行业平均（下降27%）。股权承销金额逆市增长25%至1,385亿，排名行业第三，债券承销金额小幅增长，并购重组涉及交易金额排名行业第一。随着科创板开闸，公司有望凭借业务优势抢占增量市场。

国际业务盈利贡献提升。2018年华泰金控股票交易增量增长34%至423亿港币，机构融资总交易发行规模431亿港币，大幅增长162%。AssetMark业务稳健增长，管理资产总规模达到449亿美元，增长5.8%。海外市场空间广阔，业务贡献有望继续提升，对冲A股市场风险。

此外，行家在《数说 | 上市券商第一季度业绩排名》一文中根据2019年1-3月业绩报告（未经审计）得出，华泰证券2019年第一季度实现营收42.41亿元，同比增加14.53%；归母净利润23.57亿元，同比减少7.14%；净资产为997.56亿元，同比增加20.37%。

财富管理，人事变动

行家之前密集报道了华泰证券在财富管理转型方面的动作；尤其是其人事变动情况，更是隔着网络与其外宣部门负责人充分交换了意见（回复【华泰证券】查收详情）。

财富管理转型

在财富管理方面，华泰证券可谓第一批明确提出转型的券商。

年前，华泰证券正式合并了原网络金融部和经纪部门，统称为网络金融部，实现线上和线下融合发展。在组织架构方面，下设四条主线：零售及财富管理业务、数字化中台、金融科技和机构业务，每一条主线下又包含四到五个团队。

相关人士表示，“整合后，业务的核心将会始终围绕以客户为中心，各分设机构之间也会加强联动性，执行在总部制定的财富管理的战略推进策略。”

部门人事变动

新年伊始，华泰证券传出了人事变动的消息——

总部直属部门中，发生人员变动的部门超过四成，其中合规法律部、稽查部和证券投资部受影响最大。此外，有多位总经理、副总经理级别的人员被解聘。

在分公司层面，接近半数的分公司负责人出现了变动，而人员调整最为频繁的区域，竟然与“包邮区”重合。

营业部最多的江苏、广东、湖北和上海四地，同时也是人员变动最为密集的区域。仅以魔都为例，就有超过半数的营业部换了负责人。

此外，华泰证券新上位的总经理们颇为年轻，他们中的大多数是80后。

3月29日晚，华泰证券发布《第四届董事会第二十次会议决议》，批准通过《关于在高级管理层实施职业经理人制度的议案》。

公告称，“根据公司深化混合所有制改革试点总体方案，公司拟在高级管理层开展职业经理人制度试点，实行市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出。公司设立执行委员会，负责日常经营管理，不设总裁、副总裁岗位。”

华泰证券对“高级管理人员”进行了重新定义，具体指的是：公司的首席执行官、执行委员会委员、首席财务官、合规总监、总法律顾问、首席风险官、董事会秘书、首席信息官以及实际履行上述职务的人员。

同时，华泰证券官网发布全球选聘职业经理人公告，“拟面向全球选聘若干名执行委员会委员和其他高级管理人员，打造市场化、国际化、专业化的职业经理人队伍“，包括CFO、CRO和CIO在内的多个岗位均待选聘，内外部人士均可报名参加。

大咖访谈，后市展望

作为一家从地方走向全国的券商，华泰证券二十年来的发展实属不易。想当年，技术出身的周易出任掌门，为华泰证券带来了“互联网基因”。

近期，中原证券的首席经济学家邓淑斌对掌门人周易进行了题为《因为难，所以会变得不可复制》的专访。

交流首先从华泰混改及引入阿里等战略投资者、试点职业经理人制度开始，作为方案策划者和实施推动者的周董事长，结合到我们的来意，重点聊到了这一方案推出前与包括大股东、国资部门、监管部门等多方沟通及如何沟通等等细节，介绍中不乏故事情节般的跌宕，也让人身临其境般的体会到当事人的卓识、缜密、担当以及几分对体制现状的无奈。

在随后谈到公司的信息技术建设和财富管理转型时，周董事长更是如数家珍。从2006年上任之初的合同签字、营业部机房视察等几件小事开始，谈起了华泰近十余年来IT建设围绕内部管理、服务推送、驱动业务的三个发展阶段：……

IT三步走不仅渗透着高层对于技术的深刻认知和方向把握，还包含有让多少券业IT人望洋兴叹的重金投入、持续投入。

……

依赖于已上线的投顾工作流平台，不仅实现了服务推送的标准化、可视可管控，还实现了总部强大专业能力（大数据分析能力、产品研发能力）的充分变现。上述两者也正是前述公司高层关于“财富管理应以公司全业务链为基础、其发展关键在于平台搭建和内容提供”的具体落地实施。

行家眼里，周易是华泰证券的灵魂人物，值得敬佩。对他的点评，一个字“强”！如今，卸任党内职务专注业务，期待华泰证券更上一层楼。

文中部分资料来自 江苏金融圈、飞鱼财经 

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